公司低報員工薪資 - 稅務

※ 引述《wumike ()》之銘言：
: ※ 引述《a8722123 (凱莉~)》之銘言：
: : 之前公司的確有低報過勞健保的提撥
: : 但是被舉發之後 她們就已經調回正常了 (我有用勞保卡確認過)
: : 所以~ 才覺得很奇怪~她們這樣低報員工薪資　到底有啥好處！
: : 因為本人是堅信　~99%的老闆不可能會安好心 去替員工著想的!
: 強烈建議 不要低報薪資
: 手頭上有件案件
: 當事人就是讓公司低報薪資
: 最後要拿退休金
: 只拿得到 以低報薪資為基礎 的平均月薪*基數
: 這以後退休金一差可是差很多的...別貪一時便宜....

請問可以匿名檢舉老闆低報嗎

發現有低報 但自己去檢舉 應該不用想繼續工作了

請問有檢舉過的人可以說說心得嗎？

蠻怕調查員不小心洩漏個資 那工作就不必做了

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看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了

看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了

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