前次的問題多謝版友回答了。
今天南山的業務員跟我提及南山的產品HSQ(實支實付)
之前我自己做功課的時候,是覺得南山的雜費跟手術費綁在一起,額度並不是太高。
所以沒有考慮。
但他跟我提了一種方式,可以南山單張做到雙實支/三實支的方式。
以富邦NHR跟南山HSQ來算:(以保費為止)
項目 NHR 20單位 南山25單位(10+10+5)
每日病房費 2200 1000+1000+500 = 2500
住院醫療費(雜費) 176000 50000+50000+25000 = 125000
手術費 110000 0(與雜費一併計算)
=================================================================
31歲男保費 4906 2100+2100+1050 = 5250
41歲男保費 5797 2630+2630+1315 = 6575
51歲男保費 7135 3150+3150+1575 = 7875
...
NHR大勝 : 雜費高,手術費高,保費較低(低1000以內/yr)
重點來了,業務員拿了一個範例是
一個病人住院,手術部份健保全部cover但有雜費支出6萬元。
保NHR => 賠了6萬 => 扣掉雜費,沒有剩錢
保HSQ => 賠了5萬+5萬+2.5萬 = 12.5萬 => 扣掉雜費,還有6.5萬可以當薪資補償!!
也就是說:
如果只是動小手術而住院,又剛好雜費支出不高(又只有一家醫療險)的情況下,
HSQ可以當薪資補償。
但站在保險(轉嫁風險)的立場上,應該還是選擇富邦NHR卡實在。
不知道大家覺得如何?
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今天南山的業務員跟我提及南山的產品HSQ(實支實付)
之前我自己做功課的時候,是覺得南山的雜費跟手術費綁在一起,額度並不是太高。
所以沒有考慮。
但他跟我提了一種方式,可以南山單張做到雙實支/三實支的方式。
以富邦NHR跟南山HSQ來算:(以保費為止)
項目 NHR 20單位 南山25單位(10+10+5)
每日病房費 2200 1000+1000+500 = 2500
住院醫療費(雜費) 176000 50000+50000+25000 = 125000
手術費 110000 0(與雜費一併計算)
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31歲男保費 4906 2100+2100+1050 = 5250
41歲男保費 5797 2630+2630+1315 = 6575
51歲男保費 7135 3150+3150+1575 = 7875
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NHR大勝 : 雜費高,手術費高,保費較低(低1000以內/yr)
重點來了,業務員拿了一個範例是
一個病人住院,手術部份健保全部cover但有雜費支出6萬元。
保NHR => 賠了6萬 => 扣掉雜費,沒有剩錢
保HSQ => 賠了5萬+5萬+2.5萬 = 12.5萬 => 扣掉雜費,還有6.5萬可以當薪資補償!!
也就是說:
如果只是動小手術而住院,又剛好雜費支出不高(又只有一家醫療險)的情況下,
HSQ可以當薪資補償。
但站在保險(轉嫁風險)的立場上,應該還是選擇富邦NHR卡實在。
不知道大家覺得如何?
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