舍弟目前人在高雄的台亞直營站當加油員,時薪95元。
但是有一件事讓我很不以為然,他們的站長居然要他一個月要交8張的台塑聯名卡申請書來
,少一張扣薪水100元,等於變相的扣薪。
加油員要加油、洗車、整理環境、幫客人換贈品已經很辛苦了,更要忍受每天在油氣的環
境之下,但是居然要讓一個小小的加油員背那麼多的聯名卡業績壓力,是不是太超過了點?
據我所知,一般銀行的行員一個月的標準也沒那麼多,而且照行情計算,核過一張卡至少
有350元以上的業績獎金。但是台亞高層確以交一張(無論是否核卡通過),就給你20元的
獎勵金,會不會太廉價了點?要是一個月的業績沒做到,就會每天催你業績,還要求你做
免錢的推卡員,在加油站內推卡推到達到業績為止。
我弟弟說,現在來站的客人大多都有聯名卡了,真得很難叫客人辦卡,大多是從自己身邊
的親朋好友下手,但是口袋名單總有一天會用完,到時候要怎麼去生?
我自己也是做業務員,我當然知道不好做,但是叫小小的加油員去推卡,真的讓我覺得台
亞是在壓榨勞工。
在這裡想請問大家的是:
1.加油員可以為推銷信用卡人員嗎?這種消金商品據我所知不是應當要有受過訓練或是擁
有相關的金融常識才可以為之嗎?台亞石油這樣子的做法是否有違反法令?
2.銀行核卡過後給業務的獎金是像我所認知的最少有350元嗎?白金卡應當會比較多吧?
我是想要聯合高雄地區所有的台亞石油直營站的加油員,一起抵制這個不合理的政策,所
以聯合訴願書上需要一些資料,麻煩大家提供了。
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◢███◣ 麥當勞叔叔眉頭一皺 ◢████◣
◢◢██◣◣ ◥◤ ██◥▋
█ ㄟˇㄏ █ 發現肯德基爺爺的衣服 ◥ ■︵■ ◤
◥ ㄧ..ㄧ ◤+ (
◥ /︷\ ◤ 並不丹純 $snegi ◥ ◣ ◤
◢◥◤◥◤◣ ψ abc1231qa ◢ 丹◥▎丹 ◣
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境之下,但是居然要讓一個小小的加油員背那麼多的聯名卡業績壓力,是不是太超過了點?
據我所知,一般銀行的行員一個月的標準也沒那麼多,而且照行情計算,核過一張卡至少
有350元以上的業績獎金。但是台亞高層確以交一張(無論是否核卡通過),就給你20元的
獎勵金,會不會太廉價了點?要是一個月的業績沒做到,就會每天催你業績,還要求你做
免錢的推卡員,在加油站內推卡推到達到業績為止。
我弟弟說,現在來站的客人大多都有聯名卡了,真得很難叫客人辦卡,大多是從自己身邊
的親朋好友下手,但是口袋名單總有一天會用完,到時候要怎麼去生?
我自己也是做業務員,我當然知道不好做,但是叫小小的加油員去推卡,真的讓我覺得台
亞是在壓榨勞工。
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1.加油員可以為推銷信用卡人員嗎?這種消金商品據我所知不是應當要有受過訓練或是擁
有相關的金融常識才可以為之嗎?台亞石油這樣子的做法是否有違反法令?
2.銀行核卡過後給業務的獎金是像我所認知的最少有350元嗎?白金卡應當會比較多吧?
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