台北市企業主管對於職場健康促進之訪談 - 經濟

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By George
at 2016-03-31T22:52

Table of Contents

代PO
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大家好,我是台灣師範大學健康促進與衛生教育系所 碩士生,目前未為論文搜集相關資
料尋找受訪者,論文內容是了解台北市職場主管或廠護在員工健康促進推動的狀況,透過
討論了解不同職場的想法和意見,及未來需要的資源及相關建議。

過程中會錄音,但受訪者的隱私即可辨識資料皆不會公開,

研究目的:了解台北市各類型職主管及承辦人員在員工健康促進推行的狀況,透過討論了
解不同職場的想法和意見,及未來需要的資源及相關建議。

研究對象:
1.廠護或是承辦公司的員工健康相關業務(例:勞安.工安.人資)
2.主管(不用到老闆的層級,例如:主任.課長.經理等,公司規模需達100人以上即可)

研究方法:透過一小時座談會的方式,會由主持人帶領成員交叉討論相關議題。

訪談時間:1.廠護or承辦人在4/16上午11點-12點
2.主管在4/16下午2點-3點

地點:台北市師大誠大樓會議室。
車馬費:台幣800元現金。

有意願者將名字.公司名稱.電話或mail聯絡方式,聯絡email:[email protected]

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Tags: 經濟

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By Suhail Hany
at 2016-03-24T19:51
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By Regina
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By Eden
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