新聞來源：經濟日報
網址
https://money.udn.com/money/story/5599/7013522
南韓調整工時制度 每周最多可工作69小時
經濟日報 編譯洪啟原／綜合外電
南韓政府6日頒布一系列措施，包括在工時方面提供更多彈性和選擇，以改革備受爭議的
每周工作52小時的制度。
韓聯社報導，根據2018年通過的工時制度，雇主必須將勞工每周加班的時間限制在12小時
內，使每周總工時維持在52小時。
不過，政府6日公布最新的工時修訂案，將允許雇主把管控加班時數的周期拉長，不只是
單周，還可擴大至整個月、一季、半年，甚至一年，意味雇主可視淡旺季的工作量多寡，
選擇增減某幾周的加班時數。
根據新制度，為避免勞工連續多日加班，以一季、半年或一年為計算周期的加班時數將被
縮短；每季加班時數最多140小時，半年為250小時，一年為440小時。
這個新制度也將確保勞工在每個工作日之間有連續11小時的休息空檔。新制上路後，企業
能把勞工每周最大工時延長至69小時。南韓政府也將推出新的月休制度。勞工可累積加班
時數換成有薪休假，以便與年假合併使用
……..
伊錫悅上台後開始偏向財團,現在修改每週工時最高可達69小時,看來南韓又要變爆肝世界
第一的國家
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南韓調整工時制度 每周最多可工作69小時
經濟日報 編譯洪啟原／綜合外電
南韓政府6日頒布一系列措施，包括在工時方面提供更多彈性和選擇，以改革備受爭議的
每周工作52小時的制度。
韓聯社報導，根據2018年通過的工時制度，雇主必須將勞工每周加班的時間限制在12小時
內，使每周總工時維持在52小時。
不過，政府6日公布最新的工時修訂案，將允許雇主把管控加班時數的周期拉長，不只是
單周，還可擴大至整個月、一季、半年，甚至一年，意味雇主可視淡旺季的工作量多寡，
選擇增減某幾周的加班時數。
根據新制度，為避免勞工連續多日加班，以一季、半年或一年為計算周期的加班時數將被
縮短；每季加班時數最多140小時，半年為250小時，一年為440小時。
這個新制度也將確保勞工在每個工作日之間有連續11小時的休息空檔。新制上路後，企業
能把勞工每周最大工時延長至69小時。南韓政府也將推出新的月休制度。勞工可累積加班
時數換成有薪休假，以便與年假合併使用
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伊錫悅上台後開始偏向財團,現在修改每週工時最高可達69小時,看來南韓又要變爆肝世界
第一的國家
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