兼職 二代健保2%補充保費 - 保險
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By Daniel
at 2013-05-11T15:11
at 2013-05-11T15:11
Table of Contents
※ 引述《loveistoofar (陽光羽翼)》之銘言:
: 標題: Re: [問題] 兼職 二代健保2%補充保費
: 時間: Sat May 11 12:46:49 2013
: 二代健保 兼職所得的定義
: 為給付兼職人員(非在取得薪資之單位投保健保)的薪資所得
: 且單次給付超過5000元者(上限1000萬)
: 原PO為爸媽已投保健保 故的確在公家機關打工
: 且取得7000/月之薪資 應列為兼職所得
: 然而
: 取得兼職所得者
: 若為("國內就學之大專生"且無"專職"工作者)
: 且取得薪資未達"基本工資"之兼職薪資所得
: 可檢附以下文件 於所得給付時 即可免扣取補充保險費
: (學校之註冊單或蓋有註冊章之學生證及無專職工作聲明書)
: 原PO一個月的薪資若為7000/月
: 現在基本工資為19047元(102/4/1調整)
: 且原PO若為就學中之大專生
: 應符合以上免扣取補充保險費之資格條件
: 以上
: 供原PO參考
: ※ 引述《tizzygwen (Buddha Jumping Wall)》之銘言:
: : 第一次po文,若有踩到板龜請多指教、包涵>"<
: : 二代健保 24 女 在學
: : 打工 7000/月
: : 想請教 上繳國庫的2%二代健保費 之後會扣掉繳的保費嗎?
: : 我google了許久好像找不到答案,
: : 想請教有經驗或知情的人~
: : 因為在學所以都還是家長在繳健保(費),
: : 雇主告知2%會從薪水中扣除,
: : 那我被扣掉2%之後,
: : 之後家長在繳健保費會扣掉這2%嗎?
: : 還是說這2%是額外要繳的?
: : 感謝!!!
: : 至於為什麼不是雇主付,
: : (還是原本就是我自己要付?)
: : 就一個願打一個願挨了,
: : 打工也不好找...
: → hank0624:為什麼學生的工讀生 沒有投保勞保? 05/11 13:08
: 推 MrE:感謝無私地無償貢獻有用資訊 05/11 13:24
: 推 kyc3123:我記得學校都是以教育補助獎學金的名義來報... 05/11 14:36
感謝此篇分享,另hank0624大推文乃是關鍵疑問
首先參考此新聞:http://ppt.cc/1U1Z
「衛生署民國84年函釋「每周工時需達12小時,雇主才有投保健保
義務」,成為許多大專院校未幫兼任教師、助理投保健保的依據。」
據此(如無誤),此校內之工讀性質究竟為何?不無疑義。
-------------------------------------------------------------
近期台大工會訴願成功案例,參考:http://ppt.cc/s5qy
另參:http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/5838461.html
「透過訴願,台大組工會一案已被勞委會發函認定雙方具有雇傭關係,
這證明所有大專院校的兼任助理和學校都存在雇傭關係。」
在此建議先了解此工讀之性質有無爭取勞健保之空間,依健保法規定
,附加之眷屬以未滿20歲,或年滿20無謀生能力或仍在學就讀且無職
業者(健保法第2條第2款第3目)為主。反之,若目前這份是勞工身分
,則違反勞保法與健保法相關規定,可逕向勞保局檢舉。
§健保法31條第1項第2款規定如下
非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人之薪資所得,
不在此限。
如能證實此工作應屬於勞工身分(非無職業),且年滿20歲之情形下,
則健保依法不得再以眷屬身分依附父母底下,應以學校為健投保單位
為其投保健保。
◎其他補充保費補助或免扣取之對象
§健保扣取及繳納補充保險費辦法第4條第2項
參閱:http://ppt.cc/Fbrv
提供參考
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: 標題: Re: [問題] 兼職 二代健保2%補充保費
: 時間: Sat May 11 12:46:49 2013
: 二代健保 兼職所得的定義
: 為給付兼職人員(非在取得薪資之單位投保健保)的薪資所得
: 且單次給付超過5000元者(上限1000萬)
: 原PO為爸媽已投保健保 故的確在公家機關打工
: 且取得7000/月之薪資 應列為兼職所得
: 然而
: 取得兼職所得者
: 若為("國內就學之大專生"且無"專職"工作者)
: 且取得薪資未達"基本工資"之兼職薪資所得
: 可檢附以下文件 於所得給付時 即可免扣取補充保險費
: (學校之註冊單或蓋有註冊章之學生證及無專職工作聲明書)
: 原PO一個月的薪資若為7000/月
: 現在基本工資為19047元(102/4/1調整)
: 且原PO若為就學中之大專生
: 應符合以上免扣取補充保險費之資格條件
: 以上
: 供原PO參考
: ※ 引述《tizzygwen (Buddha Jumping Wall)》之銘言:
: : 第一次po文,若有踩到板龜請多指教、包涵>"<
: : 二代健保 24 女 在學
: : 打工 7000/月
: : 想請教 上繳國庫的2%二代健保費 之後會扣掉繳的保費嗎?
: : 我google了許久好像找不到答案,
: : 想請教有經驗或知情的人~
: : 因為在學所以都還是家長在繳健保(費),
: : 雇主告知2%會從薪水中扣除,
: : 那我被扣掉2%之後,
: : 之後家長在繳健保費會扣掉這2%嗎?
: : 還是說這2%是額外要繳的?
: : 感謝!!!
: : 至於為什麼不是雇主付,
: : (還是原本就是我自己要付?)
: : 就一個願打一個願挨了,
: : 打工也不好找...
: → hank0624:為什麼學生的工讀生 沒有投保勞保? 05/11 13:08
: 推 MrE:感謝無私地無償貢獻有用資訊 05/11 13:24
: 推 kyc3123:我記得學校都是以教育補助獎學金的名義來報... 05/11 14:36
感謝此篇分享,另hank0624大推文乃是關鍵疑問
首先參考此新聞:http://ppt.cc/1U1Z
「衛生署民國84年函釋「每周工時需達12小時,雇主才有投保健保
義務」,成為許多大專院校未幫兼任教師、助理投保健保的依據。」
據此(如無誤),此校內之工讀性質究竟為何?不無疑義。
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近期台大工會訴願成功案例,參考:http://ppt.cc/s5qy
另參:http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/5838461.html
「透過訴願,台大組工會一案已被勞委會發函認定雙方具有雇傭關係,
這證明所有大專院校的兼任助理和學校都存在雇傭關係。」
在此建議先了解此工讀之性質有無爭取勞健保之空間,依健保法規定
,附加之眷屬以未滿20歲,或年滿20無謀生能力或仍在學就讀且無職
業者(健保法第2條第2款第3目)為主。反之,若目前這份是勞工身分
,則違反勞保法與健保法相關規定,可逕向勞保局檢舉。
§健保法31條第1項第2款規定如下
非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人之薪資所得,
不在此限。
如能證實此工作應屬於勞工身分(非無職業),且年滿20歲之情形下,
則健保依法不得再以眷屬身分依附父母底下,應以學校為健投保單位
為其投保健保。
◎其他補充保費補助或免扣取之對象
§健保扣取及繳納補充保險費辦法第4條第2項
參閱:http://ppt.cc/Fbrv
提供參考
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By George
at 2013-05-15T03:11
at 2013-05-15T03:11
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By Linda
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By Bennie
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