勞保老年給付 - 保險

想向各位版友確認一下勞保老年給付的相關認知

假設現年 53歲

現仍同時投保 工會 與 公司

工會已持續投保 31 年 平均投保薪資約莫 NT40000 （最高60個月平均）

公司已持續投保 7 年 平均投保薪資約莫 NT20000 （最高60個月平均）


查了一些資訊，但怕自己有所誤解，想要再次確認一下：

1. 假設想要根據新制請領勞保老年給付，最快必須在 109年（標準給付年齡為62歲）

即 57歲時以減額年金20％的方式提早五年請領？

2. 假設公司投保薪資沒有大幅變更，現在退保工會，未來給付年金仍會以較高的

工會平均投保薪資計算，而非公司薪資。退保工會僅因投保平均薪資無法繼續

上加至 NT45800 而影響年金給付金額，除此之外沒有其他影響或損失？

3. 由此例子看來，同時繳費投保於工會及公司，無論保險給付、老年年金給付

都是擇優給予，並無法享受兩份保障，且保費無法退回？


以上問題，不知道有沒有什麼誤解的地方，還請版友給予指教，感謝～

--