中國限制東限制西的
https://i.imgur.com/lw8PqD6.jpg
一言不合就封鎖
https://i.imgur.com/xvsYYWl.png
這個國家到底能跟誰合作？
黑人問號？
https://i.imgur.com/fJ71V9bg.jpg
不合作
當乞丐還比較有尊嚴
https://i.imgur.com/WZcGASn.jpg
問題在獨裁者心態好嗎
不要再推責任給台灣人惹
※ 引述《suntw (主序星)》之銘言：
: 原文標題：
: 中國晶圓教父籲兩岸合作突破美限制 工研院盧明光：我不一定同意
: 原文連結：
: https://reurl.cc/v7KA8L
: 發布時間：
: 20230705
: 記者署名：
: 蕭文康
: 原文內容：
: 有中國晶圓教父之稱的張汝京日前提出在美中科技戰之下，中國和台灣半導體各有其發展
: 的優劣，如果兩岸一起發展半導體會是一加一大於二，對此，中美晶集團榮譽董事長暨工
: 研院院士盧明光今強調，如果他是張汝京花那麼多時間在中國，他也會這樣說，「但是如
: 果我是張汝京、是這麼樣的愛台灣，我就不一定會同意。」
: 另外，針對有立委質疑政府在半導體技術上援助立陶宛是掏空台灣一事，盧明光說，我們
: 國家在成長的同時，就像生活較富裕的人員也會照顧生活需要更好的人，同樣的，台灣在
: 科技上有很好的成果，但跟著歐、美、日，我們還有很多學習的空間，但我們有很多很好
: 的友邦，需要跟著我們共同成長，在有限的資源內、在做得到的範圍內，若能夠協助友邦
: ，是很好的事，就像過去我們成功的農業上，以農耕隊在非洲及中南美洲幫忙他發展農業
: 一樣，做出很好的貢獻。
: 對於張忠謀昨演講透露美國總統提到「工會回來了」一事，盧明光說，工會會不會回來及
: 回來的程度不清楚？但現在工會成員比以前更加理智，只要企業本身注重公司治理及ESG
: ，注重員工福利，工會也能與公司共同成長，過去像在汽車及鋼鐵這樣工會，那時也沒辦
: 法顧好員工是會有壓力，現在在國外設廠本來就會照顧員工，因此會和工會做好的協調，
: 讓員工知道公司願景，工會也是希望員工和公司更好。
: 有關台灣缺工、缺料及缺電等問題，盧明光坦言台灣確實有這些限制，但我們有不同方法
: 解決，缺工方面可引進東南亞和印度優秀人才到台灣，就像我們過去全球優秀人員去美國
: 一樣，只要我們政策放寬及照顧本國員工，讓那些來台灣求學的好人才，把台灣當成他第
: 二個家園，我們就不會缺工。
: 缺電方面，很多高耗能產業已移至東南亞或其他地方發展，台灣就發展附加價值更高的產
: 業，會繼續在綠電、風電、太陽能及儲能更加加強，政府應該往前規劃，這問題可以減少
: 。缺水我們也還有很多工作要做，例如製程回收以及台積電2奈来廠都是使用再生水，也
: 可以使用海水淡化，企業也讓回收系統做的更好，或是加大廢水回收率。
: 至於中美晶集團會一季比一季的成長，一年會比一年的成長，就像工研院一樣，我們不會
: 著眼當年度的技術，都是開發未來3~5年的技術，環球晶在美國投資50億美元，在德州設
: 立全球最大、月產能120萬片的單一矽晶圓工廠，是台灣之光，代表台灣企業家不怕困難
: 到世界各地都是我們可以深耕立足的地方，把台灣的影響力做到最大。
: 心得/評論：
: 中美晶的盧明光發表對部份產業發展看法，先電了一下張汝京
: 另外強調公司應該重視治理也就是ESG的重要性(有些投資基金也把ESG放進投資標準)
: 認為政府應該更持續加強綠電、風電、太陽能及儲能發展
: 在中美晶營運方面，持續超前開發3~5年技術，加深公司護城河
--
Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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※ 引述《suntw (主序星)》之銘言：
: 原文標題：
: 中國晶圓教父籲兩岸合作突破美限制 工研院盧明光：我不一定同意
: 原文連結：
: https://reurl.cc/v7KA8L
: 發布時間：
: 20230705
: 記者署名：
: 蕭文康
: 原文內容：
: 有中國晶圓教父之稱的張汝京日前提出在美中科技戰之下，中國和台灣半導體各有其發展
: 的優劣，如果兩岸一起發展半導體會是一加一大於二，對此，中美晶集團榮譽董事長暨工
: 研院院士盧明光今強調，如果他是張汝京花那麼多時間在中國，他也會這樣說，「但是如
: 果我是張汝京、是這麼樣的愛台灣，我就不一定會同意。」
: 另外，針對有立委質疑政府在半導體技術上援助立陶宛是掏空台灣一事，盧明光說，我們
: 國家在成長的同時，就像生活較富裕的人員也會照顧生活需要更好的人，同樣的，台灣在
: 科技上有很好的成果，但跟著歐、美、日，我們還有很多學習的空間，但我們有很多很好
: 的友邦，需要跟著我們共同成長，在有限的資源內、在做得到的範圍內，若能夠協助友邦
: ，是很好的事，就像過去我們成功的農業上，以農耕隊在非洲及中南美洲幫忙他發展農業
: 一樣，做出很好的貢獻。
: 對於張忠謀昨演講透露美國總統提到「工會回來了」一事，盧明光說，工會會不會回來及
: 回來的程度不清楚？但現在工會成員比以前更加理智，只要企業本身注重公司治理及ESG
: ，注重員工福利，工會也能與公司共同成長，過去像在汽車及鋼鐵這樣工會，那時也沒辦
: 法顧好員工是會有壓力，現在在國外設廠本來就會照顧員工，因此會和工會做好的協調，
: 讓員工知道公司願景，工會也是希望員工和公司更好。
: 有關台灣缺工、缺料及缺電等問題，盧明光坦言台灣確實有這些限制，但我們有不同方法
: 解決，缺工方面可引進東南亞和印度優秀人才到台灣，就像我們過去全球優秀人員去美國
: 一樣，只要我們政策放寬及照顧本國員工，讓那些來台灣求學的好人才，把台灣當成他第
: 二個家園，我們就不會缺工。
: 缺電方面，很多高耗能產業已移至東南亞或其他地方發展，台灣就發展附加價值更高的產
: 業，會繼續在綠電、風電、太陽能及儲能更加加強，政府應該往前規劃，這問題可以減少
: 。缺水我們也還有很多工作要做，例如製程回收以及台積電2奈来廠都是使用再生水，也
: 可以使用海水淡化，企業也讓回收系統做的更好，或是加大廢水回收率。
: 至於中美晶集團會一季比一季的成長，一年會比一年的成長，就像工研院一樣，我們不會
: 著眼當年度的技術，都是開發未來3~5年的技術，環球晶在美國投資50億美元，在德州設
: 立全球最大、月產能120萬片的單一矽晶圓工廠，是台灣之光，代表台灣企業家不怕困難
: 到世界各地都是我們可以深耕立足的地方，把台灣的影響力做到最大。
: 心得/評論：
: 中美晶的盧明光發表對部份產業發展看法，先電了一下張汝京
: 另外強調公司應該重視治理也就是ESG的重要性(有些投資基金也把ESG放進投資標準)
: 認為政府應該更持續加強綠電、風電、太陽能及儲能發展
: 在中美晶營運方面，持續超前開發3~5年技術，加深公司護城河
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Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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