自己剛好有作到這個報表(本身是上市櫃的公司資訊人員)
這個是非主管的薪資(協理以上跟財務稽核主管以外)的平均
且只有算在台灣的員工(不管國籍在台灣都算)
還要會計師抽驗過(每一百員工要抽一個) 簽核後才能上傳的
要灌水滿難的(很多數字都要跟財報 報稅資料勾)
當然要作灌水 硬幹的
比如把全部的高層都名稱降2 3階之類的
副總變經理之類的
但我相信會這樣作的公司 應該沒有
比較合理的動手腳 是把低薪人員外包
像我司一堆作業員跟外勞 拉低平均滿多的
如果可以用派遣的話(但外勞無法用派遣的) 數字會漂亮很多
我自己看了同業的數字 還滿符合我所知道的業界水準的
供大家參考
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