印度設台商窗口 協助處理投資障礙 - 股票

聽說現在手機就是中國的形狀了?

對了 提醒你們 都不用管中國人怎麼評論印度 聽聽就好

怕中國怕到整天換想印度會成為下個大國

幻

支那人真的可悲

支那的敵人，就是臺灣人的朋友

硬度真的潛力無窮，只要種姓制度觀念隨時間慢慢消弭

印度人 嘴泡 說的比做的還會 輪不到你台灣投資 台灣
人只能被印度人指揮 英文比你強多了

印太戰略

只要你在印度開個堂，你就是堂主

印度一堆人有奇怪的觀念根深蒂固...至少要等2代清洗觀
念

投資另一個人口大國大市場沒什麼不好

呵 投資其它人口大國也能如此看衰...

中國的手機一開始不也是外國的形狀? 早晚會有自己的企業吧?

你華為oppo小米能起來...印度最好沒辦法複製這種模式...

真的以為手機系統廠是多難的技術?

手機系統廠的技術來自於供應鏈啊…
華為 oppo能起來，台灣也幫了不少忙

唉，還是回題吧，印度的問題在於工作文化普遍差

比方說你跟車行叫車，來的司機已經是轉包到第3,4手了

上班族一天工時有四個小時就要鼓掌了

再加上比越南，柬埔寨，菲律賓還要嚴重的貪污文化

印度就整體工業水準檸言，是比台灣領先(人家起碼有核武)
，想一下為何幾十年來還是未開發國家的樣子

上面消息真是落伍 幾十年了 Uber ola 超方便 paytm
連路邊小攤都在用 消息也更新一下

小米華為oppo 現在重心就在印度市場

上班一天八小時大家還是會做事啊...準時下班倒是

哪有幾十年，也就四年前在坎普爾遇到的事而已

不要拿國際級城市來論斷全印度都是這樣，落後的依舊落後

南印度更是基礎建設欠缺的開荒地區，開發權握在地方勢力
手上，談生意都是先問你要出多少錢，跟菲律賓民達那峨一
個樣

一天八小時，早上tea time，午休， 下午tea time 加一加
快三個小時

不好意思 這四年已經進步太多 果然還是鄉下 拿kanpur
那種三流野豬城市來類比，印度主要城市及工業區集中在
Bangalore Delhi and Mumbai Pune Ahmedabad . 你去那
邊看看環境， 夠投資了啦 比 孟加拉好太多了 台商在孟
加拉也一堆 別被中國寵壞 跑不出舒適圈，現在大家都在
從中國撤出 印度不好 也不會也一堆陸商搶進

還要看你如何管員工 三星印度管理階層員工每天都常十
點下班 八點上工喔

其實就是怎樣的公司文化造就怎樣的員工

誰跟你講中國…比做生意菲律賓，印尼，越南都還比印度好
做很多

在三星沒有三小時tea time啦 老早就叫你走人了 無效率
工作倒是真的

中鋼前年不就吃了大悶虧，鋼胚廠一期才剛投運，出口稅直
接+20%，原本是零關稅的

那是你的狀況，這裡陸商 韓商 賺翻了 不過是以衝總量
來算，利潤不高倒是，看你的商品取向

那是三星啊，哪個台商出的起三星的外派待遇？

如果是衝量的話，越南就很好做了，光廢五金出口就比開發
案好賺

中鋼昨天才在會議說這稅率問題 要官員解決 ，官員也同
意處理，不過是加十percent 不是20啦 除此之外他們目
前很滿意。分散風險 以市場穩定度而言 印度是難進但穩
定的市場

不會啊 陸商員工也蠻精實的 一切看你怎麼管理公司了
南印也要看地方啦 衝總量 越南遠輸印度 畢竟這裡有14
億人口 包括黑戶超過17億，看你公司方向，印度好的管
理人才遠比東南亞貴是事實

台商來印度本來就要有心理准備，拿香蕉徵管理業務人才
來的只有猴子 甚至只有豬會來

印度人 詭異狡詐複雜 付錢不爽快，但是超大市場就在這
裡 你能如何 所以需要優良的管理人員壓制印度人，但是
你錢要夠多才能請得起。

去越南是做出口的…越南的內需還早得很

我們家也有聘印度技師啊，日薪8000鎂加上兩個月有薪假，
這待遇夠嗎？

印度人口很多，但民生消費力很薄弱，現在來看大概就1980
左右的大陸吧

但他們沒有中共書記制的計畫經濟，再晚10年去大概也不會
有什麼明顯變化

但出口為主的越南，菲律賓，再晚十年去就不是這樣了

如果是出口美國為主 那還是去越南吧 菲律賓也不錯，產
業需求不同，如果是要靠消費內需 或外銷中東歐洲 印度
會是好地方

日薪usd 8000 嗎 一個月做滿幾天？如果是特殊專業 這
算ok薪水了 投銀經理也不過如此薪水

聯合國估計印度人口在2022就會超越中國,而且年齡中位數足足比

中國年輕十歲以上;如此巨大人口紅利的國家,世界各國紛紛搶著

插旗,只有深怕台灣除了中國外有其他選擇的某族群努力在唱衰

日薪8000鎂？聽說翁啟惠日本找他去日薪1000鎂，沒任何限
制，真好奇日薪8000鎂是什麼工作內容。

結果賺的通通被匯率吃掉

沒啊 現在盧比比人民幣 穩定又容易出來 在中國的匯兌
很麻煩

大家都存美金

匯率依然算穩定 反正大家美金交易

印度最好的是人口紅利比中國正常...但文化比中國「多元
」，要投資真的要很了解當地才行

外聘顧問，為了規避台灣勞基法，所以一年不能做超過11個
月

印度插旗的20年前就有了…

以做工程的立場，印度比印尼還要糟糕

法規上疊床架構的出爾反爾，地方勢力影響力太大又資金欠
缺，在東南亞混不下去了才接單接到印度去

台灣又不像歐洲，日韓，甚至中國，投資有糾紛可以找大使
館去喬，一切任由地方勢力宰割

日企的礦坑被炸，日企總經理飛去現場是人家國防部長出來
接待開會

台商是要自己再掏錢找人打通關係息事寧人，可憐啊

中鼎去年拿了一個 2.4億鎂的天然氣接收站就上新聞，我們
家做了40億鎂台灣媒體從沒報過，反而上個月有cnn來訪問
…

中鼎公關做得很認真啊

不過大陸工程碰一鼻子灰停損撤回台灣阿.....

如果是做工程 或搞採礦 那還真不好說，麻煩。 因為的
確就要親自疏通當地對的官員，他們又出爾反爾。其實要
找當地真懂的人也不是沒有 可是你就是外商，人家只會
多收你錢啊。這裡作政府或私人工程資金回收也是問題。