1.原文連結：
https://udn.com/news/story/7321/3764876
2.原文內容：
郭台銘開除「戰將」 鴻海要賠150萬資遣費和股票
2019-04-19 11:12聯合報 記者林孟潔╱即時報導
謝冠宏曾是富士康最年輕的事業群總經理，媒體形容是郭董左右手。 聯合報系資料照／
記者曾吉松攝影
曾被形容是「鴻海戰將」的謝冠宏，在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會，因艙
門已關下不了飛機遭開除，他提告向鴻海要求給付資遣費、獎金和員工紅利。二審認定鴻
海解雇違法，應付給謝150萬餘元及23萬5000股鴻海股票，最高法院駁回上訴，全案確定
。
謝冠宏在鴻海服務近10年，從特別助理一路升上鴻海新綠數事業群總經理，曾是富士康最
年輕的事業群總經理，媒體形容是郭董左右手，每月薪水有27萬3000元。他2012年10月22
日至25日原訂向公司請假，赴日本處理女兒就學、住宿事宜，但因秘書搞烏龍，少幫他請
10月22日的假。
郭台銘當天一早進會議室召開「事業群幹部會議」，卻發現謝冠宏不在，當場以擴音方式
打電話詢問謝在哪，在場幹部都聽見謝回答在飛機上。郭當下給謝兩條路走，一是馬上下
機返回開會，二是「如果沒有回來，就再也不用回來」；謝不斷求情、道歉，但飛機艙門
關閉無法抽身，郭隨後在會議上當眾宣布開除謝。
謝冠宏提告主張，秘書雖誤植請假日期，但他事前另向郭台銘補請假，開會前一天郭還用
專機載他回台北，他因而以為郭同意他隔天休假。他是因機艙關閉無法下機，不是故意違
反指示，郭卻當眾宣布開除，鴻海是違法解雇，應付給他150萬1500元資遣費、200萬元工
作獎金、23萬5000股。
鴻海主張，謝冠宏擔任總經理期間，負責電子書、LED的產品，他手下360名台籍員工、2
萬名大陸員工，對事業群的營運方針、採購有裁量、審核權限，對人事進用、考績和獎懲
也有同意權，平日上班無需簽到打卡，認為雙方是委任關係，並非雇傭關係，不適用勞基
法相關規定。
鴻海認為，謝是自請離職，且未達工作目標，無權要求股票紅利；至於200萬元獎金屬於
贈與性質，公司已經通知謝撤銷贈與，謝不得再向公司要求給付，希望法官駁回訴訟。
一審未認定違法解雇，但鴻海要付190萬元工作獎金給謝。但二審認為，雙方為請假事宜
興訟，可見謝仍須服從公司權威，認定雙方是雇傭關係，適用勞基法；鴻海不爭執謝有依
規定請假，且縱使謝未假出國缺席會議，但也已委請其他幹部代理出席，鴻海也沒有說明
謝缺席公司有何損害，卻以謝未假缺席會議為由解雇，認定鴻海解雇違法。
二審判鴻海應賠償謝150萬1500元資遣費，且郭台銘也答應給付股票給謝，故鴻海也應付
給謝23萬5000股，但工作獎金屬於無償贈與性質，鴻海也以數度表示撤銷贈與，故謝不得
再請求鴻海給付。最高法院駁回上訴確定。
郭台銘。本報資料照片
3.心得/評論：
真的是伴君如伴虎，比較好奇的是動機是功高震主，
還是積怨已久。
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七魄興輪無上伊甸瑜珈雖然是以看來較為平和的方式以蟬蛻和生乳取代血肉等腥穢之物
作為密義源起供養；然而聚歛於上的是冥界的深冤與大樂奔瀉的淨慈，行者於閉關修持
之時若生起退失動搖之心，則神識旋即離散且肉身消殞；即便如此還是願意受灌頂嗎？
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文章代碼(AID): #1K0Lp7VP (CFantasy) [ptt.cc] Re: [新聞] 湖南偏鄉驚曝百餘......
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