6533 晶心科 - 股票

Table of Contents

※ 引述《mytelson (此ID的L是一,非正牌)》之銘言:
: 1. 標的:6533
: 2. 分類:空
: 3. 分析/正文:
: 做 IC IP 的晶心科
: 1~4月累積年收 年增100.8%
: Q1 營收 7840 萬, 看似不錯
: 但是因為增加了大批研發人員跟換大的辦公室
: Q1 營業費用 1億300 萬 結果倒虧 2400萬
: EPS:-0.55元
: 技術面:
: 近日已從 120 跌到今天 100 相當的弱勢
: 已破年線
: 4. 進退場機制:(非長期投資者,必須有停損機制)
: 停利 90
: 停損 105~110

魯魯不是裡面的人
十幾年前還在讀書時 有跟它們合作過

它們主推用 IDE 就可以建構 MCU block diagram
用 8051 或是 ARM Cortex-M0 接 I2C, USB, ADC, Ampfiler 之類的

IDE 是用 Eclipse 做的, Eclipse 是一套 Java 語言寫的 IDE package
一直以來 我對Eclipse的觀感都不是很好 因為實在是 太 慢 了
開一個檔案 跑個Build 都超久, 而且IDE 還會莫名其妙 crash
現在不知道有沒有改善

這種IDE 拉 block diagram 其實很多家都有做
技術也不是特別難
像是 Cypress, NXP (恩智浦) 也有這功能
而且市占都比晶心還高

賣這種服務能賺多少錢 成長性有多少 很難人存疑

另外聽說 它們員工的薪資給得非常非常多
台清交血統 大公司年資夠的話
可以談到不錯的 package

所以看到營業費用侵蝕到獲利
只能說不意外啦

--

All Comments

Joe avatarJoe2019-05-19
所以CEO sales 出身
曾經是五月天主唱
很會唱。。。
Oliver avatarOliver2019-05-22
初心者練功房的概念,等公司不行再跳其它豬屎
Callum avatarCallum2019-05-22
exlipse超難難用卡到爆
Anthony avatarAnthony2019-05-23
研發薪水不給高也不好找人,但到底給多高,可以這樣
轉虧
Odelette avatarOdelette2019-05-27
========你們要問tinlans大 他是晶心科員工========
Callum avatarCallum2019-05-31
========你們要問tinlans大 他是晶心科員工========
之前晶心科標的文有他的留言
Isla avatarIsla2019-06-05
只是不知他現在還有待在這家公司
Sarah avatarSarah2019-06-08
新人70k up的樣子?
Hedwig avatarHedwig2019-06-11
所以這是傳說中的 肥了員工瘦了股東嗎
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-11
很好奇管理階層怎麼搞的 可以營業費用搞這麼高 不
比較一下營收比例嗎
Ursula avatarUrsula2019-06-14
在成長階段,用肥員工瘦股東,還過早定論。薪水平均
70K UP對毛利99%EPS0.9股本4.3E的公司也不是大問題
,能持續擴張比較重要,只是季EPS正負變來變去有點
討厭
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-06-16
也是很好奇,財會主管不會控管成本,讓人事單位擴張
人力到虧?是不反對員工高薪,但也要先量入為出,有
這麼急到要補滿人力?還是辦公室租金太高?美國研發
中心又是怎樣配置,20人薪水也不至於原本3~5千萬成
本,拉高到變1億多,除非有信心業績一定大增,如果
業績沒跟上,我看就經營團要換了
Olivia avatarOlivia2019-06-20
而且如果常規性 員工跟租金一季要一億 他們有把握
一季營收超過一億嗎
Leila avatarLeila2019-06-21
有時不是財會要擋就可擋,也不ㄧ定是人事硬要擴充,
高層政治問題就是要妥協(ㄇㄛ ㄊㄡˊ),經營績效
再三季就知道了
Quintina avatarQuintina2019-06-23
跨謀啦QQ
Rebecca avatarRebecca2019-06-27
這家都收碩士以上開 50k 起跳,新人沒 70k 那麼好。
員工練完功就會跳槽,薪資根本留不住人才。
Heather avatarHeather2019-07-01
只會賤招用少少的簽約金綁住副總看順眼又沒見過世面
的技術人員而已 XD
Quintina avatarQuintina2019-07-03
搞笑不是做這個的好嗎
Jessica avatarJessica2019-07-06
最近熱