殘扶險,台灣PDI2 v.s 友邦DIYR+YRDR - 保險

Table of Contents

想加強殘廢/殘扶險這一塊,希望至少要保障20年
經過爬文之後,把範圍縮小到了這兩家,


友邦是看到板上許多人推JTL+DIYR+YRDR
台壽則是對好心200(PDI2)有興趣,加上看到本期的智富月刊推荐這張
但是爬文沒有看到有人拿這兩張做比較 (可能PDI2是終身險的關係)


想請問以下幾個問題:
1. 如果選擇台壽PDI2的話,還需要再加上板上推的NDR和YOA附約嗎?
(我上finfo查,這兩個附約可以用PDI2做主約)

2. 爬文看有些板友偏愛友邦的原因是可以保障到85歲,而台壽YOA只能保障到75歲
但是我看PDI2好像沒有限制到幾歲而是強調最高給付200個月?
(若有誤請指正)
如果PDI2沒有限制理賠年齡上限的話,這樣是否就比較可以考慮它?

3. 如果是這兩個組合在比的話,板友會比較推哪一個呢?
(假設這兩張的保費都在預算範圍內)
這樣問好像很好笑,明明爬文都推友邦了^^"
但因友邦要買壽險主約,而這部分我已用團保cover了
所以主約就覺得不太想要(跟團保比起來這太貴了),
加上友邦附約費率5年一調,等到50歲後費用也不少...
就想說如果PDI2可以做到差不多的保障(加附約也可以),
有沒有可能反而比較好?(因為是終身)



--

All Comments

Queena avatarQueena2017-09-12
PDI是終身,友邦是定期,看你考慮的點是什麼價錢也是差
不少
Hedy avatarHedy2017-09-16
YOA只續保到70歲.殘扶金給到75歲or180個月(先到者停)
Ingrid avatarIngrid2017-09-20
重點在於額度,如果你前期責任很大時,例如房貸很高、
小孩很小、父母不老,選終身解決不了問題,選定期才能
拉高額度。可以設想假設家裡是做菓類批發,生意都是幾
十萬現金往來的生意人,在上述條件下,買終身要怎麼買
到高額?買定期才會比較有效解決階段性問題。
Jacky avatarJacky2017-09-20
若是一般受薪員工,還是定期優先,因為差額投資才是受
薪員工要考慮的,部份做保險,部份做投資,未來才有機
會經濟獨立,不必依靠保險。
Regina avatarRegina2017-09-25
端看你的配置方式 你也可以部份PDI2部份YRDR+DIYR提
高年輕時的額度 年輕跟老年的需求不會完全一模一樣 年
輕是生產力時 殘了不一定很快死 拖著的年數可能很長
但因為還年輕卻無法工作 所需額度會跟年老時不同
John avatarJohn2017-09-29
到老了 友邦也還是可以降額 沒說從年輕到老扣扣都是一
樣非常高的額度 年輕發生跟老年發生的餘命 和 當下的
家庭責任也不盡相同
Anonymous avatarAnonymous2017-10-02
若想現在年輕時就把預算全部壓在終身殘扶 那做其他配
置的餘額就變低了 人不可能一輩子都靠保險的~
Quanna avatarQuanna2017-10-03
-1.還是要,因為要用PDI2完成額度,預算太高了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-10-04
2.因為PDI2是終身的,一樣的問題,要足額,預算拉太高
Hedwig avatarHedwig2017-10-05
3.如果非終身不可,建議以定期拉高保障,終身為輔就好
Sandy avatarSandy2017-10-09
後面年紀大的時候.可以看預算調整定期險的額度