國華員工不具公務員資格問題 年底前可望解套 - 保險

台灣金併國華人壽 有轉機【記者藍鈞達／台北報導】

台灣金控併國華人壽再現轉機，之前卡在國華員工不具公務員資格，台灣金董事長張秀蓮
昨（13）日對此表示，正和主管機關研擬「幾個方案」，希望在年底前能順利解決相關問
題，以利進入實地查核階段。

據了解，台灣金對合併國華興趣很高，主要是因為台銀人壽去年新契約保費收入311.2億
元，市占率3.36%，排名市場第七，但受限於規模，想再上一層樓的困難不低，台銀內部
評估，若能合併既有保險業者，不管人員、保單種類和市占率都可發揮互補效用。

相關主管指出，台銀人壽的產品多由銀行通路出售，但國華的主力卻是在4,000多名業務
員，加上國華售出的保單都是長天期傳統保單，台銀人壽則以理財投資型保單為主，雙方
有很大的互補性。

但因台灣金是100%國營金控，員工多數具有公務員身分，如果要併購民營業者，勢必會碰
到員工資格問題，張秀蓮指出，「這是第一個要解決的問題，之後才能走下去」。

據悉，台灣金、財政部及人事行政局正在討論，不排除讓國華員工先以臨時職員的身分任
職，以利合併，之後再採取內部考試的方法讓這些人轉為公務員，但這還需要主管機關同
意。

張秀蓮認為，如果順利的話，今年底前相關議案就會有結果，屆時 台灣金將派員前往國
華進行實地查核。至於南山人壽標售案，合作金庫及台銀皆表示，已經和投標方達成協議
，將提供融資，融資對象則應是由尹衍樑及寶成集團主導的潤成控股。

【2010-12-14/經濟日報/A18版/金融】

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