國泰NTA薪水&獎金 - 保險

因為我的引薦人 跟 和我同期的同學們 說的不一樣
而且同學們有好幾個不同的版本
所以想來版上問問看有沒有人知道確切的......
還是說...其實每個單位都是不一樣的?

我想問的是

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Q1

我們這期是7/12進去受訓的 7/23剛完訓
當初我的引薦人說 去受訓這一個月
受訓是2週 然後見習2週 即使沒做業績也會有16000

但同學說我們進去那禮拜剛好第7工結束
所以我們8月份只會領到3天的薪水
剩下的就算第8工 所以要到9月才領得到

好可怕啊!
我當初就是擔心收入會銜接不上
所以前一份工作硬撐到7/9才離職的
(6月初就有跟前公司說只做到7/10
但因為6月底剛好出了一個車禍 需要休息
本想改成做到6月底就好 但擔心收入 所以撐到7/9)

可是如果是同學說的那樣的話
我會有被騙的感覺
因為我8月份能領到的7月收入還是會不夠我支付8月底要繳的房貸呀
(7月要繳的費用都已經分配好 用6月份的薪資支付)
這樣的話怎麼辦呢? 叫我的引薦人負責?

還有 國泰是每個工作月結束後多久會發薪資呢?
因為我算了一下第8工好像是8/11會結束
如果8/29前我就能領到薪資 應該就來得及

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Q2

我們去上課時講師說我們不要急著考投資型&外幣的證照
還有說我們升正式後的半年內拿到那三張(另一張好像是產險)的話 有獎金1萬

因為講師講得沒有很清楚
我們也是完訓後再討論才覺得怪怪的
所以就沒問到講師
升為正式後才考到才有那個獎金嗎? 那先考就沒有了嗎?

但我們主任說
是進來半年後才會升為正式 在這半年內要考到那三張證照 半年滿時就會發獎金

這兩種好像是完全相反的意思了
一個是等升正式再考
一個是在升正式前就要考起來
哪一種才是正確的版本呢?

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不知道這邊有國泰的前輩可以幫我解答這兩個問題嗎?


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