薪水高低的問題 - 經濟

Table of Contents

上禮拜考某間研究所

其中個經有一題問到

為什麼一般來說醫生的薪水比服務生來得高

我那時候考試是以成本和社會貢獻的角度來寫

但是剛剛突然想到

會不會其實是要我們以需求彈性得角度來寫

或是教育水準給雇主的信號

想著想著覺得很煩

所以上來請教各位大大

大家討論一下吧

感謝

--

All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-04-06
影響職業平均薪水高低因素很多,但教育訓練成本和門檻是關鍵
Anthony avatarAnthony2010-04-10
我有寫到成本這點...不知道可以拿幾分QQ
Harry avatarHarry2010-04-13
應該沒有標準(唯一)答案
David avatarDavid2010-04-16
可以分別就需求市場的彈性跟供給市場的機會成本跟放訊來寫
Dorothy avatarDorothy2010-04-18
要素 申論完整就好,有時也很看運氣~不要擔心^^
Joseph avatarJoseph2010-04-21
薪水算是種市場價格。哪有市價由生產(訓練)成本決定的?
Caitlin avatarCaitlin2010-04-22
如果市價受成本影響,任一大學生的底薪理應勝過高職生
Adele avatarAdele2010-04-24
樓上 你自己把答案講出來反駁自己了 沒發現嗎?
George avatarGeorge2010-04-28
真正的答案是法令限制供給量吧.經濟學大一上課都會討論到的
Emma avatarEmma2010-04-29
不然開放沒牌的醫生行醫的話,醫生很快就追上服務生的薪水了
Zora avatarZora2010-05-01
推mk2 rent-seeking activities 不過不一定馬上追上服務生
Hedda avatarHedda2010-05-06
只是回復到自由市場機制
Jacky avatarJacky2010-05-08
因為醫生人數少 服務生很多人都可以當...供需法則
Queena avatarQueena2010-05-11
高風險高報酬?
Odelette avatarOdelette2010-05-11
供需是重點吧 教育成本跟門檻只是造成供給少的原因
Delia avatarDelia2010-05-12
就單純供需而已 不然大學生薪水怎會比版模工人薪水低
Caroline avatarCaroline2010-05-17
不單純是供需問題
Rachel avatarRachel2010-05-17
想當醫生比較難
Puput avatarPuput2010-05-18
配分高用篩選理論