上市櫃協會︰外勞少加班費不來缺工將惡 - 股票

By Charlotte
at 2018-01-27T10:07

Table of Contents

不懂在股板批評工時的點為何
作為一個股東來看我覺得很合理
本來員工就是要幫公司多賺錢
我才不管你工時如何還是有沒有體恤員工
能幫公司賺很多錢，股價高漲多發股利
對我來說就是好老闆

以上說的是作為股東的我的觀點喔
希望板友不要認知錯誤
說什麼同樣情形發生在我身上之類的
我會覺得你是學生來亂的
投資就是要賺錢，不是做公益的...

--

Tags: 股票

All Comments

By Joseph
at 2018-01-30T10:41

土匪也是在賺錢

By Christine
at 2018-02-04T04:03

投資最忌把別人當白癡自以為壓榨員工高人一等可嘆

By Kama
at 2018-02-05T10:58

給員工多發點錢他們多消費公司會賺更多好嗎

By Noah
at 2018-02-09T03:47

XXXXXXX廢文

By Tracy
at 2018-02-13T16:28

經濟的本質就是流動

By Kyle
at 2018-02-13T21:27

對員工不好難道員工會對公司好嗎共勉之

By George
at 2018-02-18T08:31

這種好老闆哪一天就不排除出走囉。

By John
at 2018-02-19T23:14

理性一點好嗎....

By Oscar
at 2018-02-21T05:04

台灣老闆就是跟你一樣自作聰明殺雞取卵跟你意見相
反就是不理性喔就算你諾貝爾經濟學獎也沒資格啦

By Delia
at 2018-02-25T11:41

是啊沒看過越南喔到時候砸工廠

By Catherine
at 2018-02-28T23:14

台灣人算好壓榨歐洲罷工東南亞直接燒你工廠

By Olive
at 2018-03-04T20:36

原來這ID文章素質一如往常大家不用認真了

By Tristan Cohan
at 2018-03-07T04:30

照這觀點台積是爛公司因為善待員工虧待股東

By Hamiltion
at 2018-03-07T09:39

樓上說的沒錯就是殺雞取卵的思維

By Olga
at 2018-03-11T22:50

慣老闆思惟

By Sierra Rose
at 2018-03-13T08:13

自刪好嗎我快看不下去了

By Ingrid
at 2018-03-13T13:28

眼光看這麼低, 人生社會價值對你也不重要吧

By Bethany
at 2018-03-14T07:46

如果獲得利益是靠壓搾欺壓弱勢得來, 這不會是正確的價值

By Frederic
at 2018-03-17T10:59

苛刻員工就跟一些人想方設法賺小錢也不會認真進修
提升自己薪水三級跳不是賺更快公司產品好也是啊

By Audriana
at 2018-03-20T02:56

現在勞基法已經放寬,還要求外勞不受勞基法限制,這聽不下去

By Blanche
at 2018-03-20T07:44

真的，愛幻想。

By Christine
at 2018-03-24T12:55

你可以領22K永不加薪不領年終我就認同你,利益屬於股東

By Frederic
at 2018-03-27T17:18

真的有人身份錯亂....

By Annie
at 2018-03-30T20:17

一個不善待員工的公司，員工的表現也不會多好

By Steve
at 2018-04-02T20:36

利益何時屬於股東了！？要不是有一些法規規定最後會分給
股東。

By Kumar
at 2018-04-04T02:09

對員工摳門大多不是好公司

By Edwina
at 2018-04-05T16:17

所以你投資哪些摳門公司賺多少拿出來說啊

By Caroline
at 2018-04-05T19:37

自以為聰明就你看得出來可憐

By Queena
at 2018-04-09T07:49

問題是你不給錢你招得到員工？

By Yuri
at 2018-04-13T05:11

好棒棒

By Dinah
at 2018-04-14T10:29

噓我噓的最用力的看了一下還真的是學生

By Ula
at 2018-04-16T21:12

現象學學過嗎？

By Donna
at 2018-04-21T12:16

企業社會責任都不用顧？只顧賺錢怎麼不用黑心原料？

By Caroline
at 2018-04-21T17:09

又一個吃米，不知道米價的人

By Gary
at 2018-04-25T19:13

員工跟股東搶食盈餘邏輯正確但不能講出來

By Yedda
at 2018-04-28T04:04

學生怎麼了你報酬率有我高嗎

By Thomas
at 2018-05-01T08:26

哦所以在工作的就可以名正言順地噓囉

By Ivy
at 2018-05-05T23:15

一個人只能拿年紀說嘴的時候代表他輸了你除了多吃
我幾年飯浪費社會多一點資源還有甚麼貢獻

By Connor
at 2018-05-06T01:27

認真說，假如餅是固定的，員工跟股東必然是衝突的
像台積電這樣能兼顧每年都成長的企業很少

By Ophelia
at 2018-05-07T02:18

歐美的頂尖企業有哪間是靠壓榨員工來的？

By Skylar Davis
at 2018-05-10T21:12

台積電也不是壓搾員工的但台灣就沒美國這麼強XD
美國是世界第一國家

By Rae
at 2018-05-14T06:17

微臣以為不妥應該施點小恩小惠讓員工在產線吐血才是上策

By Ophelia
at 2018-05-18T23:31

蘋果就外包產線給亞洲壓榨員工啊

By Damian
at 2018-05-20T19:02

還是有理性的人，本來員工跟股東就是衝突的，在股東
會說要幫員工加薪加分紅有哪個股東不會跳腳的？

By Hedy
at 2018-05-21T16:01

而且放點恩惠同時攏絡一下媒體還能聚人心

By Rosalind
at 2018-05-24T01:10

利潤大的企業都在美國了

By Daniel
at 2018-05-28T06:55

你去吃屎吧，滿腦大便思想，一定要加班才能賺錢嗎
推錯了，補個噓

By Andy
at 2018-05-29T00:49

呵呵

By Linda
at 2018-05-29T21:33

問個問題說不結婚沒差的男森又整天泡在Womentalk是?
嘻嘻

By Linda
at 2018-05-30T15:36

發這種對任何人都沒幫助的廢文可以自刪了

By Lily
at 2018-05-31T15:59

誰比較理性大家都有眼睛看的出來，是不是來亂的看留
言就知道了

By Regina
at 2018-06-03T09:43

原來你是理性大師失敬不知在哪裏高就哪間名校畢業

By Dorothy
at 2018-06-06T02:10

另外公然侮辱我的那位，一定提告，謝謝。

By Emma
at 2018-06-08T11:55

滾

By Kumar
at 2018-06-10T18:16

嗆我學生讀哪間名校怎麼不說出來聞香一下

By John
at 2018-06-15T03:51

不是奴就是大老闆

By Daph Bay
at 2018-06-15T12:59

怕.jpg 開吉囉= = 究竟是按服務鈴還是嘴上功夫呢

By Tracy
at 2018-06-20T11:34

沒員工的話有誰可以幫你賺錢呢?

By Dinah
at 2018-06-23T00:00

公然侮辱是哪一句？

By Eden
at 2018-06-23T02:37

談國家經濟>把餅做大，不要被左派分配思維綁架談股東
和員工>股東和員工是零和遊戲! 右派自助餐XD

By Edwina
at 2018-06-24T12:14

幫推要靠邀工時去八卦這裡是股版

By Megan
at 2018-06-26T18:46

很厲害的想法

By Puput
at 2018-06-30T09:44

只要股票能賺錢我管你這些可替代勞力做到死

By Kyle
at 2018-07-01T01:02

開吉囉

By Adele
at 2018-07-02T06:12

壓力釋放

By Delia
at 2018-07-05T12:26

給你錢你快吉

By Yuri
at 2018-07-06T06:07

為什麼覺得股東和員工一定就是你死我亡像台積一起賺
錢不好嗎

By Elizabeth
at 2018-07-08T04:07

因為有能力進台積電的不會靠腰會靠腰的都是XX

By Enid
at 2018-07-12T08:22

不好意思我是真的看到我買的股票幫忙加薪加分紅不會有反
感就是了不出點像樣的錢就請不到像樣的人那沒辦法

By Connor
at 2018-07-14T11:26

看了一堆說要吉結果都沒下文的要吉快吉屁話一堆

By Megan
at 2018-07-15T02:39

更別說台灣人事成本其實占的比例向來不怎樣調薪影響有限

By Kyle
at 2018-07-15T20:40

公司的生產力很大一部分是靠勞工的善意在維持的連這點
都不懂的人是有上過班還是上班都在看股票?

By Hamiltion
at 2018-07-20T08:51

基本上把員工機器看自然就不會有原PO這種神奇的思維

By Christine
at 2018-07-23T13:10

薪水不過就只是給機器的保養費用壓太低最終就是容易故障

By Agatha
at 2018-07-24T17:16

部分是對的但是員工薪水成本低於某個值就會影響產出
進而回頭降低獲利就是前面說的殺雞取卵如果再放遠看
當消費大眾被壓榨到沒錢公司就難以獲利此時別忘了員工
也是消費大眾之一

By Zora
at 2018-07-25T06:04

難怪就這種水準而已

By Rosalind
at 2018-07-27T01:04

只會請外勞拼低級勞力密集產業的公司我不買不好意思

By Una
at 2018-07-31T18:34

或是效率低下然後公司的產出或是競爭力下滑然後被淘汰而

By Emily
at 2018-08-05T03:51

以其實對股東影響也還好股票賣掉在換一間買就好了

By Audriana
at 2018-08-07T02:30

觀念正確，但鄉民智商普遍太不高

By Faithe
at 2018-08-10T01:48

至於被燒廠房被追債那就是老板的事情了

By Kumar
at 2018-08-13T07:02

如果員工不會跳槽員工訓練不用時間跟成本那你這理論
大概能成立吧

By Dinah
at 2018-08-16T19:07

不提高薪水留不住人公司競爭力降低股價跌懂嗎？

By Charlie
at 2018-08-18T04:01

訟棍釣魚？

By Erin
at 2018-08-19T13:20

基本上要看產業不能一概而論

By Olivia
at 2018-08-20T13:13

很有道理啊，最好是加薪之後消費就，會提高，一堆人加薪
有錢還不是去買股買房買保單，還提高消費咧，台灣不適用
好嗎，慣員工一堆

By Frederica
at 2018-08-24T04:34

台積福利太多了不服股東權益

By Robert
at 2018-08-28T11:41

如果你投資的公司員工都跑了，身為股東的你會下海
不支薪去維護公司嗎？不是的話你就自刪順便在發個道
歉文好了

By Callum
at 2018-08-30T19:56

鴻海不Costdown能賺錢嗎? 就是撿蘋果的削削而已

By Wallis
at 2018-09-03T20:26

By John
at 2018-09-07T02:19

投資最怕投資錯誤的公司,正向回饋跟負向回饋差很大.

By Charlotte
at 2018-09-07T04:22

有一天如果台積電要求員工做功德,免費加班,沒分紅,沒加薪
那這間還有啥價值,員工不會被全部挖走?

By Hazel
at 2018-09-10T08:59

你投資的公司, 真的有價值?

By Megan
at 2018-09-11T07:28

就算整間公司都是機器人，那總要有人來研發機器人吧，
研發費用也要省嗎？慣老闆！給噓

By Dinah
at 2018-09-12T00:52

功德院

By Joseph
at 2018-09-13T16:29

傻眼那你去他們家工作買它們股票

By Iris
at 2018-09-15T15:49

台積給員工一律22k責任制股價鐵定能噴到500

By Damian
at 2018-09-17T19:46

說道鴻海, 學姊那件事, 不會動搖下面真的做事的人?

By Isla
at 2018-09-18T14:43

所以我也其實不看好鴻海, 根基已經動搖了.

By Yedda
at 2018-09-22T05:16

台積22K肯定短期財報看好, 接下來就是大殺多方. 空就是對

By Ivy
at 2018-09-24T02:20

期待台積22K來到,根本是送分題,不用想了.

By Andy
at 2018-09-27T17:08

By Hardy
at 2018-10-02T15:44

其實這篇重點是要討論工時跟政治議題去政治版不要每
個版都在政治很膩政治癌

By Caroline
at 2018-10-06T14:25

我也希望股東跟員工同時賺大錢不過還是要看產業
有些產業就是要靠Costdown過活

By Megan
at 2018-10-07T07:36

鴻海在系統廠算不錯的了，你要不要看"寶"字輩的公司?

By Joe
at 2018-10-07T10:03

這事件跟錢無關, 我猜應該不了解. https://goo.gl/Gn3dsF
可以到科技版了解看看.

By Daph Bay
at 2018-10-10T09:22

GG的貢獻讓我94想買2330。想到貢獻就不會去想空他..
.

By William
at 2018-10-13T16:24

至於誰老是看衰GG的就不好意思明講惹...

By Noah
at 2018-10-16T04:24

GG給 "22k" ,我也不認為有誰待得住. 有誰看好的也很怪.

By Necoo
at 2018-10-19T04:15

我猜沒看前後文?

By Yedda
at 2018-10-23T14:14

哈哈

By Suhail Hany
at 2018-10-24T18:22

會賺錢的老闆就是好老闆認同給推

By Annie
at 2018-10-27T16:29

這經濟沒學好

By Tracy
at 2018-10-30T12:19

政治不正確給推，讓我們一起用於向鄉民說不

By Zanna
at 2018-11-02T18:13

希望你這種股東多一點台灣才可以早點淘汰爛公司

By Elma
at 2018-11-06T17:05

為何廢文還在？

By Kumar
at 2018-11-11T13:43

搶銀行啊～

By Kumar
at 2018-11-14T10:22

就是有你這種股東

By Edith
at 2018-11-17T12:21

笑死人

By Belly
at 2018-11-19T12:55

對員工越好的公司我越會投資

By Thomas
at 2018-11-24T02:14

你以為你誰???????

By Erin
at 2018-11-28T23:46

台積電給22K 工程師全離職直接倒閉股東拍拍手 YA

By Ida
at 2018-11-29T09:51

沒遠見股東的股東囉

By Odelette
at 2018-12-02T15:07

學生？

By Kyle
at 2018-12-03T14:12

壓低薪水，來的都是猴子，公司遲變廢物公司

By Hedda
at 2018-12-06T12:12

沒錯，我支持基本工資下調到一萬元整

By Caroline
at 2018-12-08T13:48

有本事來告我啊

By Brianna
at 2018-12-12T07:21

怒噓三次

By Rebecca
at 2018-12-12T20:17

CD應該到了吧再噓一次

By Tracy
at 2018-12-13T17:39

北懶民間經濟動能就是要靠合理足夠的薪酬

By Genevieve
at 2018-12-15T10:30

這邏輯太神，完全慣老闆思維，喔對了，我出社會工作了
，所以可以噓你對吧

By Rosalind
at 2018-12-18T00:50

沒有香蕉沒有猴子，香蕉越給越爛，猴子應該也懶的耍猴
戲吧，把這種每況愈下環境當標的投資的股東...看來是個
短線高手呢。

By Puput
at 2018-12-22T10:33

錯誤因為沒考慮到工作效率問題

By Olga
at 2018-12-24T20:02

留不住人專案做一半就落跑公司怎麼研發？

By Zanna
at 2018-12-28T09:11

開公司賺錢是老闆的事，要請人就要給錢

By Mary
at 2018-12-30T14:09

給低薪哪來的消費力?哪來的人口紅利成長力道?真的是不合格且
沒遠見的股東內

By Emily
at 2018-12-31T10:14

反串給推

By Edward Lewis
at 2019-01-02T19:31

格局太小

By Eartha
at 2019-01-04T17:17

別人孩子死不完

By Ethan
at 2019-01-06T11:13

Zzz

By Rosalind
at 2019-01-10T23:20

低工資高工時壓榨勞工產品品質能有多好？
從製造到品管再到銷售全都給你打馬虎眼
客戶拿到產品幹聲連連這樣怎能確保訂單穩固？
該公司連同股東都這麼短視真的悲哀啊

By Hedda
at 2019-01-15T02:21

By Catherine
at 2019-01-15T03:52

呵～感覺看的有點短，經營企業跟你玩股票打短線不太
一樣吧？經濟是循環的，錢不流動也只是糞

By Mason
at 2019-01-15T22:05

股東大小差很多的雖然一張也算股東但實際上都當自己路人
就算是100張也不會真當自己是股東只想賺差價股息 XD

By Ina
at 2019-01-19T20:23

管你是誰，想錢想到基本同理心都沒有，不噓你都難

By Victoria
at 2019-01-20T00:54

祝你賠錢賠到拖褲子

By Zanna
at 2019-01-21T02:50

補

By Isla
at 2019-01-24T00:15

這根本沒考量到經濟的流動性

By Heather
at 2019-01-24T19:51

我覺得很有道理乾脆不要請員工省下人事成本更賺錢

By George
at 2019-01-28T23:57

有這種摳門老闆，你覺得會發很多股利給股東嗎？

遭駭客入侵　日虛擬貨幣交易所損失155億

By Adele
at 2018-01-27T09:19

1.原文連結： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180127/1286682/ 2.原文內容：遭駭客入侵　日虛擬貨幣交易所損失155億菲社日本虛擬貨幣交易所昨日遭駭客入侵，損失金額高達台幣155億。位於東京的Coincheck虛擬貨幣交易所 ...

上市櫃協會︰外勞少加班費不來缺工將惡

By Yedda
at 2018-01-27T09:05

1.原文連結： http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/1171667 2.原文內容：上市櫃協會︰外勞少加班費不來缺工將惡化〔記者羅倩宜／台北報導〕台灣上市櫃公司協會昨舉辦「台灣企業家圓桌會議」。業者紛建議，在勞基法適用上，外勞應與本勞脫鉤，不受加班工時 ...

嘉晶【3016】多

By Eartha
at 2018-01-27T00:32

1/22爆量漲停後，連三收黑幾乎把那個紅K吞噬了以為這波有機會衝11/30的高點40.15 我也是看多，環球跟合晶已經噴出一段時間基本面上也並不差，應該多少有落後補漲的機會，不知道為什麼就是無量目前唯一僅想到是否與2/5催繳日有關... 不知各位高手如何看待... ※ 引述《WuSma ...

1733五鼎

By Kelly
at 2018-01-27T00:20

1. 標的：1733 五鼎 2. 分類：牛皮股偏向多方 3. 分析/正文：基本面: 1.血糖儀三雄之一,比另外兩雄便宜,較好入手,主要產品為血糖儀和血糖測試片 2.2010年遠見雜誌A+企業五星評等(宏達電/奇偶當年也是五星評等) 3.每年配息 4.董事長沈燕士前清大 ...

股海老船長王軒中

By Jacky
at 2018-01-26T23:59

今天老船長沒錄節目嗎？水管找不到今天的影片每天不看老船長和嘉偉老師的節目，生活就沒了動力，有人知道老船長去哪了嗎？ - ...

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