基本工資3萬 蔡第二任期最大考驗 - 股票

前幾天才在說 資本工資救勞保

現在就又在玩了好可怕


先複習小菸之前漲幅
之前19,273
2014年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元
2016年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元
2017年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元
2018年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元
2019年8月19日發布，自109年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,800

調整最高幅度5%年增 最低3%年增

大約700-1300
時間 年年最高 年年最低
2020 23800 23800
2021 24900 24500
2022 26100 25200
2023 27400 26000
2024 28700 26800
這是比較有可能的範圍頂標 3萬很難拉不用擔心
2024大約落在 27750+-950

28700和2016 差8700元
中位數 平均
2012 43.6 54.7
2013 43.8 54.8
2014 44.9 56.8
2015 45.8 58.2
2016 46.1 58.5
2017 47 60
2018 49 62.9
3年調2720 影響32640

中位數收入每多1000多40元勞保費 27健保費
2720=>32640/1000*40=1305.6
10372358*1305.6=135.4億

但是基本工資只有20勞保
32640/1000*20=652.08
10372358*652.08=68億

4年調整基本工資的影響
大約是100億的每年勞保收入(年增多25億)


投保 總納保 納保平均薪資 總給付
2013 9697958 2769億 29313 2800億
2014 9844123 3008億 29595 2487億
2015 10073327 3268億 29914 2825億
2016 10165434 3360億 30454 3259億
2017 10272074 3634億 31005 3895億
2018 10372358 3724億 31514 3964億

然後之前說2020年要加碼200億政府出
主要是因為勞保破產機會大增宣傳
造成一次提領增
當年也是因為DPP在野+勞團喊的
小菸自己搞的屎自己擦喔

基本上再4年一直加基本工資不會停 勞保解除警報

健保也差不多啦....這樣搞個幾年解除警報

不用想本勞和外勞脫不脫鉤 因為外勞也有健保 也要繳勞保
小菸當年在野和勞團聯盟記得擦屎

BTW
小菸2016就是喊三萬基本工資


但是未來勞動人口如果下滑(AI?少子化?) 基本工資還是調漲


還有外勞拿不滿基本工資
會被兩邊仲介抽，你漲的越多仲介發大財，因為抽頭是另外算的


漲基本工資還有個優勢只要不要爆炸
gdp都會升的更快，壓低企業利潤
到極限然後市場貨幣更多。
還可以舉更多債大傻幣發大財。


以上個人胡扯 你可以不相信
反正都選完了有差嗎？

推薦內需概念股 食品 便利商店 營造
人工費漲了你還是要吃下去
林全先生有名言：房價最好不要跌
大概是當年就確定要持續拉高各極限吧


※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
: 作者: orze04 (orz) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 基本工資3萬 蔡第二任期最大考驗
: 時間: Sun Jan 12 17:07:32 2020
: 1.媒體來源:
: 聯合
: 2.記者署名
: 江睿智
: 3.完整新聞標題:
: 基本工資3萬 蔡第二任期最大考驗
: 4.完整新聞內文:
: 蔡總統迎來連任勝利，而兌現勞動相關政見，將是第二任期最大考驗，包括：如何在第
二
: 任期調升基本工資到她的3萬元夢想數字，以及如何拯救擁有龐大潛藏債務的勞保，備
受
: 各界關注。
: 蔡總統曾說，最低工資3萬元是她的夢想數字。而今，人民再給蔡四年任期，外界預期
，
: 未來四年將會持續大幅調升基本工資，朝3萬元目標邁進。
: 蔡總統自2016年上任後，基本工資連四年調升，月薪調幅達18.95%。時薪調幅更高達
: 31.67%。
: 目前基本工資為23,800元、時薪為158元，若要在2024年達到3萬元目標，每年調升幅度
恐
: 要超過5%。外界關注，蔡總統未來究竟會下多少力道調升基本工資，以兌現3萬元的目
標
: 。
: 早在2016年總統大選期間，蔡陣營就承諾要訂定《最低工資法》，將取代現行基本工資
審
: 議機制。經過三年多討論，勞動部於去年5月將草案送進行政院審查，至今仍未完成審
查
: ，足見勞資雙方歧異仍大。隨著蔡連任，兌現最低工資法將是箭在弦上。
: 依勞動部預告草案，最低工資審議應參採消費者物價指數年增率（CPI）擬訂調整幅度
，
: 其他如勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、經濟成長率等，都屬參考指標。
工
: 商團體看重經濟成長率，並未列入「應」參採指標，勢將面臨一番角力。
: 攸關全台千萬勞工的《勞工職業災害保險及保護法》已送政院審議。職災保險法單獨立
法
: 最大變革在五人以下企業納入強制投保對象，連打零工的臨時工，其自然人雇主都可到
超
: 商等繳費投保；新法也打破打工族等部分工時投保薪資級距，一律改依基本工資投保，
最
: 高投保薪資上調到72,800元。
: 雖然職災保險費率全數由雇主負擔，因為職災保險給付可以完全抵充雇主在《勞動基準
法
: 》上的職災補償責任，且開辦前三年保費不會調整，雇主反彈不大，甚至部分業別雇主
更
: 主張投保薪資不要訂太低；料勞工職災保險法有望獲勞資雙方支持。
: 蔡總統連任要面臨最大燙手山芋是勞保年改議題。根據勞保財務精算報告，勞保50年潛
藏
: 負債持續增加至9.11兆元，破產年限由已提前一年至2026年。
: 蔡政府提出勞保年金改革方案，主要有三大內容：一、加快費率提高速度，由每二年調
升
: 0.5個百分點，修正為每年調升0.5個百分點；二、平均投保薪資採計期間由五年拉長到
15
: 年；三、政府每年撥補200億元，並負最終支付責任等。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/7238/4282533?from=udn-hotnews_ch2
: 心得：人事成本大幅增加？
: AI取代人力正夯？
: 哪些股票要空哪些要多？

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