※ 引述《adair3217 (火柴)》之銘言:
: I大想必你對這行業非常的了解,之前有看到你的回文
: 但或許就如你所說,台灣太短視了這種交易員在台灣必非很盛行
: 所以難免會令人懷疑它的目的,像最近的神手~畢竟是草創時期
: 知名度不如大企業們,且也沒有在裡面實際工作的人分享經驗談
: 看過你的PO文紀錄,神手似乎是一間真正可以讓有心投入交易員去的公司
: 如果你知道的話,可否請你多聊聊攸關這間公司呢? 謝謝
嗯, 之前講過, 草創才有"機會", 像欣匯富/TILLTE 它們哪間不是
從零開始的, 最後現在已成了"跨國企業"了!!
寶來還有目前跟草創沒什麼兩樣的CB, 與之整體比..
SO..雖然草創有風險, 但就是因有" 機會 "這東東, 所以可以試
看看, 一來缺員時好進也好談, 二來前幾T元老, 將來如遇擴點時
, 老闆當然會優先考慮這批有革命情感的員工.
對你我來說, 了不起浪費幾個月而已, 反正操它的$賠又不用付,
, 最差也能當成練功, 而且, 如果連較簡單的日指都賺不了, 那
真的建議就別碰更難的台指, 不如把$捐掉或去澳門押輪盤大小~
且如果真可行呢?
到時一堆選擇觀望的人才搶著要進來, 你覺得神手不會開始"挑"?
像現在因錄取人數多於預期, 所以剩下名額就減少了, 連帶原本
10/26的說明會已順延一週(11/2)外, YES123的職缺也先關掉了~
這時你會不會覺得, " 啊.. X夭~ 現在我想參加怎辦..@@! "
我是去神手交易室看過, 電腦沒幾台, 旁邊更大間空曠曠的, 各
硬體設備在陸續增加中, 下單系統本週也將進入測試尾聲, 錄取
的新人已陸續通知下週起報到~
你如果往門口看, 它連招牌都還沒做好, 當然多少也會不放心.
但這東東就跟你操盤時, 買賣訊號出現一樣, 先出手了才知到底
有沒有, 錯了!? 頂多停損(浪費一些時間)~
但對了呢? 抱住後誰知道它這一波漲到哪~~?
之前有跟神手老闆吃過飯, 發現他真的有心要搞, 福利也敢放,
屆時會照著簽的合約走, 白紙黑字簡單明瞭~
像另二家徵才都愛免洗(白紙年輕人), 就我從網路G CB的成立訊
息, 從2009年成立至今, 目前人數也才10個多一、二點..
Why?
這點人數只能叫操盤人工作室吧..
而CB的福利也不過比寶來好一點, 畢竟是分出來的, 而寶來....
我只能說, 如眼前有個疑似更好的福利與願景, 何不先去瞭解..
--
: I大想必你對這行業非常的了解,之前有看到你的回文
: 但或許就如你所說,台灣太短視了這種交易員在台灣必非很盛行
: 所以難免會令人懷疑它的目的,像最近的神手~畢竟是草創時期
: 知名度不如大企業們,且也沒有在裡面實際工作的人分享經驗談
: 看過你的PO文紀錄,神手似乎是一間真正可以讓有心投入交易員去的公司
: 如果你知道的話,可否請你多聊聊攸關這間公司呢? 謝謝
嗯, 之前講過, 草創才有"機會", 像欣匯富/TILLTE 它們哪間不是
從零開始的, 最後現在已成了"跨國企業"了!!
寶來還有目前跟草創沒什麼兩樣的CB, 與之整體比..
SO..雖然草創有風險, 但就是因有" 機會 "這東東, 所以可以試
看看, 一來缺員時好進也好談, 二來前幾T元老, 將來如遇擴點時
, 老闆當然會優先考慮這批有革命情感的員工.
對你我來說, 了不起浪費幾個月而已, 反正操它的$賠又不用付,
, 最差也能當成練功, 而且, 如果連較簡單的日指都賺不了, 那
真的建議就別碰更難的台指, 不如把$捐掉或去澳門押輪盤大小~
且如果真可行呢?
到時一堆選擇觀望的人才搶著要進來, 你覺得神手不會開始"挑"?
像現在因錄取人數多於預期, 所以剩下名額就減少了, 連帶原本
10/26的說明會已順延一週(11/2)外, YES123的職缺也先關掉了~
這時你會不會覺得, " 啊.. X夭~ 現在我想參加怎辦..@@! "
我是去神手交易室看過, 電腦沒幾台, 旁邊更大間空曠曠的, 各
硬體設備在陸續增加中, 下單系統本週也將進入測試尾聲, 錄取
的新人已陸續通知下週起報到~
你如果往門口看, 它連招牌都還沒做好, 當然多少也會不放心.
但這東東就跟你操盤時, 買賣訊號出現一樣, 先出手了才知到底
有沒有, 錯了!? 頂多停損(浪費一些時間)~
但對了呢? 抱住後誰知道它這一波漲到哪~~?
之前有跟神手老闆吃過飯, 發現他真的有心要搞, 福利也敢放,
屆時會照著簽的合約走, 白紙黑字簡單明瞭~
像另二家徵才都愛免洗(白紙年輕人), 就我從網路G CB的成立訊
息, 從2009年成立至今, 目前人數也才10個多一、二點..
Why?
這點人數只能叫操盤人工作室吧..
而CB的福利也不過比寶來好一點, 畢竟是分出來的, 而寶來....
我只能說, 如眼前有個疑似更好的福利與願景, 何不先去瞭解..
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