12月經常性薪資4萬1414元 連13個月增幅逾 - 股票

By Aaliyah
at 2019-02-20T12:46
at 2019-02-20T12:46
Table of Contents
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: aaaccccc1 (Achtung) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 12月經常性薪資4萬1414元 連13個月增幅逾
時間: Tue Feb 19 18:37:07 2019
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、自由時報
中央社
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
12月經常性薪資4萬1414元 連13個月增幅逾2%
3.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!
(中央社記者潘姿羽台北19日電)主計總處今天公布2018年12月全體受僱員工平均經常性
薪資為新台幣4萬1414元,年增2.11%,邁向連續第13個月增幅逾2%,顯現薪資依舊穩定成
長。
據主計總處統計,全體受僱員工平均經常性薪資自2017年12月至今,增幅均超過2%,主計
總處先前也多次表示,過去一年,景氣復甦與廠商調薪情況顯著,因而推升了月薪成長幅
度。
在薪資成長有支撐力道的情況下,2018年1至12月平均經常性薪資為4萬980元、年增2.57%
。
主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按
月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金
及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。(編輯:張均懋)1080219
2018年經常性薪資年增2.57% 近18年最大增幅
(中央社記者潘姿羽台北19日電)廠商調薪給力,主計總處發布去年12月全體受僱員工平
均經常性薪資為新台幣4萬1414元,年增2.11%,連續第13個月增幅逾2%,且2018年全年增
幅更達2.57%,創近18年最大增幅。
主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按
月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金
及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,過去一年,國內景氣表現不錯,廠商調薪情況也
蠻顯著,使得全體受僱員工平均經常性薪資自2017年12月起,已經連續13個月增幅逾2%。
潘寧馨說,廠商營運好時,會反映在發放獎金上,2018年全體受僱員工非經常性薪資年增
率達9.38%,為2015年以來最高增幅。
儘管2018年廠商調薪情況顯著,進一步觀察2018年扣除物價因素後的實質經常性薪資平均
為3萬8235元,仍不及2001年的3萬8398元,顯見薪資成長追不上物價的狀況仍舊存在。
值得注意的是,2018年全年實質總薪資平均為4萬8476元,持續攀升,對於實質總薪資續
創歷年新高,實質經常性薪資卻倒退的現象,潘寧馨分析,主因是廠商調薪情況改變,傾
向依個人表現論功行賞,取代一視同仁的調薪所致。
近期景氣走緩,媒體於記者會中詢問,是否將影響後續薪資的成長動能,潘寧馨表示,接
下來主計總處會密切關注非經常性薪資表現,因為與景氣連動性較高,以及廠商年終獎金
的發放情形,主計總處也將彙整去年12月至今年2月的數據,並於4月公布年終獎金情況。
(編輯:郭萍英)1080219
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201902190204.aspx
心得:廠商以獲利才會加薪吧
看來基本面還是看好
有推薦股票嗎
--
作者: aaaccccc1 (Achtung) 看板: Gossiping
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※ 例如蘋果日報、自由時報
中央社
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12月經常性薪資4萬1414元 連13個月增幅逾2%
3.完整新聞內文:
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(中央社記者潘姿羽台北19日電)主計總處今天公布2018年12月全體受僱員工平均經常性
薪資為新台幣4萬1414元,年增2.11%,邁向連續第13個月增幅逾2%,顯現薪資依舊穩定成
長。
據主計總處統計,全體受僱員工平均經常性薪資自2017年12月至今,增幅均超過2%,主計
總處先前也多次表示,過去一年,景氣復甦與廠商調薪情況顯著,因而推升了月薪成長幅
度。
在薪資成長有支撐力道的情況下,2018年1至12月平均經常性薪資為4萬980元、年增2.57%
。
主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按
月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金
及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。(編輯:張均懋)1080219
2018年經常性薪資年增2.57% 近18年最大增幅
(中央社記者潘姿羽台北19日電)廠商調薪給力,主計總處發布去年12月全體受僱員工平
均經常性薪資為新台幣4萬1414元,年增2.11%,連續第13個月增幅逾2%,且2018年全年增
幅更達2.57%,創近18年最大增幅。
主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按
月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金
及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,過去一年,國內景氣表現不錯,廠商調薪情況也
蠻顯著,使得全體受僱員工平均經常性薪資自2017年12月起,已經連續13個月增幅逾2%。
潘寧馨說,廠商營運好時,會反映在發放獎金上,2018年全體受僱員工非經常性薪資年增
率達9.38%,為2015年以來最高增幅。
儘管2018年廠商調薪情況顯著,進一步觀察2018年扣除物價因素後的實質經常性薪資平均
為3萬8235元,仍不及2001年的3萬8398元,顯見薪資成長追不上物價的狀況仍舊存在。
值得注意的是,2018年全年實質總薪資平均為4萬8476元,持續攀升,對於實質總薪資續
創歷年新高,實質經常性薪資卻倒退的現象,潘寧馨分析,主因是廠商調薪情況改變,傾
向依個人表現論功行賞,取代一視同仁的調薪所致。
近期景氣走緩,媒體於記者會中詢問,是否將影響後續薪資的成長動能,潘寧馨表示,接
下來主計總處會密切關注非經常性薪資表現,因為與景氣連動性較高,以及廠商年終獎金
的發放情形,主計總處也將彙整去年12月至今年2月的數據,並於4月公布年終獎金情況。
(編輯:郭萍英)1080219
4.完整新聞連結 (或短網址):
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