不好意思 這個問題非常的基礎
1.
目前有在一間小公司打工(大約20.30人左右)
公司說會幫工讀生保團保 不過要請工讀生自行分擔部份費用
請問這是合理的嗎? 可以跟他說不想保嗎?
因為其實一個月也才工作30個小時上下(排班制)
2.
順便想要請問一下
因為我自己另外勞健保部分是掛在父親開的公司底下(父親是自行創業)
這樣他會從我的勞健保紀錄得知我另外有保團保嗎--->有爬過文 不過好像過於基礎
沒有人問過XDD
因為個人的種種原因
所以並沒有跟家人說我有在另外打工(= =")
3.
還有公司說要幫我保團保 不過都沒有跟我要證件影本耶
有身分證字號等基本資料就可以投保嗎?
好像是南山人壽的@@
以上...拜託版友可以告訴我 謝謝
--
1.
目前有在一間小公司打工(大約20.30人左右)
公司說會幫工讀生保團保 不過要請工讀生自行分擔部份費用
請問這是合理的嗎? 可以跟他說不想保嗎?
因為其實一個月也才工作30個小時上下(排班制)
2.
順便想要請問一下
因為我自己另外勞健保部分是掛在父親開的公司底下(父親是自行創業)
這樣他會從我的勞健保紀錄得知我另外有保團保嗎--->有爬過文 不過好像過於基礎
沒有人問過XDD
因為個人的種種原因
所以並沒有跟家人說我有在另外打工(= =")
3.
還有公司說要幫我保團保 不過都沒有跟我要證件影本耶
有身分證字號等基本資料就可以投保嗎?
好像是南山人壽的@@
以上...拜託版友可以告訴我 謝謝
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