景氣太好 基本工資漲聲響起 - 股票

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其實會引進外勞

有一部分是因為有些產業台灣人根本不做

像是蓋房子、煉鋼廠、石化業等等對身體風險性較高的產業


現在年輕人寧可一個月拿3萬去泡飲料、跑熊貓

也不會去做上面這些產業

就問看看一個月給你5~6萬(不含加班) 一週只休1天

版上有幾個願意去做?

煉鋼廠現場作業有去過就知道 那個環境根本不是一般人能待的

去做紅外線檢測 我在那邊站10分鐘流的汗比打球一個小時還多...

然後再搭配今天這則新聞

https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3475466


2~30年前在台灣可能還找得到人去做這些產業

但現在很少年輕一輩去做

會做這些只剩:欠債、有前科、外勞


我相信不久就能看到外勞泡飲料、跑外送了....

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Superdry:中田翔還比K鬥士晚兩屆咧 下季調薪後薪水也絕對超過他

http://tinyurl.com/nhssbe9

中田翔2014年薪:1億5000萬日圓 陽岱鋼2014年薪:1億8000萬日圓

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All Comments

Iris avatarIris2021-03-24
跑Uber 熊貓眼界太小啊 40歲就會改瓦斯外送
Vanessa avatarVanessa2021-03-27
一個月5~6萬請不到人 就要開9~10萬啊 我就不信找不
Connor avatarConnor2021-03-29
跑去科技業幹OP 錢不見得少多少 舒適度狂贏
該檢討的是該產業為啥沒辦法提高薪水 沒辦法就是時
後外移他國了 台灣不適合貴公司
Daph Bay avatarDaph Bay2021-03-31
到人 不是壓低薪水找外勞來做 沒什麼工作本勞不能做
只有請不起的價錢
Yuri avatarYuri2021-03-31
聽起來薪水多一倍 風險和健康傷害多兩倍以上 沒有人
做正常啊
Audriana avatarAudriana2021-04-05
薪水提高 就有人做了 懂?
5 6萬找不到人 不會開10萬嗎?
Daph Bay avatarDaph Bay2021-04-09
薪水不提高怪我囉
Faithe avatarFaithe2021-04-14
這樣看起來科技業作業員好像沒差多少還比較爽 職業
傷害還比較低耶
Lily avatarLily2021-04-17
外勞為什麼要做 因為這樣的薪水在原國家有未來
Oliver avatarOliver2021-04-17
都願意去澳洲切牛肉了 給多點就會有人去了啦
Dinah avatarDinah2021-04-21
台灣年輕人為什麼不做 因為這樣薪水沒未來阿
Edwina avatarEdwina2021-04-24
一個月休一天=有七天的假日要加班 這樣才5-6萬
Steve avatarSteve2021-04-26
等到東南亞薪資都上來 外勞也不會想來了
Jake avatarJake2021-04-30
就薪水不夠阿 十萬不夠就給二十萬阿
Bennie avatarBennie2021-05-04
房價決定年輕人努力的目標 以前加班一個月買廁所
現在加班一個月買一塊磚
Xanthe avatarXanthe2021-05-05
不用我教吧?
Ivy avatarIvy2021-05-10
那你做嗎?
Delia avatarDelia2021-05-14
寧可跑熊貓=你開的職缺比熊貓爛
Enid avatarEnid2021-05-17
這種工作給咖啡店員工的三倍以上薪水不為過吧
Oliver avatarOliver2021-05-21
這麼不說開一百萬找不到人?畫大餅誰都會 實際上能
拿出多少?
Erin avatarErin2021-05-21
休一天才五、六萬,講得好像很高薪一樣,呵呵,請
不到人不會加薪找啊,刑法裡面的風險比這還大都有人
做了,懂?
Margaret avatarMargaret2021-05-25
拿不出來=產業應在台灣淘汰or找外勞or產業外移
Doris avatarDoris2021-05-30
看過好幾個說開高薪找不到人 實際上一天才給一千多
Jake avatarJake2021-06-01
出不起就不要開公司 只會壓榨勞工的公司倒一倒算了
Hazel avatarHazel2021-06-05
給五萬不做 不會給十萬?
Noah avatarNoah2021-06-07
實際上只出一千多 找不到人怪誰呢?
George avatarGeorge2021-06-11
澳洲3K工作 一堆台灣年輕人做很爽 不就是薪水高
Kumar avatarKumar2021-06-14
支持本勞與外勞脫鉤,第三產業限制使用外勞!
Elvira avatarElvira2021-06-16
這裡一堆人就只會嘴砲而已,你認真幹嘛...
Joe avatarJoe2021-06-19
講工作環境可怕 有gg產線可怕嗎? 還不是一堆人搶著
去 為什麼?
Poppy avatarPoppy2021-06-19
問題是你給的出來嗎?XD
Andy avatarAndy2021-06-24
就薪水不夠啦,當然沒人做
Joseph avatarJoseph2021-06-26
薪資待遇開太高,反應在價格上就說無奸不成商
David avatarDavid2021-06-30
投資股票時就抱怨公司員工薪資福利費用過高~賠錢貨
自己如果當老闆還不是照樣用低薪請人...
Noah avatarNoah2021-07-04
台積是真的給高薪 這麼就不缺人?就你有缺人的問題X
D
Caitlin avatarCaitlin2021-07-06
請不到人先檢討給多少薪水好嗎 熊貓一個月5.6萬 也
是一天要跑10小時還是有人想做 不就是你給的職缺跟
薪水比熊貓賽嗎
Candice avatarCandice2021-07-11
這也能跟GG比... 產業結構跟員工平均產值差這麼多..
Caitlin avatarCaitlin2021-07-13
雖然很多工作確實是太多慣老闆給薪太低,但這些工作
還真的是寧願給外勞做...
Harry avatarHarry2021-07-15
請不到就加薪找,這樣本勞薪水才能增加,脫鉤沒用
Tracy avatarTracy2021-07-17
一直搖飲料不見得會比粗活輕鬆
Edwina avatarEdwina2021-07-20
1個月10萬是指整都不休息給你算的,結果是按日計酬
Agatha avatarAgatha2021-07-24
之前澳洲屠宰場、礦場打工的台灣人都是偽裝的?
Megan avatarMegan2021-07-27
有些工作已經是沒啥附加價值了,而且過度競爭,薪資
無法開太高的...要嘛就全部封堵所有產業的外勞...
Erin avatarErin2021-08-01
你不信的話 可以自己拿一個保特瓶搖了又洗洗了又搖
中間試試看
Joseph avatarJoseph2021-08-02
不然到時候產品服務漲價,消費者又抱怨...
Joseph avatarJoseph2021-08-02
算你6萬好了 月休一天 工時算你一天10h就好 時薪=
207 還又危險又爛 我幹嘛不去跑熊貓或做7-11大夜
Leila avatarLeila2021-08-02
拿澳洲來比的更是荒謬... 那乾脆全球都跟瑞士北歐比
算了...
Ursula avatarUrsula2021-08-06
講直接加薪的一定不知道台灣製造業毛利有多低,一堆
中小企業你要他加薪直接關門給你看,台灣毛利高的產
業都在第三產業,抑或是技術領先的製造業,提升第三
產業就業比例跟本勞外勞脫鉤才是正解
Christine avatarChristine2021-08-11
樓上老闆給員工的薪水是多少 參考一下
Jack avatarJack2021-08-12
如果沒有外勞,很多產業就直接流到東南亞,以前是中
國,那臺灣連行政文書、研發等等都留不下來...
Carol avatarCarol2021-08-17
大家想的都太過於簡單了...出一張嘴嘛,抱怨最容易
Leila avatarLeila2021-08-20
技術領先的製造業關鍵位置也不會聘外勞:如GG,真的
要聘也是高階白領,所以外籍白領跟藍領也該細分
Andy avatarAndy2021-08-20
對啊 這麼愛用外勞這麼不設廠到東南亞?沒有能力?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-08-22
舉澳洲打工是要反駁此篇觀點...年輕人不做辛苦工作
的觀點啊
Madame avatarMadame2021-08-23
那你覺得在台灣能開澳洲的薪水嗎...你也無法待澳洲
太久的...若這樣變成澳洲當地勞工要暴動了...
Daniel avatarDaniel2021-08-27
沒錯啊 做一樣的事在澳洲是領3倍以上 誰願意到這
麼遠地方工作
Carol avatarCarol2021-08-28
年輕人不做 還不准外勞做
Zora avatarZora2021-09-01
毛利低? 超跑從鄉下鐵工廠開出來的不少
Zora avatarZora2021-09-03
舉澳洲例子是針對內文說得開再高都沒年輕人願意做吧
Poppy avatarPoppy2021-09-05
一堆用嘴加薪的,你會用10萬元請一個包裝工人?
Frederic avatarFrederic2021-09-07
鐵工廠...利潤事實上蠻不錯的
就要一直有單,沒單會比較慘
Isla avatarIsla2021-09-08
才說股板一堆慣老闆打手,你當螺絲工廠老闆願意出每
月十萬?
Selena avatarSelena2021-09-11
舉部分例子對討論沒幫助阿...有些製造業確實調薪過
Olivia avatarOlivia2021-09-13
多就差不多要倒了...或者說體質不好的已經都倒光了.
Necoo avatarNecoo2021-09-14
其實應該是可以調薪幅度大些,但勞工如果堅持要調到
Charlie avatarCharlie2021-09-14
請10W絕對一堆人來 重點是5-6W可以請外勞
大家只看自己角度 老闆又不是白痴
Candice avatarCandice2021-09-16
認識的老闆塑膠射出機起家...後來覺得料件很貴,就
買了間鐵工廠部分產能拿去做塑膠射出機,剩下的就接
Callum avatarCallum2021-09-16
單生產
發現事實上利潤還不錯,偶爾還可以接軍方單
Jacob avatarJacob2021-09-18
澳洲那樣高,也是不切實際。那問題是其他公司薪資都
壓超低,你真的高薪請人,價格競爭就掛了...當然有
少數佛心老闆啦,但這種人通常公司經營不久...
Valerie avatarValerie2021-09-20
沒錯啊~ 如果抱怨的人自己是老闆或股東,馬上就另一
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-09-24
基本工資漲,還贏不過通膨,唯一糟糕的是白領薪資不
變,一直被凹,通膨到一定程度慢慢的台灣就沒有白領
Harry avatarHarry2021-09-26
副嘴臉阿...除非政府直接禁止,那大家就都公平,不
然多數人還是會選擇對自己有利的阿...立場不同而已
Candice avatarCandice2021-09-30
基本工資漲,最大的反彈者除了資方,就是比基本工資
高一些的人啊,他們只覺得自己消費力降低了...
Kristin avatarKristin2021-10-04
6萬不夠不會開16萬?,鬼島房子也沒有比外國便宜啦
Irma avatarIrma2021-10-06
請不起台勞就承認吧
Linda avatarLinda2021-10-06
老人嘴砲最厲害...
Donna avatarDonna2021-10-11
又是這種產業沒有人做的思維
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-14
煉鋼廠說真的一個月15萬我會去做
Lauren avatarLauren2021-10-18
工作環境不佳,的確部分都給外籍人士了。但是重賞之
下 必有勇夫,連重賞都開不出來了還想有勇夫?
Odelette avatarOdelette2021-10-20
其實真這麼好賺...就薪水開得比較別人高,售價比別
人低,訂單跟人才都你的,救己救人,趕快出來開業
Emma avatarEmma2021-10-25
先開十萬月薪出來再說啦,不要再那邊假設本勞不去
Rachel avatarRachel2021-10-26
給不出錢就別哭么吧
Bennie avatarBennie2021-10-28
台奴語法錯誤。應該是:不想拿那麼少的錢做...
Daniel avatarDaniel2021-10-31
請不起就說吧,我現在的確在科技廠當op,你說的那些
勞力工,錢也沒比科技廠多,我幹嘛去?
George avatarGeorge2021-11-03
老闆薪水開高 會少好幾台車 很不方便
Blanche avatarBlanche2021-11-04
因為很絕望吧 努力也沒什麼用了
Joe avatarJoe2021-11-08
大家想的太簡單 一堆中小型公司是過不去東南亞也沒
本事賭的
Anthony avatarAnthony2021-11-09
支持外勞本勞脫勾 外勞耐操好用時薪300 月薪5萬起
台勞領160 25k
Sarah avatarSarah2021-11-13
一堆4.50k是加班來的 那不就和作業員差不多
Gilbert avatarGilbert2021-11-13
一個月十萬那個環境還真的可以,工地大哥給他們這
個價格 他們會願意的
Brianna avatarBrianna2021-11-14
少子化也是很重要因素啦 二三十年前的年輕人等於現
在的五六年級 五年級一年出生都有40萬上下 現在檯面
上的畢業生一年大概只有二十萬上下 之後會越來越少
加上現在服務業越來越多 製造業怎麼可能找得到人呢
Anonymous avatarAnonymous2021-11-15
這種丟臉薪水不要開好嗎?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-11-16
我整天坐辦公室旺季時加個班也有這樣的錢啊 更不用
說工作幾乎零風險 等這些工作開到10萬還是找不到人
再來說吧 根本就是一邊喊缺工一邊維持低薪 誰想去
Delia avatarDelia2021-11-19
是現在年輕人的問題?引進外勞是最近的事?
Hardy avatarHardy2021-11-23
先禁止外勞騎電動車好嗎
Megan avatarMegan2021-11-25
中鋼現場一直待著,重點不是環境
Megan avatarMegan2021-11-27
賠錢的工作沒人做,殺頭的工作有人做,沒有請不起
的工 只有出不起的價
Eden avatarEden2021-11-29
都遵照勞基,不強迫輪 還不是擠爆
Yedda avatarYedda2021-12-02
我目前工作不用在危險環境 只休一領略9萬+
我也不是啥頂級企業…
Mary avatarMary2021-12-06
高風險是多高?走進去馬上一塊鐵板迎面而來嗎?
Poppy avatarPoppy2021-12-10
因為其他更好賺所以沒人要去做,如此而已,講再白一
點就是你需要的職缺開出的條件沒有競爭力,然後你把
原因怪到年輕人不願意去做?邏輯?
Damian avatarDamian2021-12-10
一環扣一環啦 冷氣學徒給十萬 裝冷氣施工費收一萬
Edwina avatarEdwina2021-12-15
沒有低薪勞 哪來便宜消費 給高薪 收高費用 你要嗎
Rosalind avatarRosalind2021-12-16
各地清潔隊每次招考都爆滿,最好是找不到人啦
Andrew avatarAndrew2021-12-19
寧願收垃圾也不願去作的工作,還有臉抱怨什麼?
Liam avatarLiam2021-12-20
五六萬是騙人的啦,都是師傅等級才有,一進去就有
這薪資一堆人去好嗎
Bethany avatarBethany2021-12-23
就薪水太低,工作環境跟不上時代,工作就是薪資福
利整體的待遇啊
Caroline avatarCaroline2021-12-24
說便宜消費的,台灣消費從來就不便宜,反而高薪高
消費才是有國際競爭力,才是發展的方向
Edwina avatarEdwina2021-12-27
去看看南韓提高基本工資後,生活品質又變得比較好嗎
Tom avatarTom2021-12-31
另外不要以為生意好做,整天嚷5萬不夠不會提高工資