(1)最近檢視保單才發現,當初投保時體況的告知有誤。
保第一張時(2008年1月),保單欄位凡投保壽險者有一條肝功能異常GOT、GPT,但是健康險那一欄沒有。
問題:2004年約7月進公司A,體檢GPT異常,本來可以不用理它(因為其他檢查正常,無B肝),但是公司要求回門診追蹤。醫師也說不菸不酒,可能只是作息關係,也沒說要再驗一次,於是叫我自費一個禮拜保肝片,後來也沒有再回診。
兩年後一次體檢,完全正常。
期間捐血,數據也正常。
請問這樣對契約影響為何?
以後發生理賠,會否主張主約無效,所以附約也無效?
需要解掉嗎?
(我知道很難預測保險公司會怎樣)如果您是我的業務,有什麼建議?
(2)幫朋友問:
職業一欄除了正職還有兼業。
請問不論投保時、或之後,有兼差(不是高危險工作),這樣有關係嗎?他們會查得出來嗎?對理賠有影響嗎?
例:朋友平日正職,週末定期擺攤、不定期接新娘秘書or其他case。
謝謝各位前輩。
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保第一張時(2008年1月),保單欄位凡投保壽險者有一條肝功能異常GOT、GPT,但是健康險那一欄沒有。
問題:2004年約7月進公司A,體檢GPT異常,本來可以不用理它(因為其他檢查正常,無B肝),但是公司要求回門診追蹤。醫師也說不菸不酒,可能只是作息關係,也沒說要再驗一次,於是叫我自費一個禮拜保肝片,後來也沒有再回診。
兩年後一次體檢,完全正常。
期間捐血,數據也正常。
請問這樣對契約影響為何?
以後發生理賠,會否主張主約無效,所以附約也無效?
需要解掉嗎?
(我知道很難預測保險公司會怎樣)如果您是我的業務,有什麼建議?
(2)幫朋友問:
職業一欄除了正職還有兼業。
請問不論投保時、或之後,有兼差(不是高危險工作),這樣有關係嗎?他們會查得出來嗎?對理賠有影響嗎?
例:朋友平日正職,週末定期擺攤、不定期接新娘秘書or其他case。
謝謝各位前輩。
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