稅務年終獎金代扣 - 稅務Kyle · 2013-02-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近剛發了年終獎金 但是應領金額未超過起始扣除額 $68501 領條上面依然出現了代扣稅額5%的數字 實領 = 應領 - 應領*5% 想請問是公司算錯數字嗎? -- 稅務All CommentsRachel2013-02-09建議先了解一下非每月給付之薪資適用的扣繳方式Connor2013-02-12今年好像提高為69,501?Frederic2013-02-14是否有可能與其他50項目一起入帳所以超過起扣點?Elvira2013-02-18漏字了,建議先了解一下 貴公司對非.....Cara2013-02-19究竟是 貴公司單一人員或整體政策的觀念沒隨法令更新而修正Hazel2013-02-22感覺是你們公司懶得挑出超過起扣點的人 所以乾脆全部一起扣了 超過69500是一定要扣 低於69500是可扣可不扣Irma2013-02-27原PO要先說明一下究竟是年終獎金 還是年終獎金加月薪Rebecca2013-03-03每月給付之固定薪資與非固定薪資兩者起扣點是不同的Annie2013-03-04另外固定薪資是單身無配偶無任何扶養親屬起扣金額Anthony2013-03-08為69501Blanche2013-03-11每月給付之固定薪資與非固定薪資,起扣點不是一樣嗎?Isabella2013-03-13除非固定薪資適用了”按全月給付總額扣取百分之五”我記錯了嗎???Michael2013-03-15我記得固定薪資可以全部扣5%或者按表扣 非固定全部都5%Ida2013-03-20然後起扣點是一樣的Carol2013-03-23不過我猜AI大指的是若有扶養親屬 按表起扣點會再往上Margaret2013-03-23我這邊再補充修正一些東西 固定薪資先不討論 先來說Eden2013-03-26非固定薪資在99年12月22日財政部台財稅字第09900528810Joe2013-03-28令修正 由以往起扣金額4萬元改為69501 低於69501是可扣Gilbert2013-03-29可不扣 至於原PO獎金未達69501卻被扣繳 就可能只是像K大Puput2013-03-30所講的 公司為方便統一作業 就一律全扣了Edwina2013-04-01根據薪資所得扣繳辦法第8條第1項後段,低於69,501元Adele2013-04-02是不用扣,並不是可扣可不扣,公司屬於溢扣稅款,Hedy2013-04-02被扣繳者應有權要求公司(扣繳義務人)退還,而公司可向稽徵機關申請退還其溢扣繳之稅款,或就扣繳單位同Una2013-04-03年度應扣繳稅款內留抵。如已屆年度結束,尚有未抵繳稅Dorothy2013-04-06款,可檢附扣繳稅款繳款書及有關證明文件,向所轄國稅局或稽徵所辦理退還手續。Delia2013-04-11我說的可扣可不扣的意思是 若公司全部都扣了 政府那邊不會拒絕 是可以先扣的 只是公司沒有先問過員工Elvira2013-04-11但這樣會誤導讀文者,以為公司扣與不扣都對,事實上應該讓讀文者知道,扣是不對的,可以向公司討回,而因為這部份是處罰 應扣未扣或短扣 ,所以政府才會不管溢扣Kama2013-04-14最主要的重點在提問者是員工,並不是扣繳義務人-公司,所以應該以員工的利害關係來回答此問題 ^_^Odelette2013-04-18了解 感謝O大Caroline2013-04-19想再問O大 若納稅義務人向公司提出退還稅款的請求 公司Puput2013-04-24不願退還 應為何處置?Olivia2013-04-28請問那如果在公家單位上班,沒超過起扣點,也可以不用扣嘛?Related Posts尾牙抽中禮券 要繳10%稅額?議員批國稅局刁難到底要不要繳國民年金呢請問銀行活期存款金額多少以上會扣稅?自然人憑證換卡問題
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