雇主意外的理賠 - 保單

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小弟剛進產險業目前在學習雇主責任險

想請問各位大大

以下舉的例子是否正確呢

某勞工薪資53900 勞保投保43900

意外死亡勞基法規定平均薪資x45個月
勞保給付投保薪資x45個月

假設雇主有過失民法判賠300萬

雇主意外的保單是賠300萬減掉勞保給付之後的金額

之後勞基法跟勞保給付的差額也由雇主負擔

所以勞工能拿到的為勞保給付+(民法扣除勞保給付)+勞基法跟勞保給付的差額

這三項嗎?




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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2014-01-06
險種先打對再來吧...你是要問意外險、雇主責任、雇主補償責
Hamiltion avatarHamiltion2014-01-10
任 哪一種呢?
Jake avatarJake2014-01-13
同意樓上,有些險種是不能抵雇主責任的
William avatarWilliam2014-01-18
你自己條款沒看嗎?
Ina avatarIna2014-01-19
推薦你一本書 意外保險- 楊誠對
過失 VS 無過失
法律責任 VS 保險責任
Olive avatarOlive2014-01-22
印象勞保給付不能抵僱主被判賠的300萬
Bennie avatarBennie2014-01-22
勞工應能拿到勞保+300萬
Victoria avatarVictoria2014-01-25
再查了一下 應該說勞保由僱主跟勞工一起保
所以勞保不能全部抵充僱主責任