34萬人慘丟飯碗！郭董9月又砍7千人 台灣 - 股票

※ 引述《a822305877 (輕舞飛颺)》之銘言：
: 這100%不可能實現，鍋懂又在放消息騙騙人了
: 先來看看這篇
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1496719143.A.632.html
: 目前人力能夠做到的精度還有調整彈性是機械手臂辦不到的
: 作業員能夠在移動流水線的把零件插到指定插口，
: 而機械手臂就要用器材固定，就算有各種視覺校正目前精度良率都不夠
: 更不用說作業員請假了，換個作業員頂上，看著sop馬上就可以工作
: 機械手臂要是當機、撞機還有各種故障，
: 幸運的重開5分鐘，悲劇的修一個小時都搞不定
: 換手臂？光接這些IO電路、點位調整就等著被生管罵
: 工廠根本無法承擔這種產能損失
: 通常老闆喊了目標人力，底下主管開始review工作、精簡人力
: 一開始的確會看到效果，人力達標!!!
: 過一陣子副作用就來了，
: 不是把工作量減少合理的分配人力
: 而是用更少的人做一樣的事
: 人員離職，新人無戰力，工作效率下降
: 品質問題客訴，改善策略要加人力檢查
: 主管被屌一頓，然後就沒有然後了
: 不要問我為什麼知道，因為我就在系統廠的工廠搞自動化
: 這就是所有工廠的進行式。一年砍34萬人絕對辦不到的。


已經離開工廠一段時間，不知道最新情況怎樣，以下提供以前的一些見聞，如果不足還請
有經驗的版友補充

1. 機器手臂在組裝廠裡大多在打筆電的4大件螺絲

2. 自動化用在不用換線的產線上還可以，如果訂單小或是會插單，換線時間會很長

3. 機器手臂在繞線的時候很不好用，容易拉斷，料件放入還是人力

4. 測試段大多人力操作，出現的問題千奇百怪，之前在裡面時還沒看過自動化

5. 血尿集團拿蘋果單，單一機種且大量比較可能引入部分自動化，其他家如果沒有持續
的大量訂單投資會很不划算（有感測器、手臂、軌道等投資，還要養一群人看機器）

6. 重工線怎麼自動化？

7. 我個人認為，近期2-3年內最有可能的是組裝廠的其中2個工廠自動化達到30%-40%，其
他照舊

8. 曾經看過機器手臂連續打爆40幾台pad，因為自動化小組不在，OP又傻傻不敢按停，很
有趣～

9. iPhone 跟 tesla 大小差很多，價格差很多，自動化的可行性也差很多

在特定訂單、投資、人員條件達到情況下，機器人的確可以取代部分重複性高的動作，但
是
科幻電影裡那種就很不容易看到

一點淺見，還請強者補充


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