勞保年改不改 2026破產 - 股票

※ 引述《aass5566 (挑戰國考第5年)》之銘言：
: ※ 引述《americ (americ)》之銘言：
: : 反正只要欠錢欠到一個程度
: : 就毀約
: : 這樣就是所謂的改革
: : 你們準備被打成貪婪老人(2.0版)
: : 前不久才演過的 大家應該記憶猶新
: 其實勞保要改革也不是很難啊
: 軍公教年改不是都已經成功了？
: 而且也是得到大部分民眾的支持啊
: 平平都是年金
: 就同樣年輕人多繳 老人少領
: 不然再晚個5年退休（多繳5年錢 少領5年錢）
: 軍公教年改都有成功案例讓你照著做了
: 勞保年金改革其實也沒有很難啦～


其實關於勞保議題我一直覺得有一個點很奇怪

究竟為什麼勞保年金的計算是以最高60個月的平均投保薪資來計算退休年金？

媽的一堆公司都是保最低薪資，一直到退休前幾年才拉到最高級距

如果換成以終身投保薪資平均計算，馬上就可以減少大半支出，而且投保多少領多少也公
平

唯一的問題就是影響層面太廣，大概9成的退休勞工年金計算都會受影響

再怎麼樣都比放著讓它破產好吧！

但台灣的政府只會賣芒果乾，還是自己存錢做好退休規劃比較實際

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