固定加班費屬津貼 不得免稅 - 稅務
By Victoria
at 2005-09-02T19:02
at 2005-09-02T19:02
Table of Contents
固定加班費屬津貼 不得免稅
■ 稅務問答
樹林蔡小姐來電詢問:
我每月只領3,000元加班費,公司為什麼將它併入薪資所得開立扣繳憑單?
北區國稅局台北縣分局答覆:
個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費,不超過標準(勞動基準法第32條)的話
,可免納所得稅。但加班費超過規定標準的話,超過部分要列入薪資所得,合併申報
綜合所得稅。惟不管有沒有加班或加班時數多少,一律按月定額給付加班費的話,是
屬於津貼的性質,不得適用免稅的規定。蔡小姐每月固定領3,000元,是屬按月定額給
付的加班費,屬津貼,不得免稅。
【2005/09/02 經濟日報】
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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 你也是大人嗎?
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我每月只領3,000元加班費,公司為什麼將它併入薪資所得開立扣繳憑單?
北區國稅局台北縣分局答覆:
個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費,不超過標準(勞動基準法第32條)的話
,可免納所得稅。但加班費超過規定標準的話,超過部分要列入薪資所得,合併申報
綜合所得稅。惟不管有沒有加班或加班時數多少,一律按月定額給付加班費的話,是
屬於津貼的性質,不得適用免稅的規定。蔡小姐每月固定領3,000元,是屬按月定額給
付的加班費,屬津貼,不得免稅。
【2005/09/02 經濟日報】
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