我目前是在衛生單位工作，薪水來源是計畫案，
計畫案的薪水每個人每月是33XXX，
最近我和幾個朋友聊到有關薪資所得的部份，提到報稅時的薪資所得，
總局作薪水的單位給我看過一次薪資所得，38XXX～
38XXX-33XXX之間的差距是府內提撥健保費、勞保費...的總和
想問，請問這樣報稅的時候，我是該用38XXX當薪資所得還是33XXX的部份？
如果是縣府本來就應該幫我們提撥的健保費、
勞保費為什麼要加在我們的薪資所得裡面？
我們自己又有另外的扣除額（勞健保的部份，都有另外每個月固定的扣除額！）
我的同學對於我的薪水都感到很疑惑，我自己也感到很怪！
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