台最低工資近年調幅為主要國家中最低 - 股票
By Caitlin
at 2018-07-18T18:49
at 2018-07-18T18:49
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1RJnG8Hw ]
作者: egnaro123 (原po是大叔) 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 台最低工資近年調幅為主要國家中最低
時間: Wed Jul 18 18:18:45 2018
這是放風向的新聞,沒意外應會往央行老大前陣子建議的方向走,個人是支持的
就選舉要到了,放放些議題,製造些政績,
不過本質問題的政府產官學科專干預,不動話,台經濟到任期結束都不會改變的,
大家都還是低薪
1. 台灣民間內資及外資少的可憐 (不含政府的科專)
連內資都不來和你玩了,外資除了特意(如風電,沒意外還是泛公股貸款),
沒幾個有興趣來台,
一個市場機制被產官學干預到,沒人來玩,
了解經濟就知道賴院長那句歡迎來台投資是喊心酸的
誰會想來和所謂產官學的市場玩,不論是內資外資
2. 台灣資本市場,根本原因就是政府產官學三位一體干預過多,
然後大家聰而不見,每天希望有佛心玩家進來和開外掛的台灣廠商打game?
政府及企業及勞工大家都愛當嘆怎沒資金進來,怎會低薪,
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
然後政府手中還是一樣放不開權力方配,醒醒吧,不會有外資新內資進來的
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
3. 強列建議政府應適當放開干預,智慧電表,5G,AI,IoT,讓市場自己去找到最合適的方向,
如智慧電表,或許台電只想減少抄表的人工,但產官學進來話,政治就會進來,
然後一堆口號,開一堆規格,大家都想分,
也不論實不實際,反正有預算有機會最重要,台電是國企,
預算列下去負責人不會少一毛錢,反正是國庫,如同核四一樣
4. 中央集權的分配,經過四大產業的洗禮,
台灣只是"通向奴役之路",更加一步罷了,
前十幾年的分配,對照基層的低層,多數人民也只是棋盤的小棋子,
完全相似這本快80多年的書所寫一樣呢
---
任何事中立點,
^^^^^^^^^^^^
勞工抱怨勞動市場低薪時,他們想說政府是怕沒能力的公司人力放出後的失業勞工,
想者政府一定是為了勞工者想的, 但政策的另一面 , 或許有企業主不思經營改進 ,
不願遵守市場遊戲規則 , 繼續拿大家的錢當本錢 ,
不公平外同時也壓縮了可能的新產業位置,
看以政府舉著科專國家技術發展大旗 , 勞心勞力的規劃國家大方向 ,
但同時 , 也難以讓國家企業/勞工面對壓力 , 政府也順水推舟推了
最後符合某些人喜好的政策(還合法喔) ,
看似完美 , 但事情都有二面 ,
就像遊戲中開外卦一樣 , 隊友們讚嘆隊長 ,
但同時間,大家也都不練apm/戰術 , 突然間外掛封了 ,
戰隊就慘被5-0了...
更糟的是沒人和你玩game了....沒外資沒內資進來玩了.....
※ 引述《Popcornsalty (Popcorn)》之銘言:
: 提高勞動需求,才能帶動實質薪資成長。
: 在充滿就業需求的環境裡,也不會有所謂的慣老板。
: 但是回看台灣的產業環境,低附加價值的產出,與替代性高的產業。
: 封閉的產業環境,國際產業不願意來,國內生產價值低。
: 這樣何不產生所謂的慣老板,肆無忌憚的壓低薪資成本。
: 放眼香港,日本,韓國,新加坡。
: 比金融 比觀光資源 比不過 香港,新加坡
: 比工業創新 全球性 比不過 日本 韓國。
: 比勞動人口 土地成本,比不過隔岸的中國。
: 再不做些改變,真不知道這塊土地要用什麼吸引投資資本進駐,去帶動經濟成長。
--
作者: egnaro123 (原po是大叔) 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 台最低工資近年調幅為主要國家中最低
時間: Wed Jul 18 18:18:45 2018
這是放風向的新聞,沒意外應會往央行老大前陣子建議的方向走,個人是支持的
就選舉要到了,放放些議題,製造些政績,
不過本質問題的政府產官學科專干預,不動話,台經濟到任期結束都不會改變的,
大家都還是低薪
1. 台灣民間內資及外資少的可憐 (不含政府的科專)
連內資都不來和你玩了,外資除了特意(如風電,沒意外還是泛公股貸款),
沒幾個有興趣來台,
一個市場機制被產官學干預到,沒人來玩,
了解經濟就知道賴院長那句歡迎來台投資是喊心酸的
誰會想來和所謂產官學的市場玩,不論是內資外資
2. 台灣資本市場,根本原因就是政府產官學三位一體干預過多,
然後大家聰而不見,每天希望有佛心玩家進來和開外掛的台灣廠商打game?
政府及企業及勞工大家都愛當嘆怎沒資金進來,怎會低薪,
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然後政府手中還是一樣放不開權力方配,醒醒吧,不會有外資新內資進來的
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3. 強列建議政府應適當放開干預,智慧電表,5G,AI,IoT,讓市場自己去找到最合適的方向,
如智慧電表,或許台電只想減少抄表的人工,但產官學進來話,政治就會進來,
然後一堆口號,開一堆規格,大家都想分,
也不論實不實際,反正有預算有機會最重要,台電是國企,
預算列下去負責人不會少一毛錢,反正是國庫,如同核四一樣
4. 中央集權的分配,經過四大產業的洗禮,
台灣只是"通向奴役之路",更加一步罷了,
前十幾年的分配,對照基層的低層,多數人民也只是棋盤的小棋子,
完全相似這本快80多年的書所寫一樣呢
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任何事中立點,
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勞工抱怨勞動市場低薪時,他們想說政府是怕沒能力的公司人力放出後的失業勞工,
想者政府一定是為了勞工者想的, 但政策的另一面 , 或許有企業主不思經營改進 ,
不願遵守市場遊戲規則 , 繼續拿大家的錢當本錢 ,
不公平外同時也壓縮了可能的新產業位置,
看以政府舉著科專國家技術發展大旗 , 勞心勞力的規劃國家大方向 ,
但同時 , 也難以讓國家企業/勞工面對壓力 , 政府也順水推舟推了
最後符合某些人喜好的政策(還合法喔) ,
看似完美 , 但事情都有二面 ,
就像遊戲中開外卦一樣 , 隊友們讚嘆隊長 ,
但同時間,大家也都不練apm/戰術 , 突然間外掛封了 ,
戰隊就慘被5-0了...
更糟的是沒人和你玩game了....沒外資沒內資進來玩了.....
※ 引述《Popcornsalty (Popcorn)》之銘言:
: 提高勞動需求,才能帶動實質薪資成長。
: 在充滿就業需求的環境裡,也不會有所謂的慣老板。
: 但是回看台灣的產業環境,低附加價值的產出,與替代性高的產業。
: 封閉的產業環境,國際產業不願意來,國內生產價值低。
: 這樣何不產生所謂的慣老板,肆無忌憚的壓低薪資成本。
: 放眼香港,日本,韓國,新加坡。
: 比金融 比觀光資源 比不過 香港,新加坡
: 比工業創新 全球性 比不過 日本 韓國。
: 比勞動人口 土地成本,比不過隔岸的中國。
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