日媒曝台積電考慮在日本興建新工廠 - 股票QA

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我在前一篇半導體產業分析文中提到過
地緣政治分析已經屬於過去議題了

博奕已經結束,新格局已經大致定下來,剩下的只是實踐
其實最近在吵什麼60萬片/年在美國,根本沒意義

原訂規劃就是六個2萬片/月的廠區,蓋到2030以後
現在兩個廠就5萬片/月,所以可能最終會到180萬片/年的總產能
總比例上就是20%上下的先進製程放美國
只要產業新格局沒有其他意外事件,這已經是既定的Roadmap

前一篇文章中提到,2023以後更應該關注人才議題
台積電在日本的發展,我想更該重點討論的是人才需求而不只是地緣政治

從今年初的人材荒已經看得出來
台灣人口太少,2000萬小國已經容納不下高速成長的世界級的半導體產業鏈了

各類生產要素供應中,水電還不是最緊迫的危機,人力才是
今年整個產業鏈都出現人才供給不足所以放寬條件的情況
從IC Design、Fab到封測
本來四大的職缺變四中也可以,本來要國立科大的變私立科大也好
即使是放寬條件,再加上引進東南亞及印度理工人才補充
最多也就再撐兩三年,終究是跟不上製造業需要的指數性成長的

可以說人才荒才是台灣半導體產業最急迫需要面對的問題
那麼哪裡有便宜好用、訓練完整的理工科人材呢?
其實就是日本

日圓大貶值之後,日本的理工科人力已經是確實的比台灣便宜了
以前可能只是日本人自嘲,但現在已成為現實
在台灣年薪150~180萬等級的新鮮人,同級人力在日本只要500~600萬日圓就請得到
這還是東京標準,在九州只會更便宜
九洲的水和綠電條件也不差

另外,由於中國的半導體產業已經完蛋了,必然導致高階人才外流
在日本要聘用中國打工仔的難度,比在台灣聘用低得多

以上種種條件綜合起來,其實九州的半導體產業有很大的發展機會
而且日本政府也有意願要抓住這個二十年來最好的時機
(不過經產省過去的產業政策劣跡斑斑,長遠來看還是有很多變數)

從台積電對歐洲和日本設廠的公開態度相比較
其實也能感覺到
如果熊本廠一切順利
台積電是有很強的意願在九州發展Gigafab等級的巨大製造基地的

※ 引述《lolic (白蝙蝠巴比特)》之銘言:
: 原文標題:
: 日媒曝台積電考慮在日本興建新工廠
: ※請勿刪減原文標題
: 原文連結:
: https://finance.ettoday.net/news/2397528?redirect=1
: ※網址超過一行過長請用縮網址工具
: 發布時間:
: 2022-12-09 09:34
: ※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
: 記者署名:
: 記者高兆麟/綜合報導
: ※原文無記載者得留空

: 心得/評論:
: ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分
: 記者漏寫 應該是台積電資深副總經理侯永清接受日媒專訪
: 台積電不排除在熊本縣正在興建的工廠之外,在日本興建另一座新的工廠。
: 不過台積電方面希望先了解熊本廠的表現,然後再決定是否可能興建另一座工廠。
: 結論來說 台積電全球遍地開花! 變成民主的台積電! 風散地緣政治風險!
: 多多多

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All Comments

Linda avatarLinda2022-12-09
你對日本人才想太多了.....
當然還是比美國好很多 但日本的奴跟台灣不同
台灣的奴是想把事情做好 日本的奴只做你叫他做的事
Gilbert avatarGilbert2022-12-11
人才荒這種事情 台G企業文化有很大的問題
以投資人角度看和員工角度看 企業文化好壞是不同的
Edith avatarEdith2022-12-09
我不這麼認為喔 湯之上自己說日本還要十年才能培養
足夠的半導體人才
Brianna avatarBrianna2022-12-11
基本上它們問題跟美國滿像的 沒人才沒SUPPLY CHAIN
Rebecca avatarRebecca2022-12-09
在商言商 日本有原料有基礎科學有優質廉價人力
也有Sony這種可以合作的大客戶
Isabella avatarIsabella2022-12-11
日本現在積極擴張大學理組科系 鼓勵學生讀理組
要把理組學生比率提高到4成以上(目前只有2成多) 都
是為將來做準備 雖然起步太晚
Steve avatarSteve2022-12-09
台灣人口太少..?
Sandy avatarSandy2022-12-11
日本地震多 再生晶圓族群要噴發了
Anthony avatarAnthony2022-12-09
歐洲就….繼續觀察 看不到利基
Queena avatarQueena2022-12-11
日本理工一堆中國留學生 日本人自己不太念
Yuri avatarYuri2022-12-09
從藥業到科技業都跟日本人合作過 多數都不怎樣...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-12-11
TSMC要逐漸轉型成TAJ-SMC
Megan avatarMegan2022-12-09
日本人墨守成規外加卸責核心思想高到離譜
Agatha avatarAgatha2022-12-11
設備或輪班要四大四中其實本來就是大砲打小鳥XD
Isla avatarIsla2022-12-09
之前湯之上一直在酸JASM的光罩跟封裝還是在台灣做
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-12-11
現在不知道有沒有是不是還繼續酸~?U
Ingrid avatarIngrid2022-12-09
半導體業要靠日本藥水啊,一定給日本媽媽尊重
Rosalind avatarRosalind2022-12-11
日本人再等一代才適合GG吧 就算198x年的這批中生代
去TSMC工作還是不太行
Emily avatarEmily2022-12-09
歐洲的利基目前只想到ASML
Zora avatarZora2022-12-11
美日荷又剛好跟台灣特別有歷史淵源….
John avatarJohn2022-12-09
日本配合程度還有補助不想去都不行啊
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-12-11
歐洲可多了 傳統車廠EV搞起來需求就在那邊
Genevieve avatarGenevieve2022-12-09
其實日本補助很阿莎力 大概年中錢就到位了
Puput avatarPuput2022-12-11
投資日本成本理論上比美國好 要找台灣廠區去支援
也比較容易吧 美國是真的很政治 日本算很合理 說不
定成本和台灣沒差多少
Donna avatarDonna2022-12-09
不要對日本工程師有太多幻想..哥跟日本工程師交手
太多次,他們不怕加班沒錯,但沒SOP的東西他們不會
Mason avatarMason2022-12-11
擔責任,一定要找到有足夠分量的頭說怎麼做才肯做
在台灣奴工程師這樣玩,早就被上面定到飛天了..機台
David avatarDavid2022-12-09
拖那麼久才回線,但日本人,呵呵..他寧願拖著也不肯
擔責拉,日式型態的問題
Hamiltion avatarHamiltion2022-12-11
開放文組啊
Edith avatarEdith2022-12-09
我覺得過去日本太多 反而有點養虎為患
Blanche avatarBlanche2022-12-11
謝謝大大
Susan avatarSusan2022-12-09
因為台日的價值觀跟產業目標滿近似的 很容易利益衝
Madame avatarMadame2022-12-11
兵役搞成一年,人會更缺
Mia avatarMia2022-12-09
推minazukimaya!發文必推
Oliver avatarOliver2022-12-11
就像當初台資電子廠都是先跟日本公司偷師的
Frederic avatarFrederic2022-12-09
日本人奴確實就是你叫他做什麼就做什麼
Candice avatarCandice2022-12-11
但他們不會解決問題
Anthony avatarAnthony2022-12-09
而且他們想再從當半導體製造霸主的野心滿明顯的
Steve avatarSteve2022-12-11
而且它們現在GDP成長力道很疲弱 跟美國完全不同
Isla avatarIsla2022-12-09
若讓它們重新抓到一個產業切入點 是真的會變台灣威
Valerie avatarValerie2022-12-11
台日工程師好用差異拿美光當例子最明顯拉..台灣不用
補貼美光就搶著投資新製程在台中擴廠,日本還要補貼
Susan avatarSusan2022-12-09
各國政府補助是tsmc最好的機會 條件一定很優渥
Cara avatarCara2022-12-11
美光後美光才在日本擴廠..日本理工人才沒那麼好用
Ophelia avatarOphelia2022-12-09
台灣人只要買tsmc股票就好 讓其他人幫忙賺錢
Yedda avatarYedda2022-12-11
那麼好用也不會被台韓超越這麼多了..實際上日本很神
Candice avatarCandice2022-12-09
奇的一流人才反而不愛念理工而是去念法商..所以他們
的理工人才基本上不會比台灣好..
Belly avatarBelly2022-12-11
研發還是在台灣阿 那些都是猴子
Dora avatarDora2022-12-09
幹他媽的台灣人咭咭歪歪 諾貝爾獎有人家多嗎?
Olive avatarOlive2022-12-11
美國不轉移,還有歐洲啊,而且美國產能瓶頸很容易到
Doris avatarDoris2022-12-09
我覺得台灣有如此完整的半導體供應鏈滿幸運的,當然
Elvira avatarElvira2022-12-11
,前輩篳路藍縷和後輩人才不斷也至關重要
Olive avatarOlive2022-12-09
日本的技能不是點在化學材料上,對台G的確有幫助
Belly avatarBelly2022-12-11
日本那些頂尖人才多少人去產線,或者能按耐住產線
Elvira avatarElvira2022-12-09
你不用在這邊跟他們認真啦,台灣缺人缺地,只有人
喊缺水缺電
Olive avatarOlive2022-12-11
在台灣這麼小的地方,只能把人力盡可能的花在刀口
,2025年如果7奈米順利的話,日本五奈米也不是不可
Dora avatarDora2022-12-09
日本人好用是做事謹慎,對成熟製程的人力需求再好
不過
Hedda avatarHedda2022-12-11
太樂觀,有沒有那麼多需求都還要再觀察,明年都可
能衰退了
Necoo avatarNecoo2022-12-09
台灣不是人才太少是人才比例太低
以同級人口密度來看我們的人才比例沒有相應上升
Mason avatarMason2022-12-11
有可能還是逐年下降
Hedwig avatarHedwig2022-12-09
日本不是也少子化嚴重嗎?
Mary avatarMary2022-12-11
日本問題就是理工人才失落二十幾年了
日本理工訓練很紮實的好嗎
Tom avatarTom2022-12-09
日本人可能32升33就躺平不動了
Edwina avatarEdwina2022-12-11
跟膨脹沒甚麼關係,跟日本人做事的方式很有關係
半導體尤其是代工廠很強調時效的重要性
Zanna avatarZanna2022-12-09
問題是,日本人強調集體背鍋制的方式沒人敢擔責你時
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-12-11
校根本起不來..看過日本人修機你就知道..沒有指示就
不自己做怕出包..這種模式不適合代工業拉..適合去
Steve avatarSteve2022-12-09
反應沒那麼快速的產業,可以讓他們慢慢開會慢慢解
Noah avatarNoah2022-12-11
在台灣,你它X機台當超過一天就被high-light到爆了
Mia avatarMia2022-12-09
哪來的美國時間讓你慢慢開會..
Queena avatarQueena2022-12-11
所以日本只能做成熟製程,那種sop都規範好的事情,
並不是不能做
Anthony avatarAnthony2022-12-09
台灣人多一倍也不一定能練出兩倍的台積電員工吧 ?
教育跟訓練怎麼安排比較重要吧?
Rebecca avatarRebecca2022-12-11
你可能要更新一下,現在凍結中,一堆四大喊無聲卡,
當然這是短期狀況就是,電力供應吃緊才是五年內台積
電最大瓶頸
Franklin avatarFranklin2022-12-09
韓國人口比台灣多那麼多 三星也沒有比台積電強啊
Queena avatarQueena2022-12-11
缺電就假議題 不用再騙了
Susan avatarSusan2022-12-09
短期的能源價格飆升 跟疫情造成的產業榮景都不是長
期的問題 何況台積還是全台灣最有能力自行搞發電設
備跟請政府協助的企業
你講中小企可能還有點說服力 說台積缺電?
Lucy avatarLucy2022-12-11
哪有什麼問題 錢給夠多 什麼問題都解決得了
Sarah avatarSarah2022-12-09
電力後面明明跟著三接一起做了,缺電的話去把偷電
的抓一抓就有了
Elizabeth avatarElizabeth2022-12-11
westzone說的是對的 ㄎㄎ 日本人就是這樣
Adele avatarAdele2022-12-09
台灣政府不重視少子化的結果唉
Selena avatarSelena2022-12-11
不過日本的人材其實沒有那麼好drive, 就我所知郭董
即使買了夏普要完全駕御裡面高學歷的日本研發人員也
不是那麼容易,這是日本人才的缺點。
Agatha avatarAgatha2022-12-09
我覺得說不定反而美國人才是有錢好說話的
Rosalind avatarRosalind2022-12-11
Linda avatarLinda2022-12-09
缺電絕對不是假議題
Victoria avatarVictoria2022-12-11
另外日本確實有很強的理工人材(東大,東工大,京大
這些)但這些人的第一志願一般是純血日商,日商在很
多領域還是數一數二能吸納這些人材,第二是歐美外商
,others很難吸鈉到一流人材,但在台灣gg 卻能拿到
四大的人,所以gg 在日本能吸引到的理工人未必比台
灣好用是沒錯
John avatarJohn2022-12-09
台積在熊本開800-1200日幣年薪找人
Emily avatarEmily2022-12-11
高於當地行情很多,不會找不到一流人才吧。
Kristin avatarKristin2022-12-09
日本很多一流人材真的不是看錢說話的,我就見過一些
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-12-11
一流理工人(其中還有美歸的)放棄外商寧可選擇進入純
血日企的,也見過夏普的一流研發人材一被郭董併馬上
就跳美系外商的,只能說日本排外比想像的嚴重,當然
這是指有選擇權的一流人材就是了。
Agnes avatarAgnes2022-12-09
感覺他們一流人材想為自己民族發展貢獻心力而不是替
外國人賣命的意識還蠻強的。除非受不了日系文化那可
能會挑歐美商,歐美商在日本的工作機會也不少。
Ursula avatarUrsula2022-12-11
日本人有在輪夜班??下班居酒屋沒開啊
Donna avatarDonna2022-12-09
你自己去比台大電資和東大理一在半導體和 ICT 領域
發表的論文績效,東大根本被屌打
而且日本工程師的薪資早就輸給台灣工廠師了,尤其是
各大科學園區的
Christine avatarChristine2022-12-11
不敢說台大理工一定贏東大理工 但被屌打? 尤其電
資學院可能還比他們強不少
Vanessa avatarVanessa2022-12-09
東大理一是工學部,拿東大理一來比台灣的理學人才?
你對日本有最初步的瞭解在來大放厥詞好嗎?通篇腦
補!
Rebecca avatarRebecca2022-12-11
台灣已經容不下tsmc這大魚 往外發展是合理的 又可
以分散風險
Edwina avatarEdwina2022-12-09
還有你知道台灣現在的 IEEE Fellow 人數已經比日本
多了嗎? (vs. 上個世紀則是日本遠多於台灣)
Selena avatarSelena2022-12-11
台灣部分人才出走 要如何吸納各國人才流入 形成與世
界交流互動的正循環 無論哪派執政都是重要考量事項
Noah avatarNoah2022-12-09
笑死,理二一樣可以選理學院的系,東大是二年級後才
確定科系;以就業來說工學院出身比理學院出身更容
易找到好工作(很未必是工程師),所以畢業時工學部幾
乎都是理一的學生
Yedda avatarYedda2022-12-11
還有在東京大學,生化、生科,甚至資工(CS),都是
屬於理學部,少賣弄無知了!
Donna avatarDonna2022-12-09
樓上是監督這篇推文一天喔?
Valerie avatarValerie2022-12-11
隔壁的更誇張,吵了3天,有這麼恨嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-12-09
糾正錯噁資訊你看不摜嗎?干你啥事?
Yedda avatarYedda2022-12-11
東大文一預設就法學部,理一就工學部,理三就醫學系
,這是最基本的常識
Yedda avatarYedda2022-12-09
這和恨不恨有啥屁關係?
Enid avatarEnid2022-12-11
原 po 就東大理二一堆人選唸理學部然後生科、生化在
東大屬於理學院都不知道的雲日本
Zenobia avatarZenobia2022-12-09
typo:錯噁資訊 -> 錯誤資訊
Yedda avatarYedda2022-12-11
看不慣的不是你嗎,不然怎麼會吵成這樣
Freda avatarFreda2022-12-09
日本的東大情況什麼時後是基本常識了?
Ophelia avatarOphelia2022-12-11
你不就是看不慣才會吵了整整兩天
Enid avatarEnid2022-12-09
那就這樣了吧,掰
Ina avatarIna2022-12-11
補推
Dora avatarDora2022-12-09
日本人在工作上對突發狀況反應時間會讓你歎為觀止
Rachel avatarRachel2022-12-11
推mina大 但有關日本我會看bj45566