1.原文連結：
https://udn.com/news/story/7269/2868705
2.原文內容：
中華航空人評會上周決定資遣企業工會幹部林馨怡，以及將張書元及朱良駿調職懲處，桃
園市空服員職業工會今天因此到勞動部前抗議，要求華航撤銷三人懲處及資遣。勞動部表
示，華航已違反《工會法》，最快下周開罰至少3萬元罰款。
桃園市空服員工會指出，華航以林馨怡、張書元、朱良駿等三人在今年「交通部工時大體
檢－反過勞，縮工時」記者會的言行為由，在人評會議中建議懲處以及解僱工會幹部；然
而，無論是批評華航為血汗工廠，質疑預定降低派遣人數影響飛安，或是穿著制服潑紅色
漆象徵血汗勞動等，均經勞動部裁決委員會認定為執行工會活動，其言論未溢脫事實，表
現方式也未溢脫界線。
工會表示，華航公司漠視勞動部的106年勞裁字第33號裁決決定書，執意懲處與解雇工會
幹部，才是公然的違法亂紀。人評會決議結果更是先射箭再畫靶的抹黑行為。
華航工會理事長劉惠宗說，工會內部資源被公司耗費，感到無力，認為還有很多正事要談
，像是年終獎金、勞資協商、時薪員工轉正職等，希望華航不要遵照勞動部裁決。
勞動部官員指出，勞動部已於10月針對華航約談三名幹部，裁決華航不當勞動行為，開人
評會懲處三名幹部，已違反《工會法》，勞動部最快下周開懲處書，懲處華航3萬元至30
萬元。
另外，華航未在公司內部公告勞動部的裁決主文，也違反《工會法》，將開罰3萬元外，
並可連續開罰至公告為止。
華航表示，針對工會要求撤銷處分，華航再度重申，本於公司治理精神，進行人事評議討
論，內部公布記錄根據事實，是向所有員工說明，避免被誤導。至於人評結果尚未定案公
告，無法評論，感謝外界關心。
3.心得/評論：
利空？？
看來這家飛不起來了
聲譽下降,品牌價值（如果有的話）受創
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英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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