全文曝光 王雪紅給hTC員工的一封信 - 股票

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1.原文連結:
http://goo.gl/w9gu3b

2.原文內容:

宏達電攜手Google今天中午於新店總部舉行記者會,董事長王雪紅(右二)對外說明出售
案,並與Google硬體資深副總裁Rick Osterloh((左二)握手合影。記者杜建重/攝影
宏達電今天宣布與Google簽署合作協議,Google將支付11億美元(約合台幣330億)用以延
攬原參與Google Pixel手機設計的HTC研發人才,宏達電智慧財產權授權Google使用。後
續投審會及海外公平會通過後,預計明年初完成交易案。

宏達電董事長暨執行長王雪紅稍早發給員工一封信,強調與Google的合作協議將有助於強
化HTC持續發展自有品牌手機的策略,並透露同仁已積極準備HTC最新一代的旗艦手機。

以下為全文:

HTC夥伴們,大家好!

在過去兩年裡,我們非常努力規劃HTC的未來,除專注於創新設計與尖端技術的發展外,
並竭盡所能打造世界一流的產品,這就是我們HTC自成立以來一致的核心價值。在幾分鐘
前,我們再度跨進重要的一步,HTC與 Google共同簽訂總價達11億美元的合作協議,這份
協議不僅讓我們與Google有更深厚的策略合作關係,也為我們未來的創新及產品發展注入
更強的動能。

大家都知道,Google 與HTC合作長達十年之久,這是建立在HTC領先業界的創新研發和陸
續推出令世人驚豔的智慧型手機的專業能力的基礎之上。HTC 與Google攜手在Android陣
營的發展歷程中創下許多的世界第一,包括2008年推出全球第一款Android智慧型手機HTC
Dream (G1)、2010年推出Nexus One (G2)、2014年推出的Nexus 9 tablet,,以及去年推
出的全球首款Pixel智慧型手機。

今天我很高興的宣布,我們與Google簽訂了一項具有里程碑的最佳見證,即使部分同仁將
會改變所服務的公司單位,但不變的是我們與Google 及其他合作夥伴所堅信的承諾,那
就是創造出滿足全球消費者期盼的頂尖科技產品。

我們在兩年多前成立的「Powered by HTC」團隊,為Google等合作夥伴提供特定產品設計
開發的資源.根據此協議,與Google合作開發Pixel產品的「Powered by HTC」 夥伴們將
加入Google這個大家庭。我們在Pixel產品的設計上贏得相當好的風評,Google非常期盼
邀請精通Pixel的「Powered by HTC」團隊加入Google。同時,HTC也將其智慧財產權非專
屬授權予Google使用。

HTC 長期以來致力於自有品牌手機業務,今年上半年已成功推出廣受媒體和消費大眾好評
的旗艦產品 HTC U11,同時很多同仁現在也已開始積極準備HTC最新一代的旗艦手機。這
個協議將有助於強化 HTC 持續發展其自有品牌手機的策略,聚焦精實產品組合、透過更
高的經營效率和財務彈性。HTC 將繼續構建虛擬實境生態系統,發展VIVE版圖。同時,HT
C 也將更專注地加強投資 IoT、VR、AR和AI等新一代技術。

「追尋卓越 止於至善」是HTC自成立來一致的理念,我相信我們掌握正確的策略、擁有世
界級的一流人才及堅持創新的優良傳統,將會帶領HTC 迎來下一階段的發展。展望未來,
我對我們所擁有的創新、研發及系統整合製造之核心力量充滿信心,在結合強大的智財權
組合後,我們一步步穩健的打下成功的基礎。

對於Google而言,這次的協議進一步展現Google 對智慧型手機的投入,以及其積極發展
硬體產品的決心。除了邀請到資深人才加入該團隊之外,HTC智慧財產權非專屬授權予Goo
gle使用。

過去數月,我有機會與 Google 硬體資深副總裁Rick Osterloh和其團隊緊密合作,我很
興奮的告訴各位,此協議代表了Google對台灣這樣的科技與創新中心的重要投資,同時也
是對我們過去二十年中積累的創新研發和尖端科技的最佳見證,我們爲此引以為豪。

我知道Google非常期盼與熱烈歡迎「Powered by HTC」團隊的生力軍,我們也為即將加入
Google的同仁感到高興。「Powered by HTC」團隊將繼續擔任未來打造Android生態系統
與擴展Google硬體業務的主力。

在交易完成前各位同仁現階段各項工作仍將繼續進行,我們預計在2018年年初完成交易,
我會持續與大家分享更多資訊。在相關工作完成之前,各位仍將是HTC的員工,與你們現
有團隊一起繼續推進你們當前的工作,與Google的溝通也和以往一樣。在今年下半年的時
間裡,我們還有很多工作需要完成,這也是為什麼我們必須 100% 專注於我們的職責,進
而確保實現我們共同的目標。

最後我要再次感謝各位同仁與家庭為HTC作出之貢獻,在全球各個辦公室的每個角落都能
看到同仁們努力不懈,我們所創造的優異產品正是你們付出辛勞的最好見證,我很期待與
大家一起邁向更美好的未來。



3.心得/評論:
重點節錄
1.我們還是有要出旗艦機出來賣,旗艦機出來前要努力加班做出來
2.這次是非專屬授權,我沒有把公司賣光光(肉還很多可以繼續賣),公司還沒倒,所以
要繼續加班
3.除了VR,也會燒錢在其他新科技,大家多多努力加班喔

HTC員工表示:我可以跟去google的員工換嗎?

我看要去google的員工大概嗨到不行了


嗯...我現在比較想買PSVR,遊戲比較多,也可以看DMM(消音處理)

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All Comments

Hazel avatarHazel2017-09-23
威盛員工表示:
Daniel avatarDaniel2017-09-23
去 google有加薪嗎
Susan avatarSusan2017-09-28
超爽的 福利薪水資歷都提升到最高等級
Cara avatarCara2017-10-01
最近如果你在新店看到阿宅工程師走在路上笑的嘴快
裂開了,我想你衝去揍他兩拳然後說恭喜去google了,
他應該會跟你說謝謝
Rae avatarRae2017-10-05
樓上幽默,哈哈哈
Andrew avatarAndrew2017-10-07
履歷掛google會高個3成!!!
Freda avatarFreda2017-10-08
不是兩年約嗎
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-10-10
人生就是這樣, 運氣好一步登天, 羨慕噓
Madame avatarMadame2017-10-10
公司變了,薪水沒變
Olive avatarOlive2017-10-12
專利到手。人應該也砍了
Freda avatarFreda2017-10-13
HTC的人才拚的過蘋果嗎?感覺谷哥又買錯公司了!!
Emma avatarEmma2017-10-16
貢獻4個股本EPS要噴到500了
Wallis avatarWallis2017-10-20
學歷直接洗到哈佛你說會不爽嗎?大號都在傻笑吧
Agnes avatarAgnes2017-10-24
手機都往AR上發展,HTC還想發展VR,真懷疑HTC戰略
Delia avatarDelia2017-10-28
谷哥最主要的根本不是要人,而是有其它的目的
Dorothy avatarDorothy2017-11-02
短線第三根漲停時空……
Harry avatarHarry2017-11-05
紅姨:下一檔繼續
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-11-09
樓上說說谷歌的目的是什麼?
Elvira avatarElvira2017-11-09
明天會不會漲停都很難說~~
Leila avatarLeila2017-11-14
老闆把公司賣了員工爽到睡不著就這間
Christine avatarChristine2017-11-14
最好會爽到睡不著,還有變數。
谷哥哥有說:照單全收嗎?
Queena avatarQueena2017-11-16
去google不用看加薪 看獎金分紅就可以了
Jacky avatarJacky2017-11-16
11億美元,谷哥到底買到什麼東西?滿想了解HTC賣啥了
Rae avatarRae2017-11-18
2000砍半再砍半,然後,再安排自己的人進來
Lucy avatarLucy2017-11-20
Google表示:賺到一批廉價勞工
薪水分紅比照htc喔。啾咪
Ophelia avatarOphelia2017-11-25
就算連噴三根 PBR有破1嗎??
Steve avatarSteve2017-11-29
其他員工表示: https://i.snag.gy/RHIZNY.jpg
Eartha avatarEartha2017-12-04
沒想過研發團隊也可以當奴隸一樣打包賣的
Emma avatarEmma2017-12-09
砍半再補自己人有何意義?
Linda avatarLinda2017-12-11
兩年後真的不知道會怎麼樣、現階段一定是人人自危
Robert avatarRobert2017-12-15
意義就在谷哥到底要什麼?不是要人留這麼多人有何意
Wallis avatarWallis2017-12-16
當然就是用我最優秀的人把你的東西學完,然後踢掉你
Odelette avatarOdelette2017-12-17
google要去做硬體.IC也有在做.系統交給htc,
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-12-19
谷哥接下來不會找HTC代工,都把ODM部門吃下了。
George avatarGeorge2017-12-23
雪紅姐還有信用可言嗎?
Quintina avatarQuintina2017-12-26
谷哥在硬體上跟蘋果、三星拚,很難!關鍵組件全外購
Agatha avatarAgatha2017-12-29
AR真的才是未來 VR雷聲大雨點小很難獲利
John avatarJohn2017-12-29
安心無懸念的支持啊速撕
Charlie avatarCharlie2018-01-03
現在看起來周永明是不是沒太差?
Jessica avatarJessica2018-01-03
科技版說是約聘哦
Blanche avatarBlanche2018-01-07
台灣谷歌pay給的又沒很優,各位是有進去上班過喔
Rae avatarRae2018-01-16
上看1300
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-01-19
vr才是未來 ar根本不知道幹嘛 用一下就不用了
Aaliyah avatarAaliyah2018-01-20
哈 跳槽去鴻海啊 薪水三倍呢
Rae avatarRae2018-01-24
把你們這堆奴才賣了
Audriana avatarAudriana2018-01-26
不知道未來VR是主流的人,真的不要學人家玩股票,因
Gary avatarGary2018-01-30
為你看不懂趨勢,自然不適合買股票
Elvira avatarElvira2018-02-02
VR是未來沒錯 不過硬體沒啥好賺的 大家都會做
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-02-06
蘋果都不談VR,只談AR的發展,HTC會比蘋果有遠見?
Yedda avatarYedda2018-02-07
那google比蘋果沒遠見囉?
David avatarDavid2018-02-08
谷哥又沒買VIVE部門,沒看到VR公司一間間收掉
Joe avatarJoe2018-02-12
約聘 結案
Carol avatarCarol2018-02-12
約聘那表示合約移交谷哥,連再議價空間都沒!
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-02-14
2千人過完年大概就縮減剩500人
Dora avatarDora2018-02-16
台灣谷哥薪水在台灣外商界也是頂級好嗎?樓上真懂?
Daph Bay avatarDaph Bay2018-02-21
google買一個賠了十年的部門啊不就好聰明?
Zora avatarZora2018-02-23
11億 還不夠把 負債還清 搞屁啊
Jake avatarJake2018-02-24
業外EPS 40元 XDD
Tom avatarTom2018-02-26
所以裁員是必然的 騙大家去套牢也是肯定的
Joe avatarJoe2018-02-26
看到一堆可憐人為反而反就覺得頗搞笑........
Elma avatarElma2018-03-01
中國人滾
Charlie avatarCharlie2018-03-02
寫一堆幹話
Edith avatarEdith2018-03-05
要起飛了嗎
Odelette avatarOdelette2018-03-08
空?
Wallis avatarWallis2018-03-13
Ethan avatarEthan2018-03-15
VR是未來沒錯,但是是多久以後的未來
Connor avatarConnor2018-03-17
可能和光收發器的策略一樣,收回自己設計直接交給代
Damian avatarDamian2018-03-18
幹部OS 如果可以 我想跟他換
Quanna avatarQuanna2018-03-22
工廠生產,innolight就是這樣起來的
Tracy avatarTracy2018-03-26
而且google不收管理層,他們很清楚知道台灣公司價值
Charlotte avatarCharlotte2018-03-30
VR是未來,但未來不是htc的
Sony跟三星在VR都已經超過HTC了
Ingrid avatarIngrid2018-04-02
在那裏和外國併購有差,美國併購基本上要中間管理層
Zenobia avatarZenobia2018-04-03
在大集團加持下HTC只會越來越邊緣
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-04-06
一群酸民...他們那些賣給google的員工...聽說是要重
Liam avatarLiam2018-04-07
新interview的...成天幻想能跟外商沾到邊就有啥好處
...死也不肯花點錢買書充實自己...
Olga avatarOlga2018-04-09
酸酸還以為Google跟無良中國人一樣,用完就踢開?RD
是不斷成長的技術,不是養石斑魚那種學會就會的Know
how,合約是保障彼此,如果不適任踢開很正常,人才
就轉正職,難到要像臺灣企業養一堆高階米蟲讓公司年
年虧損
Robert avatarRobert2018-04-11
傻了阿
Mia avatarMia2018-04-15
改掛谷哥員工根本爽歪歪
Frederica avatarFrederica2018-04-16
GDR大漲後收跌欸....
Blanche avatarBlanche2018-04-16
要繼續賣手機根本重大利空好嗎....
David avatarDavid2018-04-21
獲得google員工 稱號
Iris avatarIris2018-04-22
管理層要是能做合理決策就不是紅茶了
別忘了連谷歌都說不收
Mia avatarMia2018-04-25
識別證合出來銀行馬上准貸500
Ophelia avatarOphelia2018-04-27
八卦是一堆手很黑的也過去了
Robert avatarRobert2018-04-28
11億美元真便宜;11億對google根本是零頭
Queena avatarQueena2018-05-02
大國每個月一直印鈔票。錢太多用不完。
Damian avatarDamian2018-05-06
非專屬授權到底是什麼意思
Agnes avatarAgnes2018-05-10
happy trading company
Hazel avatarHazel2018-05-11
大家都沒在動腦想?就google找理由給htc錢啊
專利?htc沒賣掉啊。讓公司賠錢的人,變google養
Connor avatarConnor2018-05-11
那些變google員工的人,還是在新店廠上班
然後,最靠盃的是,google還給htc 330億的現金花
Charlie avatarCharlie2018-05-13
另外,google的戰略的東西,反正這版上也沒人聽的懂
就這樣吧。反正,這戲,大家用點腦子想。就很簡單
Anonymous avatarAnonymous2018-05-17
反正,HTC幾乎沒賣掉任何東西,但是,拿到330億現金
紅姨絕對是高手!這種生意怎麼談的成啊,教教我
Rachel avatarRachel2018-05-20
RD人事成本是讓紅茶賠錢的東西嗎?????
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-05-20
即使vr有機會成為未來也是很久之後的事 價格下不去
恐怖的3D暈
Gilbert avatarGilbert2018-05-24
部門賠錢,人事費用就是賠錢貨.這邊沒有經營經驗的?
Catherine avatarCatherine2018-05-25
手機部門就是賠錢貨,砍掉剛好
Michael avatarMichael2018-05-26
=== 如果買的是人,為什麼不直接挖人就好了?
Adele avatarAdele2018-05-29
對啊,google花11億美元幹嘛,用挖的就好
反正就是找理由給HTC錢而已啦,不要想太多
Daph Bay avatarDaph Bay2018-05-30
以前對moto的買賣,專利還是全買走勒
馬的,算了,我還是繼續潛水好了
Frederica avatarFrederica2018-05-31
人事費用可以賠到百億台幣歐 費用就是費用
Elma avatarElma2018-06-01
霧裡看花的感覺..
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-06-02
專注VR電子垃圾好棒棒
Ophelia avatarOphelia2018-06-06
t60講的我大概懂一半 簡單來說就是google看好htc的
發展 我個人覺得是 谷歌送錢給htc燒vr
Valerie avatarValerie2018-06-06
而vr很大一部分技術跟手機也是有很大關係 谷歌表面
是要手機實際瞄準的是vr吧 畢竟vr商機雖然現在未顯
可是未來我覺得真的穩穩發展 重上股王寶座也不是
不可能
Joe avatarJoe2018-06-07
實在是不懂一下11億鎂只是google的零頭一下google當
Adele avatarAdele2018-06-07
能留在GOOGLE,專業能力強是基本,英語佳也是基本,
用這標準來刷,恐怕會刷掉70%
Christine avatarChristine2018-06-12
盤子給HTC錢花又收了他兩千名廢員工...這麼會估這場
Yedda avatarYedda2018-06-16
交易划不划算怎麼不是你去估...怎麼不說htc賣這點錢
...夾帶條件就是把員工送進google也算仁至義盡...那
Charlotte avatarCharlotte2018-06-20
兩千名是要重新interview的...真的以為htc在敲盤子.
Heather avatarHeather2018-06-22
..都已經讓你有面試google的機會還不好喔...別說台
灣google...htc聽說這幾天在104上丟出幾百名的職缺.
..要不要滑鼠點兩下試試看收不收的到這種爛公司的通
John avatarJohn2018-06-26
知...
Mason avatarMason2018-07-01
T60大大已經超重點提示了...我也沒什麼好說了
Poppy avatarPoppy2018-07-03
合作多年 缺人才還直接挖 傳出去Google以後怎麼做生
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-07-06
意? 還是有人看朋友家有錢 都是直接去偷去搶啊?
Regina avatarRegina2018-07-10
google 只要工程師 主管全部退回htc
Zora avatarZora2018-07-11
給美國使用,但台灣薪水
Hamiltion avatarHamiltion2018-07-11
根本竹教大升等清大一般
Zora avatarZora2018-07-15
谷哥該不會又要轉賣聯想?
Valerie avatarValerie2018-07-18
有點像竹教大瞬間變清大
Isla avatarIsla2018-07-22
T60講的才是事實。紅姨真的是高手。人給google養。
300億。 不過我猜google只是賣掉moto的30億鎂來
一下手機市場。順便加強硬體供應鏈的涉足深度。goog
最缺的就是硬體系統廠供應鏈的管理能力。
Victoria avatarVictoria2018-07-23
花點小錢賭賭看能不能在硬體系統廠供應鏈學到什麼kn
how。應該是要跟amzon的Alexa拼一下。否則google以
體的project全部都失敗。google眼鏡、pixel手機、ch
me電視棒、chrome筆電。這些以前都外包給系統廠做。
自己買系統廠資源來搞搞看有沒有搞頭
Linda avatarLinda2018-07-25
真的,google在硬體設計及管理能力上其實很弱的
Una avatarUna2018-07-27
看新聞消息,紅姨是先付資遣費再讓他們自己去google
Elizabeth avatarElizabeth2018-08-01
面試,上不上得了看個人造化。這就資遣再附一張介紹
Tom avatarTom2018-08-04
信而已,能進的實力本來就能靠面試進,紅姨哪有省到
Blanche avatarBlanche2018-08-07
什麼,資遣費還是要付阿!跟普通裁員沒兩樣,也許可
Noah avatarNoah2018-08-08
以省下大規模裁員申報的麻煩吧,人給google養?養到
Irma avatarIrma2018-08-11
自己斷手斷腳有個鳥用?一個科技公司研發實力大減,
Daniel avatarDaniel2018-08-16
HTC的手機部門玩完,不用期待再起了。
Quanna avatarQuanna2018-08-20
可是蘋果神已經死了!!未來誰當王很難說!!
Heather avatarHeather2018-08-20
期待能在看到T60大大分享心得
Daph Bay avatarDaph Bay2018-08-23
別小看谷哥的渲染跟改造
Caitlin avatarCaitlin2018-08-28
google裡面的人才太優秀了,對產線管理和driver微調
Brianna avatarBrianna2018-09-02
這種鳥事,自然不會浪費生命去玩,現在直接從外面找一
批外來的現成部隊,剛好可以補這個缺口....
Necoo avatarNecoo2018-09-07
另外還有htc的股權,未來不知道會不會有異動....xd
Delia avatarDelia2018-09-10
MR才是未來,VR跟AR只能當玩具