其實所謂的最有利，就是讓自己在勞保的支出減到最低，將來勞保年金領到最多罷了
但是很有趣的是，這種對自己最有利的行為，助長了令人很驚慌的勞保破產可能性
按照勞保的設計，每個人都繳自己該繳的也會經營得很辛苦
更何況是一堆人都想著要佔勞保的便宜，該繳的想辦法不去繳
然後又在那裡驚慌.....
這就好像是東港一堆人要求手機的基地台撤除
然後現在沒訊號了才在那裡叫什麼為什麼有繳錢卻沒電話可以打一樣
一切都是自作自受阿！
※ 引述《marcontou (台南新生活..M)》之銘言：
: 最近周刊報導,35歲以下的未來退休勞保將領不到!
: 這實在令人很驚慌!
: 之前聽過理財人員分析過,趁現在勞保費率較低,早點將60個月最高43900打底好,
: 未來可以再降下來最低投保薪資,是最有利的退休規劃!
: 當然這很多前提:
: 比如可以投保最高薪資,
: 未來可以降低最低薪資,
: 每月含勞健保及公司自付額等等要九千多元
: ..等等!
: 不知道大家對這樣有甚麼樣的看法!?
: 還是把每個月九千多元拿去買穩定一點的標的?
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但是很有趣的是，這種對自己最有利的行為，助長了令人很驚慌的勞保破產可能性
按照勞保的設計，每個人都繳自己該繳的也會經營得很辛苦
更何況是一堆人都想著要佔勞保的便宜，該繳的想辦法不去繳
然後又在那裡驚慌.....
這就好像是東港一堆人要求手機的基地台撤除
然後現在沒訊號了才在那裡叫什麼為什麼有繳錢卻沒電話可以打一樣
一切都是自作自受阿！
※ 引述《marcontou (台南新生活..M)》之銘言：
: 最近周刊報導,35歲以下的未來退休勞保將領不到!
: 這實在令人很驚慌!
: 之前聽過理財人員分析過,趁現在勞保費率較低,早點將60個月最高43900打底好,
: 未來可以再降下來最低投保薪資,是最有利的退休規劃!
: 當然這很多前提:
: 比如可以投保最高薪資,
: 未來可以降低最低薪資,
: 每月含勞健保及公司自付額等等要九千多元
: ..等等!
: 不知道大家對這樣有甚麼樣的看法!?
: 還是把每個月九千多元拿去買穩定一點的標的?
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推 cheeer:Love Peace & Rock! 感覺有 幾個月沒來看你們 大家好嗎?08/04 16:08
→ Leepofeng:老師好！08/04 16:08
推 cheeer:Leepofeng好!08/04 16:10
→ cheeer:忘了怎麼po文...08/04 16:11
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