中華電信工會提出加薪7500元 - 股票QA

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原文標題:交長親自出馬承諾加薪 中華電信「不加班」喊卡

原文連結:https://reurl.cc/10GQl8
發布時間:2022年11月22日 16:09
記者署名:民視新聞/ 綜合報導

內文:中華電信工會昨天才大動作抗議,提出包括加薪「7500元」等兩大訴求,還揚言在
投票日不加班,但今天宣布行動喊卡!原來是交通部長王國材,親自出馬協商並承諾明年
確定加薪。不過,由於加薪額度還沒拍板,工會揚言隨時都會重啟抗爭。

大批中華電信員工,週一才從總公司走到交通部抗議,爭取加薪,還搭起帳篷要夜宿,但
不到24小時,行動就宣布暫時喊卡。

中華電信工會理事長洪秀龍表示,「善意出來以後,我們覺得給部長,跟給董事長一點時
間。」

王國材親自出馬「喬」! 中華電信「不加班」喊卡
原來在勞資協商破局後,交通部長王國材傍晚親自出馬,回應工會提出的加薪7500元,及
新制勞退提撥率升到15%這兩大訴求,並明確承諾工會「明年確定加薪」,才讓工會決定
暫停,在週末大選日之前的所有抗爭行動。

中華電信工會理事長洪秀龍說,「我們想說,我們的物資已經準備好了,萬一公司跳票,
我們不用十分鐘,就在旁邊物資馬上齊全,人員馬上到齊,可以恢復在這裡,所以公司沒
有跳票的本錢。」

由於加薪額度還沒拍板,工會揚言隨時都會重啟抗爭!不過實際比較交通部所屬單位,及
國營事業的基層人員起薪,最低的其實不是中華電信而是台鐵,今年8月調薪後,最低月
薪只有30040元,而中華郵政底薪加職務加給,待遇才有38K以上,反觀中華電信已經直逼
4萬。

中華電信工會理事長洪秀龍說,「新進人員的薪資目前是這樣,公司對外招考可能落點在
3萬9以下,或3萬9左右,普遍是偏低,因為中華電信公司的工作,他的性質不只出勞力還
要出體力。」

工會強調會爭取到底,就看勞資雙方進一步協商,何時能有共識。

心得:
如果真的通過全體加薪7500元
員工人數2.2w*7500*18=29億/股本775億*10=
0.37
每年影響eps約0.37
中華電還是存股標的嗎?
各位怎麼看?

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All Comments

Donna avatarDonna2022-11-20
重大利空
Kelly avatarKelly2022-11-24
丸子 肥了員工,瘦了股東
Lydia avatarLydia2022-11-20
崩潰 一堆肥羊
Franklin avatarFranklin2022-11-24
先過這禮拜六再說 票先搶到比較重要
Annie avatarAnnie2022-11-20
不爽不要做很難?
Annie avatarAnnie2022-11-24
加薪 利空來了
Robert avatarRobert2022-11-20
別啊
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-11-24
一堆新鮮人看到中華電信薪水 就跑去豬屎屋了
Jake avatarJake2022-11-20
阿不只出勞力還是出體力 不是一樣的東西嗎XD
Oliver avatarOliver2022-11-24
加7500感覺還是沒什麼吸引力
Edwina avatarEdwina2022-11-20
才7500 笑死
Selena avatarSelena2022-11-24
2412終於有利空了
Quanna avatarQuanna2022-11-20
一堆肥羊沒做啥事領一堆 大利空
Kyle avatarKyle2022-11-24
Ursula avatarUrsula2022-11-20
中華電信的好處是可以一個帶一個
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-11-24
明天穩了,電梯向_
Dora avatarDora2022-11-20
冗員不砍 對得起股東嗎
Edith avatarEdith2022-11-24
總公司走到交通部? 不就在樓上而已
Iris avatarIris2022-11-20
裁員和漲電信費,選一個吧
Puput avatarPuput2022-11-24
是很對不起股東沒錯 交通部最大股東 跟股東求加薪
Damian avatarDamian2022-11-20
支持基層員工加薪
Hedwig avatarHedwig2022-11-24
30040...比保全還少
Mary avatarMary2022-11-20
七千五有點多了吧 平頭式加薪嗎
Cara avatarCara2022-11-24
種花目前線型頗有去年除息後的樣子,同一批作手?
Lucy avatarLucy2022-11-20
崩崩崩
Caroline avatarCaroline2022-11-24
大利空
Ophelia avatarOphelia2022-11-20
中華最累的應該是門市那些宏華國際的人吧
Elvira avatarElvira2022-11-24
所以是加月薪還是加年薪?
Irma avatarIrma2022-11-20
反觀台鐵,真爛
Bennie avatarBennie2022-11-24
種花電真是幸福企業
公務員的保障、中高企業的待遇
Anonymous avatarAnonymous2022-11-20
拉線路外包、門市約聘他們有加薪嗎
Faithe avatarFaithe2022-11-24
當然沒有,外包吃屎
不過電信局留任的老員工真的是最爽的
Liam avatarLiam2022-11-20
支持華航也罷起來
Hedda avatarHedda2022-11-24
羨慕
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-20
加薪額度還沒拍板
Mason avatarMason2022-11-24
一堆冗員加啥薪 留著買棺材嗎
Lauren avatarLauren2022-11-20
官股企業7500很多了吧
Tracy avatarTracy2022-11-24
大利空 慘了
Eden avatarEden2022-11-20
要回9字頭了?!
Regina avatarRegina2022-11-24
最近中華都沒有老客戶續約優惠了 你們繼續加薪
我去NP
Dorothy avatarDorothy2022-11-20
不用擔心,宏華繼續血汗幫忙股東賺錢
Heather avatarHeather2022-11-24
大裁員比較實在吧
Joseph avatarJoseph2022-11-20
一次要這麼多 有可能嗎
Zenobia avatarZenobia2022-11-24
中華電信股東哭死
Zenobia avatarZenobia2022-11-20
先出貨謝謝
Emma avatarEmma2022-11-24
7500也太多了吧
Puput avatarPuput2022-11-20
平均年薪200萬的公司在喊加薪 有夠無恥
Eden avatarEden2022-11-24
大多數都外包吧
Tracy avatarTracy2022-11-20
平均年薪200萬……可是低於平均很多的基層人員給他
們加一加也好
Leila avatarLeila2022-11-24
老人趕快退光啦 我不信年輕人年薪平均200
明明工作前五年連破百都不容易了
Joseph avatarJoseph2022-11-20
不可能加7500,想也知道
Gary avatarGary2022-11-24
看錯非主管平均跟中位數都是150萬 還是很高..
Elizabeth avatarElizabeth2022-11-20
覺得高就考進去啊.
.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-11-24
領50的出來罷工我支持
Queena avatarQueena2022-11-20
Olivia avatarOlivia2022-11-24
平均年齡超過50歲的公司 150萬很高嗎
想像一下工作20幾年年薪才到150
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-11-20
月薪3萬跟月薪12萬,齊頭式平等加7500
Hedda avatarHedda2022-11-24
可能有人做20年還在年薪45 很氣吧
William avatarWilliam2022-11-20
150太高了吧 一群貪婪員工
Jack avatarJack2022-11-24
反正是拿你們的錢來加薪
Eartha avatarEartha2022-11-20
完了跌停
Tom avatarTom2022-11-24
把冗員砍一砍,預算就騰出來了
Isabella avatarIsabella2022-11-20
..........要得有點多了
Zora avatarZora2022-11-24
工會談判本就喊高讓資方砍呀,台灣人不是最愛砍價?
說要得多的是沒看過罷工談判膩
Charlie avatarCharlie2022-11-20
等100以下好了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-11-24
油水糖電新進都3萬而已,這個3萬9具然在抗議
Audriana avatarAudriana2022-11-20
以月薪5萬來說 加薪7500 = 15% 加薪15%不多?
長見識了
Candice avatarCandice2022-11-24
上波10年線105沒接到,看還有沒有機會
Necoo avatarNecoo2022-11-20
每年調幾百而已 這次一下就要7500 做夢吧
James avatarJames2022-11-24
Isla avatarIsla2022-11-20
不可能7.5k,1-3k差不多
Lydia avatarLydia2022-11-24
水啦
Ida avatarIda2022-11-20
肥貓很多的公司
Thomas avatarThomas2022-11-24
丸子2412 80收
Mia avatarMia2022-11-20
一堆冗員 現在一堆外包的
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-24
笑死 這個政府的承諾還能信喔
Ida avatarIda2022-11-20
7500怎麼可能同意,叫給人砍價的
Oliver avatarOliver2022-11-24
就覺得中華電信很賺錢 想分一杯羹啊........
Robert avatarRobert2022-11-20
薪水福利夠高了還加勒
Iris avatarIris2022-11-24
利空
Thomas avatarThomas2022-11-20
重大空訊!!!
Hazel avatarHazel2022-11-24
丸子 利空
Ivy avatarIvy2022-11-20
薪水漲幅跟不上通膨.
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-11-24
哈哈股東好氣
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-11-20
怎麼會信加薪7500...
Faithe avatarFaithe2022-11-24
2412跳空跌停 七大不可思議
Mary avatarMary2022-11-20
股東好氣喔 哈哈哈這些沒產出的叫屁啊
Tom avatarTom2022-11-24
加薪的同時請提人員精進計畫
Oscar avatarOscar2022-11-20
怎麼可能!可以直接不加班了
Mason avatarMason2022-11-24
不爽不要幹,一堆人搶著幹,嘻嘻,大股東不可能讓利
EPS0.3的
Andrew avatarAndrew2022-11-20
學學中華外包神功,把台鐵的票務也外包算了
Dora avatarDora2022-11-24
股票要賣的快賣,都給員工認股就好
Rachel avatarRachel2022-11-20
不爽的不要持股呀
Tom avatarTom2022-11-24
支持勞方
Kumar avatarKumar2022-11-20
中華電信工會一直以來都喊一個不可能達成的加薪幅度
所以怎麼會相信可以加7500
Odelette avatarOdelette2022-11-24
這內線也太強了吧..工會喊這數字..EPS不跌都難= =
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-11-20
明天跌停
Ida avatarIda2022-11-24
歷史記錄來看,工會喊的幅度跟實際加薪會有不少差距
不過這也是正常談判手段,能為勞方爭取福利是好事
Carol avatarCarol2022-11-20
7500也有10%了這樣也不少了吧
Frederic avatarFrederic2022-11-24
100收
Franklin avatarFranklin2022-11-20
加就是一根
Charlotte avatarCharlotte2022-11-24
加太少 支持加一萬
Kyle avatarKyle2022-11-20
出來汗流浹背施工的 要確定吶
Catherine avatarCatherine2022-11-24
喊當然要喊多一點 最好是不會被殺價
David avatarDavid2022-11-20
換做你難不成會要求只加750
Lauren avatarLauren2022-11-24
要加薪也是外包/轉包/委託 的加薪吧?
Sandy avatarSandy2022-11-20
反觀x鐵
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-11-24
還有這種喊一喊官員出來承諾的喔
Erin avatarErin2022-11-20
7500是喊出來給人砍的啦XD
Puput avatarPuput2022-11-24
羨慕
Rosalind avatarRosalind2022-11-20
啥都外包加啥薪 乾脆開除你們讓外包轉正 在幫外包加
Xanthe avatarXanthe2022-11-24
外包要加薪不會自己去抗議爭取喔
Zenobia avatarZenobia2022-11-20
一堆養老的冗員
Lauren avatarLauren2022-11-24
肥貓很多
David avatarDavid2022-11-20
喊出來 讓他打折 酸民不懂嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-11-24
往下105 100
Agatha avatarAgatha2022-11-20
是加月薪年薪還是激怒獎金呢....
Madame avatarMadame2022-11-24
支持基層員工加薪
Xanthe avatarXanthe2022-11-20
中華加3%,外包加300可悲
Frederica avatarFrederica2022-11-24
繼續存股,現在才11張
Steve avatarSteve2022-11-20
郵局加津貼38K 你底薪就39K?
Ingrid avatarIngrid2022-11-24
做做樣子,明年會加才怪
Charlie avatarCharlie2022-11-20
幾次配合 出來汗流浹背施工的 要確定吶
Quintina avatarQuintina2022-11-24
在台灣工程師幹幾十年才年薪150會被笑吧
Annie avatarAnnie2022-11-20
現在新鮮人根本不太想去當花農了
Madame avatarMadame2022-11-24
再怎樣都屌打系統廠啦^^
Vanessa avatarVanessa2022-11-20
有夢最美 爭取到再說
Regina avatarRegina2022-11-24
合理呀,本來就領太少
Olive avatarOlive2022-11-20
台灣國營企業公務員都該加不少
Audriana avatarAudriana2022-11-24
可撥 加個7500元好像很多? 台勞低薪不意外啊..
Franklin avatarFranklin2022-11-20
為了公司營運績效應該裁掉30%的冗員 遇缺不補
Charlotte avatarCharlotte2022-11-24
冗員很多啊,做過包商就知道
Quanna avatarQuanna2022-11-20
反觀台水和台糖的低薪,工會不敢抗議,像不存在一樣
Jessica avatarJessica2022-11-24
不愧是全台前幾強大的工會
George avatarGeorge2022-11-20
薪資結構看體力的話 那外勞應該最高
Ivy avatarIvy2022-11-24
最主要是中華電與科技大廠直接競爭人才 太低不好找
Damian avatarDamian2022-11-20
先裁員吧!看哪個最大聲!
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-11-24
這些高層怎沒看見跟你們搶人的系統廠和IC廠都開多少
Thomas avatarThomas2022-11-20
不想想為何只拿3萬在那邊該該叫