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上市櫃協會︰外勞少加班費不來 缺工將惡 - 股票

Charlotte avatarCharlotte · 2018-01-27

Table of Contents

不懂在股板批評工時的點為何
作為一個股東來看我覺得很合理
本來員工就是要幫公司多賺錢
我才不管你工時如何還是有沒有體恤員工
能幫公司賺很多錢，股價高漲多發股利
對我來說就是好老闆

以上說的是作為股東的我的觀點喔
希望板友不要認知錯誤
說什麼同樣情形發生在我身上之類的
我會覺得你是學生來亂的
投資就是要賺錢，不是做公益的...

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All Comments

Joseph avatarJoseph2018-01-30
土匪也是在賺錢
Christine avatarChristine2018-02-04
投資最忌把別人當白癡 自以為壓榨員工高人一等 可嘆
Kama avatarKama2018-02-05
給員工多發點錢 他們多消費 公司會賺更多好嗎
Noah avatarNoah2018-02-09
XXXXXXX廢文
Tracy avatarTracy2018-02-13
經濟的本質就是流動
Kyle avatarKyle2018-02-13
對員工不好 難道員工會對公司好嗎 共勉之
George avatarGeorge2018-02-18
這種好老闆哪一天就不排除出走囉。
John avatarJohn2018-02-19
理性一點好嗎....
Oscar avatarOscar2018-02-21
台灣老闆就是跟你一樣 自作聰明 殺雞取卵 跟你意見相
反就是不理性喔 就算你諾貝爾經濟學獎也沒資格啦
Delia avatarDelia2018-02-25
是啊 沒看過越南喔 到時候砸工廠
Catherine avatarCatherine2018-02-28
台灣人算好壓榨歐洲罷工東南亞直接燒你工廠
Olive avatarOlive2018-03-04
原來這ID文章素質一如往常 大家不用認真了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-03-07
照這觀點台積是爛公司 因為善待員工 虧待股東
Hamiltion avatarHamiltion2018-03-07
樓上說的沒錯 就是殺雞取卵的思維
Olga avatarOlga2018-03-11
慣老闆思惟
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-03-13
自刪好嗎我快看不下去了
Ingrid avatarIngrid2018-03-13
眼光看這麼低, 人生社會價值對你也不重要吧
Bethany avatarBethany2018-03-14
如果獲得利益是靠壓搾欺壓弱勢得來, 這不會是正確的價值
Frederic avatarFrederic2018-03-17
苛刻員工 就跟一些人想方設法賺小錢 也不會認真進修
提升自己 薪水三級跳不是賺更快 公司產品好也是啊
Audriana avatarAudriana2018-03-20
現在勞基法已經放寬,還要求外勞不受勞基法限制,這聽不下去
Blanche avatarBlanche2018-03-20
真的，愛幻想。
Christine avatarChristine2018-03-24
你可以領22K永不加薪不領年終我就認同你,利益屬於股東
Frederic avatarFrederic2018-03-27
真的有人身份錯亂....
Annie avatarAnnie2018-03-30
一個不善待員工的公司，員工的表現也不會多好
Steve avatarSteve2018-04-02
利益何時屬於股東了！？要不是有一些法規規定最後會分給
股東。
Kumar avatarKumar2018-04-04
對員工摳門大多不是好公司
Edwina avatarEdwina2018-04-05
所以你投資哪些摳門公司 賺多少拿出來說啊
Caroline avatarCaroline2018-04-05
自以為聰明 就你看得出來 可憐
Queena avatarQueena2018-04-09
問題是你不給錢 你招得到員工？
Yuri avatarYuri2018-04-13
好棒棒
Dinah avatarDinah2018-04-14
噓我噓的最用力的看了一下還真的是學生
Ula avatarUla2018-04-16
現象學學過嗎？
Donna avatarDonna2018-04-21
企業社會責任都不用顧？ 只顧賺錢 怎麼不用黑心原料？
Caroline avatarCaroline2018-04-21
又一個吃米，不知道米價的人
Gary avatarGary2018-04-25
員工跟股東搶食盈餘 邏輯正確 但不能講出來
Yedda avatarYedda2018-04-28
學生怎麼了 你報酬率有我高嗎
Thomas avatarThomas2018-05-01
哦所以在工作的就可以名正言順地噓囉
Ivy avatarIvy2018-05-05
一個人只能拿年紀說嘴的時候 代表他輸了 你除了多吃
我幾年飯 浪費社會多一點資源還有甚麼貢獻
Connor avatarConnor2018-05-06
認真說，假如餅是固定的，員工跟股東必然是衝突的
像台積電這樣能兼顧每年都成長的企業很少
Ophelia avatarOphelia2018-05-07
歐美的頂尖企業有哪間是靠壓榨員工來的？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-05-10
台積電也不是壓搾員工的 但台灣就沒美國這麼強XD
美國是世界第一國家
Rae avatarRae2018-05-14
微臣以為不妥 應該施點小恩小惠讓員工在產線吐血才是上策
Ophelia avatarOphelia2018-05-18
蘋果就外包產線 給亞洲壓榨員工啊
Damian avatarDamian2018-05-20
還是有理性的人，本來員工跟股東就是衝突的，在股東
會說要幫員工加薪加分紅有哪個股東不會跳腳的？
Hedy avatarHedy2018-05-21
而且放點恩惠同時攏絡一下媒體還能聚人心
Rosalind avatarRosalind2018-05-24
利潤大的企業都在美國了
Daniel avatarDaniel2018-05-28
你去吃屎吧，滿腦大便思想，一定要加班才能賺錢嗎
推錯了，補個噓
Andy avatarAndy2018-05-29
呵呵
Linda avatarLinda2018-05-29
問個問題 說不結婚沒差的男森又整天泡在Womentalk是?
嘻嘻
Linda avatarLinda2018-05-30
發這種對任何人都沒幫助的廢文可以自刪了
Lily avatarLily2018-05-31
誰比較理性大家都有眼睛看的出來，是不是來亂的看留
言就知道了
Regina avatarRegina2018-06-03
原來你是理性大師 失敬 不知在哪裏高就 哪間名校畢業
Dorothy avatarDorothy2018-06-06
另外公然侮辱我的那位，一定提告，謝謝。
Emma avatarEmma2018-06-08
滾
Kumar avatarKumar2018-06-10
嗆我學生讀哪間名校怎麼不說出來聞香一下
John avatarJohn2018-06-15
不是奴就是大老闆
Daph Bay avatarDaph Bay2018-06-15
怕.jpg 開吉囉= = 究竟是按服務鈴還是嘴上功夫呢
Tracy avatarTracy2018-06-20
沒員工的話有誰可以幫你賺錢呢?
Dinah avatarDinah2018-06-23
公然侮辱是哪一句？
Eden avatarEden2018-06-23
談國家經濟>把餅做大，不要被左派分配思維綁架 談股東
和員工>股東和員工是零和遊戲! 右派自助餐XD
Edwina avatarEdwina2018-06-24
幫推 要靠邀工時去八卦 這裡是股版
Megan avatarMegan2018-06-26
很厲害的想法
Puput avatarPuput2018-06-30
只要股票能賺錢我管你這些可替代勞力做到死
Kyle avatarKyle2018-07-01
開吉囉
Adele avatarAdele2018-07-02
壓力釋放
Delia avatarDelia2018-07-05
給你錢你快吉
Yuri avatarYuri2018-07-06
為什麼覺得股東和員工一定就是你死我亡 像台積一起賺
錢不好嗎
Elizabeth avatarElizabeth2018-07-08
因為有能力進台積電的不會靠腰 會靠腰的都是XX
Enid avatarEnid2018-07-12
不好意思 我是真的看到我買的股票幫忙加薪加分紅不會有反
感就是了 不出點像樣的錢就請不到像樣的人那沒辦法
Connor avatarConnor2018-07-14
看了一堆說要吉結果都沒下文的 要吉快吉 屁話一堆
Megan avatarMegan2018-07-15
更別說台灣人事成本其實占的比例向來不怎樣 調薪影響有限
Kyle avatarKyle2018-07-15
公司的生產力很大一部分是靠勞工的善意在維持的 連這點
都不懂的人 是有上過班還是上班都在看股票?
Hamiltion avatarHamiltion2018-07-20
基本上把員工機器看自然就不會有原PO這種神奇的思維
Christine avatarChristine2018-07-23
薪水不過就只是給機器的保養費用 壓太低最終就是容易故障
Agatha avatarAgatha2018-07-24
部分是對的 但是員工薪水成本低於某個值 就會影響產出
進而回頭降低獲利 就是前面說的殺雞取卵 如果再放遠看
當消費大眾被壓榨到沒錢 公司就難以獲利 此時別忘了員工
也是消費大眾之一
Zora avatarZora2018-07-25
難怪就這種水準而已
Rosalind avatarRosalind2018-07-27
只會請外勞拼低級勞力密集產業的公司我不買 不好意思
Una avatarUna2018-07-31
或是效率低下 然後公司的產出或是競爭力下滑然後被淘汰而
Emily avatarEmily2018-08-05
以 其實對股東影響也還好股票賣掉在換一間買就好了
Audriana avatarAudriana2018-08-07
觀念正確，但鄉民智商普遍太不高
Faithe avatarFaithe2018-08-10
至於被燒廠房 被追債那就是老板的事情了
Kumar avatarKumar2018-08-13
如果員工不會跳槽 員工訓練不用時間跟成本 那你這理論
大概能成立吧
Dinah avatarDinah2018-08-16
不提高薪水留不住人 公司競爭力降低 股價跌 懂嗎？
Charlie avatarCharlie2018-08-18
訟棍釣魚？
Erin avatarErin2018-08-19
基本上要看產業 不能一概而論
Olivia avatarOlivia2018-08-20
很有道理啊，最好是加薪之後消費就，會提高，一堆人加薪
有錢還不是去買股買房買保單，還提高消費咧，台灣不適用
好嗎，慣員工一堆
Frederica avatarFrederica2018-08-24
台積福利太多了 不服股東權益
Robert avatarRobert2018-08-28
如果你投資的公司員工都跑了，身為股東的你會下海
不支薪去維護公司嗎？不是的話你就自刪順便在發個道
歉文好了
Callum avatarCallum2018-08-30
鴻海不Costdown能賺錢嗎? 就是撿蘋果的削削而已
Wallis avatarWallis2018-09-03
John avatarJohn2018-09-07
投資最怕投資錯誤的公司,正向回饋跟負向回饋差很大.
Charlotte avatarCharlotte2018-09-07
有一天如果台積電要求員工做功德,免費加班,沒分紅,沒加薪
那這間還有啥價值,員工不會被全部挖走?
Hazel avatarHazel2018-09-10
你投資的公司, 真的有價值?
Megan avatarMegan2018-09-11
就算整間公司都是機器人，那總要有人來研發機器人吧，
研發費用也要省嗎？慣老闆！給噓
Dinah avatarDinah2018-09-12
功德院
Joseph avatarJoseph2018-09-13
傻眼 那你去他們家工作 買它們股票
Iris avatarIris2018-09-15
台積給員工一律22k責任制 股價鐵定能噴到500
Damian avatarDamian2018-09-17
說道鴻海, 學姊那件事, 不會動搖下面真的做事的人?
Isla avatarIsla2018-09-18
所以我也其實不看好鴻海, 根基已經動搖了.
Yedda avatarYedda2018-09-22
台積22K肯定短期財報看好, 接下來就是大殺多方. 空就是對
Ivy avatarIvy2018-09-24
期待台積22K來到,根本是送分題,不用想了.
Andy avatarAndy2018-09-27
Hardy avatarHardy2018-10-02
其實這篇重點是要討論工時跟政治議題去政治版 不要每
個版都在政治 很膩 政治癌
Caroline avatarCaroline2018-10-06
我也希望股東跟員工同時賺大錢 不過還是要看產業
有些產業就是要靠Costdown過活
Megan avatarMegan2018-10-07
鴻海在系統廠算不錯的了，你要不要看"寶"字輩的公司?
Joe avatarJoe2018-10-07
這事件跟錢無關, 我猜應該不了解. https://goo.gl/Gn3dsF
可以到科技版了解看看.
Daph Bay avatarDaph Bay2018-10-10
GG的貢獻讓我94想買2330。想到貢獻就不會去想空他..
.
William avatarWilliam2018-10-13
至於誰老是看衰GG的 就不好意思明講惹...
Noah avatarNoah2018-10-16
GG給 "22k" ,我也不認為有誰待得住. 有誰看好的也很怪.
Necoo avatarNecoo2018-10-19
我猜 沒看前後文?
Yedda avatarYedda2018-10-23
哈哈
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-24
會賺錢的老闆就是好老闆 認同給推
Annie avatarAnnie2018-10-27
這經濟沒學好
Tracy avatarTracy2018-10-30
政治不正確給推，讓我們一起用於向鄉民說不
Zanna avatarZanna2018-11-02
希望你這種股東多一點 台灣才可以早點淘汰爛公司
Elma avatarElma2018-11-06
為何廢文還在？
Kumar avatarKumar2018-11-11
搶銀行啊～
Kumar avatarKumar2018-11-14
就是有你這種股東
Edith avatarEdith2018-11-17
笑死人
Belly avatarBelly2018-11-19
對員工越好的公司我越會投資
Thomas avatarThomas2018-11-24
你以為你誰???????
Erin avatarErin2018-11-28
台積電給22K 工程師全離職 直接倒閉 股東拍拍手 YA
Ida avatarIda2018-11-29
沒遠見股東的股東囉
Odelette avatarOdelette2018-12-02
學生？
Kyle avatarKyle2018-12-03
壓低薪水，來的都是猴子，公司遲變廢物公司
Hedda avatarHedda2018-12-06
沒錯，我支持基本工資下調到一萬元整
Caroline avatarCaroline2018-12-08
有本事來告我啊
Brianna avatarBrianna2018-12-12
怒噓三次
Rebecca avatarRebecca2018-12-12
CD應該到了吧再噓一次
Tracy avatarTracy2018-12-13
北懶 民間經濟動能就是要靠合理足夠的薪酬
Genevieve avatarGenevieve2018-12-15
這邏輯太神，完全慣老闆思維，喔對了，我出社會工作了
，所以可以噓你對吧
Rosalind avatarRosalind2018-12-18
沒有香蕉沒有猴子，香蕉越給越爛，猴子應該也懶的耍猴
戲吧，把這種每況愈下環境當標的投資的股東...看來是個
短線高手呢。
Puput avatarPuput2018-12-22
錯誤 因為沒考慮到工作效率問題
Olga avatarOlga2018-12-24
留不住人 專案做一半就落跑 公司怎麼研發？
Zanna avatarZanna2018-12-28
開公司賺錢是老闆的事，要請人就要給錢
Mary avatarMary2018-12-30
給低薪哪來的消費力?哪來的人口紅利成長力道?真的是不合格且
沒遠見的股東內
Emily avatarEmily2018-12-31
反串給推
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-01-02
格局太小
Eartha avatarEartha2019-01-04
別人孩子死不完
Ethan avatarEthan2019-01-06
Zzz
Rosalind avatarRosalind2019-01-10
低工資高工時 壓榨勞工 產品品質能有多好？
從製造到品管再到銷售 全都給你打馬虎眼
客戶拿到產品幹聲連連 這樣怎能確保訂單穩固？
該公司連同股東 都這麼短視 真的悲哀啊
Hedda avatarHedda2019-01-15
Catherine avatarCatherine2019-01-15
呵～感覺看的有點短，經營企業跟你玩股票打短線不太
一樣吧？經濟是循環的，錢不流動也只是糞
Mason avatarMason2019-01-15
股東大小差很多的 雖然一張也算股東 但實際上都當自己路人
就算是100張也不會真當自己是股東 只想賺差價股息 XD
Ina avatarIna2019-01-19
管你是誰，想錢想到基本同理心都沒有，不噓你都難
Victoria avatarVictoria2019-01-20
祝你賠錢賠到拖褲子
Zanna avatarZanna2019-01-21
補
Isla avatarIsla2019-01-24
這根本沒考量到經濟的流動性
Heather avatarHeather2019-01-24
我覺得很有道理 乾脆不要請員工 省下人事成本 更賺錢
George avatarGeorge2019-01-28
有這種摳門老闆，你覺得會發很多股利給股東嗎？