推 iddee:先謝推。那這樣保代公司旗下業務的傭金不是會比較少？ 03/10 19:06
→ iddee:保單賣出上面保代和原公司都要賺 03/10 19:08
正好相反，首期保費傭金「部分」保經代的業務員比起保險公司的業務員
拿到的多上許多，詳細原因不明，不過大抵推測是因為即使之後的續期保費要與簽約的
保險公司按照契約比例分享，也足以支撐保經代公司的營運費用，首期傭金比率甚至有
聽說給到超過100%的..(我個人是覺得有點扯)
當然我們也可以推測這是業務通路規模較小的保險公司
為了提高市占率而與保經代的聯合策略，
而也可解釋成保經代公司為了擴大業務部隊規模所設計的「誘因」。
→ iddee:那保經公司旗下業務員是在賣保單的嗎，@@? 03/10 19:09
→ huiru:不暸耶~我只待過保險公司~XD 03/10 19:10
→ huiru:三個的業務員都是賣保單阿~~ 03/10 19:11
推 iddee:那保經公司的保單是去哪邊拿來賣的，@@? 03/10 19:12
→ huiru:一樣跟保險公司買囉~ 03/10 19:12
→ abccba123:保經公司~也只能賣有簽約的商品~ 03/10 19:30
→ abccba123:精心搭配最合適的保單~各家保險公司也做的到吧! 03/10 19:30
這就像大樹的人跟你說去買足冷的投資型 有點不太可能
有時候所謂的最合C/P 從價錢上來做首要考量，那就不可能是同一家的商品。
→ abccba123:保障足夠保費適合~這我不能認同....業務員就是業務員~ 03/10 19:31
推 ottff:其實不管怎樣，還是要看業務員個人，只是保經還是有多點選擇 03/10 19:34
這個問題我之前有稍微了解過，據說在馬來西亞、新加坡並沒有隸屬保險公司的業務員
公司只是設計商品、負責理賠，銷售皆是透過保經業務員來組合販賣。
理論上的確是更接近所謂的財務規劃、財務顧問，因為在這些地區要買保險
據說要詳實填寫一份長達16頁的財務需求分析報告。
但是在台灣..我想很多觀念構想都可以「本土化」，這已經無關於台灣落後5~8年
悲觀、負面之類的想法。只能說政府缺乏法規來規範這一塊，不然之前就不會出代誌了。
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