勞保年改不改 2026破產 - 股票

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勞保要怎麼不破產?
不要想說什麼多繳少領延後退 那根本不可能解決問題 因為洞太大了
那是政治人物想講給民眾聽的
事實上 根本勞保在這方面改革只是杯水車薪而已 必須要搭配其他方法
以下多提幾個可能會發生的事情

方法一:最簡單就是拿勞退去救勞保阿

把勞保+勞退年金加在一起 所得替代率包在一起訂一個上限
規定你每月最多領的天花板阿
不要說不可能
公保+退撫改革就是這樣搞的阿 拿不會倒的公保去救退撫
同理拿不會倒的勞退去救勞保
https://imgur.com/BNCmDR6
2017年 國家年金改革方案 草案(106.1.19)
上面也是寫檢討是否整併勞工退休金

方法二:短期巨量撥補

利用大量資金增加本金 去創造每年投資報酬以彌補保費支出
但非常困難 目前每年撥補兩百億對勞保根本杯水車薪

方法三:另立新基金

雖說蔡政府說要改成負最終給付責任 但目前法案還沒過喔
但你如果仔細了解年金各制度的話
就會知道目前改革無法根本解決問題 治標不治本 延後破產而已
所以你會聽到部分團體比較傾向整併各職業類別的年金制度 另立新的基金


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All Comments

Harry avatarHarry2020-07-02
動勞退不太可能,無法兼顧個人賬戶+自提的公平性
Hazel avatarHazel2020-07-03
公務員年金繼續砍,ez
Thomas avatarThomas2020-07-10
所得替代率127%,改成60%,應該可以撐30年
William avatarWilliam2020-07-11
公務員就這樣搞,勞工我猜也有可能
Frederica avatarFrederica2020-07-14
動勞退和直接從銀行戶口搶錢有何差別?四五十歲以
下的勞工早已不奢望勞保了,現在要搶勞退還不跟你
拼命?
Heather avatarHeather2020-07-14
菜政府只做到2024,哪管2026的事
軍公教年改的目的清掃黨國餘孽,與改革無關
Olive avatarOlive2020-07-17
軍公教年改就假議題 先破產的勞保不動反而先動公保
Catherine avatarCatherine2020-07-19
至於勞保是一定會改的 而且也一定跟軍公教一樣 十幾
二十年之後還得再改
Elma avatarElma2020-07-21
2024是蔣幹畫嗎?DPP又不是2024就不選舉了
Tracy avatarTracy2020-07-22
公務員月退天花板63690,勞工月退天花板要訂多少?
Tom avatarTom2020-07-24
根本不會破產 時間倒錢就會跑出來了
勞保破產 健保破產 石油用完 都講幾年了快變笑話
Gilbert avatarGilbert2020-07-29
政府不會讓它破 改也不會破 不改也不會破 幹嘛改?
Candice avatarCandice2020-08-02
賣地補錢 最沒爭議
Lydia avatarLydia2020-08-03
公務員月退樓地板32160,勞工月退樓地板要訂多少?
Hedy avatarHedy2020-08-04
勞保有上限45800已經形同天花板了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-08-07
公務員替代率接近100%本來就要先改
Puput avatarPuput2020-08-08
以正常工作年齡,根本連公務員樓地板都摸不到
還要改低…
Sarah avatarSarah2020-08-10
勞退是信托喔,會有法律問題
Zenobia avatarZenobia2020-08-14
公務員地板設太高啦 直接設成23K 勞保就有得玩
你設32160 勞保沒半個領的到 光是這個就有得吵
Elizabeth avatarElizabeth2020-08-15
45800繳35年好像才26000左右?連公務員地板都碰不到
Una avatarUna2020-08-20
勞工只要繳公務員五分之一的錢還有臉講樓地板 果然
是一群無恥的貪婪勞工
Gary avatarGary2020-08-23
看替代率阿 公務員幾%勞工幾%?
Edwina avatarEdwina2020-08-23
勞工只敢講公務員所得替代率是勞工1.5倍卻不提公務
員要繳5倍的保費 無知無恥又貪婪 難怪藍綠沒人要理
勞工 怎樣都會夭飽吵
Dora avatarDora2020-08-25
人都是貪婪的 公務員有比較不貪婪嗎?
Rachel avatarRachel2020-08-27
健保會先被搞垮啦,先擔心健保啦
Agatha avatarAgatha2020-08-31
哈哈,當初笑公保的現在要哭勞保了
Jessica avatarJessica2020-09-05
用最高的5年平均,怎麼改都會破產。應該改 15年/20
年/全部平均
Dinah avatarDinah2020-09-08
早點倒,雇主70%直接給勞工就好了
Charlie avatarCharlie2020-09-11
勞保綁勞退+多繳少領延後退+改成終生保額平均
Emma avatarEmma2020-09-16
讚 農保爽歪
Doris avatarDoris2020-09-17
把我繳的還我 之後自由選擇 林杯才不想繳
Jacob avatarJacob2020-09-17
改成75歲才能領,應該就能撐蠻久了,大部分人領沒幾
年就掛了
Rae avatarRae2020-09-21
到底在被白癡什麼!32160是退撫樓地板,拿來跟勞保
比什麼?跟公保比還差不多!哦忘了說,公保(除了私
校教師)可是沒有年金可領!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-26
總之不能朔及既往 已經在領月退的還是不能動到
Callum avatarCallum2020-09-28
勞保最爽的就是現在已經領的這一批, 年輕時還沒有
勞保, 即使後來有了, 費率也只有5.5%
Zanna avatarZanna2020-09-29
費率只有現在的一半, 卻可以領全額的年金
Poppy avatarPoppy2020-09-30
勞保想多繳也沒辦法,別扯公務員5倍可憐
Linda avatarLinda2020-10-03
退撫費率之前長年是勞保的兩倍, 這個跟保額無關
退撫的負擔本來就是比勞保重很多
Susan avatarSusan2020-10-07
然後自負額比例也有差
Adele avatarAdele2020-10-11
公務員替代率100%只有少數有18%才可能,舊退休法早
就定了上限70%,永遠只會拿極少數在那邊練消維
Lauren avatarLauren2020-10-12
講替代率時又永遠只會拿單獨勞保來戰公保+退撫,都
算給你看了,比照自提4%的話勞工替代率接近100%,要
不要跟著一起砍到60%?
Michael avatarMichael2020-10-14
上面那張圖不就有了?貪婪勞工所得替代率(勞保+勞
退)是127%
Wallis avatarWallis2020-10-18
繳多少和領多少要一起比較 不要只看退撫領的多
Cara avatarCara2020-10-19
每次比都不公平比 都是勞保不含退比公保含退
Franklin avatarFranklin2020-10-23
看到乞丐垃圾公務員崩潰就是爽
Callum avatarCallum2020-10-27
公務員的問題本質是壟員一堆,這些垃圾根本不該領錢
,直接考核砍掉減薪就解決了
Heather avatarHeather2020-10-30
勞工和軍公教的天花板又不一樣,講幾%是在混淆視聽
嗎?
Lily avatarLily2020-11-01
鈔票多印一些就好了!
Adele avatarAdele2020-11-06
方法一真的實行下去重傷的都是相對高薪勞工 XD 這招
真的很合"社會主義"的做法 可憐吶
Necoo avatarNecoo2020-11-08
勞退不能動。勞保月退訂個上限倒是真的。比如領超過
二十年。後續最多只能領一萬之類的
William avatarWilliam2020-11-10
勞退也不會倒閉。也不用改。勞退是有限領取的。繳多
少領多少。領完就沒了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-11-11
下屆2025再改吧,到時選前兩黨直接pk勞保政策
Lucy avatarLucy2020-11-13
冗員搞成壟員,沒唸書的人罵人家辛苦唸書考試通過
的人是垃圾,真是笑死人^^
Hedy avatarHedy2020-11-17
法國馬克宏一樣,取消各職業別年金,改立全民基礎
年金才有解