34歲女定期壽險+重疾規畫 - 保險

By Dorothy
at 2010-10-11T22:53

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不好意思我重新發文一次
把我現有的保障跟需求寫得更詳細些

性別：女
年齡 :34
職業：會計
居住區域：新竹(預計未來1-2年內想回到台北發展)
婚姻：已婚
子女狀況：一子
貸款：無

(一)目前已有保障(請詳列)

民國89年(24歲時)保了
保障期滿年
安泰分紅終身壽險 LPL 75萬終身
定期壽險 TR 125萬民國109年
住院醫療定期保險 HSR B計畫 140
意外身故及殘廢 ADD 100萬 130
意外傷害醫療 MR 3萬 130
日額意外傷害住院醫療 AHI 10單位 140
定額行手術醫療終身 PSI 6單位終身
癌症醫療終身 PCA 3單位終身
日額型住院醫療終身 PHIB 5單位終身

以上保單應該有在五年期滿時加保20%
未來預計可以加保20%時都會加

民國93年時(28歲時)又保了一張

安泰重大疾病終身 XPDL 10萬終身
日額型意外傷害住院 AHI 10單位 140年
安泰新癌症醫療終身 XPCB 1單位終身
日額型住院醫療終身 XPHB 10單位終身

以上保單忘記在98年時申請加保
未來預計可以加保20%時都會加

民國99年又保了一張
富邦豐利養老保險專案 XEC1 50萬

(二)欲規劃保障、建議書、規畫目的與問題(請詳列)
1.我是本身家庭經濟主要來源目前兒子1歲
為了避免在未來20年(我兒子大學畢業前)失能或身故而造成小孩的負擔
希望能再加強定期壽險與重大疾病癌症等的定期保障
2.目前規畫是
全球人壽20年期定期壽險300-500萬
重大疾病考慮安聯五年或是巴黎人壽重大疾病每年定期險
保費年繳約1-3萬
3.我的問題:
(1)希望有保險達人可以幫我分析既有保單與尚須補足的保險
(2)目前我自己公司的團險跟我先生公司團險保我的部分要如何看待如何分析
若將來任一方換工作時又有甚麼要注意的呢?
(3)我希望是積極度非常高的業務員 (目前安泰的業務員去年沒有通知
可以加保個人對這件事情頗在意)須可以服務台北與新竹兩個地區
(4)我不考慮投資型保單也不再買終身型產品也不需儲蓄險
(5)我傾向找保代因為我不認為定期壽險跟重大疾病一定要保在同一家
(6)如果您夠積極我應該還有一些潛在客戶可以介紹
(7)我個人認為我還滿龜毛的介意者請勿來信
(8)我可以接受主約減額繳清的方式
(9)我希望能有到期不需再體檢就能保證續保的定期險

謝謝您看完
※ 編輯: coka65 來自: 114.43.194.240 (10/11 23:02)

→ dragon0204:另一方案推薦安聯的定壽+定期重疾+定期癌症+定期殘廢 10/11 23:27

→ dragon0204:這樣蠻威的就差在主約壽險沒有保證續保了 10/11 23:27

→ markyu:國泰有GO保障100定期險保額300萬20年期保費年繳8490 10/11 23:40

→ markyu:期滿更約保證~最高加保到80歲(滿期不得超過80歲,可更換同 10/11 23:43

→ markyu:類型商品~殘廢生活照顧保險金(120~300) 看殘廢等級 10/11 23:44

→ markyu:國泰服務據點多~找不到業務員的困擾?!可申請更換業務員 10/11 23:45

→ markyu:假使你以後搬到別的地方或是覺得業務員不好~你可以打去0800 10/11 23:48

→ markyu:更換業務員或是離你家最近的服務據點~會有業務同仁到府服務 10/11 23:52

→ markyu:本身是國泰業務員~在南投服務~自己的一點淺見!!! 10/11 23:54

→ tsoulei:安聯的投資型保單不錯,這樣就沒有續保問題了, 10/12 21:06

→ tsoulei:還有終生重疾也不錯, 10/12 21:07

→ tsoulei:投資型保單多了解,就可以做出不錯的規畫 10/12 21:07