老闆不是執意要給妳保
是法令規定 只要有雇員
老闆就要為員工投保就業保險跟職災保險
不論員工人數
就業保險跟職災保險目前都屬於勞保局的管轄 一般有勞保的員工可能不清楚
因為都一起算的
但是 可以不用保勞保的單位 仍然要為員工投保就業保險跟職災保險
否則員工萬一因為怎樣失業了 因為沒有就業保險領不到失業保險金 老闆要負責
另外
職災也是一樣的道理 總而言之就是用保險規範老闆一定要負責
保費應該也都是老闆要出(沒去查不太確定)
叫妳老公出面處理的話
就請他直接去跟勞保局抗議吧
不 是跟勞委會抗議
誰叫勞委會這麼囉嗦
擔心勞工失業 要想辦法給失業救濟金
擔心勞工職災老闆不負責 硬要老板事先繳保險費
還擔心員工沒有退休金 規範要弄勞退跟勞保
自己的權益要自己保護
老闆主動替妳投保是對的
否則妳工作出了甚麼事情
連最基本的保障都沒有
還要先跟老闆斡旋才有錢拿
切勿因小失大
※ 引述《lifespan (婊)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Wanted 看板 #1GE9rdt6 ]
: 作者: lifespan (婊) 看板: Wanted
: 標題: [問題] 職災保險是？
: 時間: Sat Aug 25 17:39:48 2012
: "沒有人有義務同情我，
: 也沒有人有義務照顧我，
: 更沒有人有義務看我可憐。"
: from阿儀
: 請問什麼是職災保險？
: 我沒有要保，可老闆執意要給我保這，
: 這個是什麼會影響？
: 什麼是職災保險？
: 感恩多。
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