小弟是中小企業第二代 去年開始幫忙
最近遇到稅法上的問題
本業是螺絲五金行，員工不到10人，營登上記載：買賣業
家母每個月花5000請會計師記帳
每年都是以查帳的方式，希望能節稅
過去幾年來稅額都在3%左右
今年查稅員說：查稅後要繳7% 屬製造業的營業稅
我們覺得十分不可思議
再次向查稅員聲明我們是買賣業 從沒繳過6%這麼高的稅額
查稅員說
我們螺絲行進原料(螺絲) 委外加工廠作電鍍改色->這是製造業
(9成的客戶都只要電鍍表面後的螺絲，而每個客人要的顏色不同)
人事的管銷成本是指不涉及生產的員工：ex：警衛、總機小姐
我們的員工要將整袋的螺絲包裝成小包是生產製造的一環->這也是製造業
溝通了半天，她說大家各退一步，就6%吧
(那我們幹嘛每個月花5000請人記帳)
我們請了多年的有親戚關係的會計師
似乎沒什麼良好的建議
而這次的問題，好像也是會計師在記帳時
沒把進貨的KG數明確的換算成支數，讓國稅局覺得我們只進不出
好像賺很大，還有一堆零零總總小問題
讓我對這位會計師產生懷疑
撐了29年的小五金行終於找到一塊比較寬的空地可以蓋倉庫
會計師竟然早先一步跟查稅員聊天，說我們要遷廠 =.=
我該繼續信任會計師嗎?
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題外話
員工的薪水高，是因為都是一群待了十幾、二十年的老員工
比起員工流動性高的同業，我娘很有良心
她總覺得幫員工實報薪水，退休時，他們可以領多一點的勞退金
但近年遇見勞退新舊制交替 我們付出很高的成本
每個月的勞健保都是沈重的負擔
回來後，我發現...8個員工中...沒人會Excel、Office
老花的眼睛在備貨 不時備錯
看看同業苛薄員工 卻很有效率
突然覺得 人還是別太浪漫的好...
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