小弟剛進產險業目前在學習雇主責任險
想請問各位大大
以下舉的例子是否正確呢
某勞工薪資53900 勞保投保43900
意外死亡勞基法規定平均薪資x45個月
勞保給付投保薪資x45個月
假設雇主有過失民法判賠300萬
雇主意外的保單是賠300萬減掉勞保給付之後的金額
之後勞基法跟勞保給付的差額也由雇主負擔
所以勞工能拿到的為勞保給付+(民法扣除勞保給付)+勞基法跟勞保給付的差額
這三項嗎?
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想請問各位大大
以下舉的例子是否正確呢
某勞工薪資53900 勞保投保43900
意外死亡勞基法規定平均薪資x45個月
勞保給付投保薪資x45個月
假設雇主有過失民法判賠300萬
雇主意外的保單是賠300萬減掉勞保給付之後的金額
之後勞基法跟勞保給付的差額也由雇主負擔
所以勞工能拿到的為勞保給付+(民法扣除勞保給付)+勞基法跟勞保給付的差額
這三項嗎?
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