勞健保一定要保在工作的地方嗎? - 保險

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※ 引述《idkfa123456 (柚子)》之銘言:
: 小弟目前剛升上正職
: 發現公司有勞保低報的問題
:
: 但礙於不想破壞與公司的關係
: 怕以後出路產生影響
:
: 所以想問各位大大
: 我如果勞健保保在親戚的公司
: 繼續在原公司工作
:
: 這樣是可行的嗎?
: 對原公司或是親戚公司是否會犯法?
: 又對我以後退休是否會影響?
:
: --

All Comments

Isla avatarIsla2016-06-20
職業工會加保,不要去沒有工作事實的公司加保。
Isla avatarIsla2016-06-22
只受僱單一雇主,跑去職葉工會加保還是不實加保...-.-
Quanna avatarQuanna2016-06-23
勞工保險條例第6條第1項第7款,無一雇主或自營作業之工會會員
Wallis avatarWallis2016-06-24
這種真的要搞也不是這樣搞
Adele avatarAdele2016-06-25
既然是親戚,最少作出個有實質工作+相對薪資的資料吧...
Candice avatarCandice2016-06-27
說實在資料做整套很累,僱用成立,投保薪資又要高,那就要提撥勞
Kyle avatarKyle2016-06-29
退,自負20%,雇主負70%的勞保費,搞不好還有稅務問題,那麼高的
Thomas avatarThomas2016-07-02
投保金額,難道不計列所得?高薪低報怕被炒,先蒐集好事證,不懂
Edith avatarEdith2016-07-03
的話問地方政府勞工主管單位,勞資爭議事項可以先注意的內容
Necoo avatarNecoo2016-07-06
參見勞工保險72條規定...-.-不見得能維護完整權益,不建議自己
去搞違法的事情
Margaret avatarMargaret2016-07-10
勞工保險條例...-.-老是打漏字...-.-
Enid avatarEnid2016-07-15
健保應該沒人要增加保額,保險序大概是負責人>受僱>工漁會員>
Yedda avatarYedda2016-07-16
眷屬啥