※ 引述《lapetos (latt)》之銘言：
: ※ 引述《darkstar07 (真心不騙)》之銘言：
: : 1. 標的：
: : 請推薦18趴概念股
: : 2. 分類：多/空/請益/心得
: : 請益
: : 3. 分析/正文：
: : 政府修法拿掉18趴，18趴目前查資料大約4500億資金
: : 變0趴後，應該會有上千億閒置資金被趕出來找投資標的
: : 大家覺得這些閒置資金會往哪去??
: : 會有哪些定存股被這些18趴資金相中?? 等18趴快要日落前，就要趕快布局了
: 營建股全面作空阿
: 你知道多少空屋都是退休18%買的嗎？
: 不知道的話，去跟代銷小姐混熟點
: 或者是跟銀行放貸款的行員問一下
: 他們就會跟你講
: 每個新建案至少10%，都是18%買的喔
: 而已都是拿來買第三間房，第四間房
: 兩年內馬上歸零，他們會瘋狂拋售
: 因為沒18%根本繳不起貸款
: 要知道18%一個月就有兩三萬
: 之前都是拿去繳房貸
: 現在沒了，當然只能丟出去賣
: 10%有多少勒
: 這幾年全國有幾百萬新建案
: 等於會有幾十萬的房子瞬間釋出
: 所以這兩年房市會大崩盤
: 想買房的大概兩三年後可以撿法拍屋來買了
: 而且還是新屋喔
看了一下推文 很多人都只懂一些
造成對18%有點瞎子摸象
什麼誰家領幾千幾萬
不能單純這樣看啊!!!!!!!!
我媽媽剛好退休可以領一部份的18%
加上他之前是學校的總務處出納組專門管錢
我大致說一下
不討論18%的好壞 只單純講制度
-------------------------------------
要討論18%不能單一討論
他有幾項因素要一起考量
1.任職年度
2.所得替代率
3.職業
以上三者混合才可以得到客觀的18%
首先是任職年度
依照現行制度 只有民國84年以前任職的才有資格領18%
84年之後的沒有 84年以前年資額外計算
直接舉例
A:民國90年當的公務員 沒有18%
B:民國79年當公務員 具有5年(83-78)的18%資格
也就是說 今年106年
所以只要年資低於22年的公務員根本沒有18%
而這部分的人遠遠多過在職中可以領18%的人
所以可以解釋為什麼完全沒有年輕人抗爭
因為根本領不到(笑
那以舉例B中的5年18%到底有什麼用呢?
這就到了第二點 所得替代率上應用了
假設B公務員今年退休了 所得替代率90%
在職薪資5萬好了
所以退休金最高就是45000
這45000包含了"退休俸+18%"
而退休俸的計算好像是本俸*2再怎樣(這邊也想改)
假設退休俸計算出來是40000
那距離他的45000還有5000的差距
這五千塊可以用18%利息去填
假設5年18%年資最多可以存30萬 月息大概4500吧
這樣B就是退休俸40000+18%的4500
總共領44500 沒有超過45000
那如果他18%的利息加上去超過45000
還是以最高45000為基準
簡單說 目前制度是
所得替代率為最高 若是退休俸不足額再以18%補足
沒有18%就算了
好了 聰明如股版各位 應該知道怎麼領最多錢吧
沒錯 就是在職薪資最高化+18%可利用額度最大化
因為現行制度雖說所得替代率已經問題很大了
但是他所得採計只採計"最後一個月薪資"
這就產生一個大bug
把高職等涼缺當酬庸
我只要調去秘書職或者什麼高職等的缺
一個月後再退休 就是以我這個月薪資去算
就算我之前都是領一個月5萬
只要最後一個月升官到一個月七萬後馬上退
就是以七萬去算退休俸
造成很多公務人退休前都會被調去涼缺
軍方更是升官後馬上退伍
所以這條在這次要改成平均15年就是這樣
最後是職業
依照目前看來 軍公教我覺得公務最弱勢
軍人雖說本俸少 但是20年可以退就早領很多了
若讀中正預校(學歷可以折抵2年3個月)
22歲畢業開始算 只要40歲就可以領月退(感謝k大更正)
教職則是薪水太高+所得替代率也高
還可以靠洗學歷快速拉高本俸跟研究補助費
只要去讀野雞碩班跟博班 就可以調高起薪
簡單說 一樣教國中
學士 碩士 博士 同樣年資但薪水天差地遠
博士大概比學士多了快兩萬吧
加上去讀的時候還可以申請在職進修請假
一堆人都是去讀爛爛的碩班博班拉本俸
還有一點
薪資最高等級非常高
我媽媽只是職員 敘薪等級最高好像550附近
高中老師最高似乎可以到650
差不多是科長還是什麼 總之很高
版上很多老師 如果有錯請補正
因此我覺得老師最沒資格說話
因為國家真的最不虧待你們
不管是在職還是退休都一樣
最後講一些特別款
法官 舊制的政務官跟軍人
這些人有的是所得替代率破百
有的是18%另外計算 不包括進退休俸
可能退休俸以外 直接給你某個額度的18%
讓你存到飽
當然他們有些已經改了 有些還沒
我也不懂就不亂說
這次政府這樣改
所得替代率大砍
採計薪資也延長
18%廢除
如果連退休俸都改成本俸1.25倍(現行2倍)
那等於所有退休金計算的方式都砍
當然老一輩全跳腳了
一個月少好幾萬的大有人在
大概是這樣
不過因爲制度改過很多次
加上還有職業問題
如果有說錯的請體諒
謝謝大家
--
: ※ 引述《darkstar07 (真心不騙)》之銘言：
: : 1. 標的：
: : 請推薦18趴概念股
: : 2. 分類：多/空/請益/心得
: : 請益
: : 3. 分析/正文：
: : 政府修法拿掉18趴，18趴目前查資料大約4500億資金
: : 變0趴後，應該會有上千億閒置資金被趕出來找投資標的
: : 大家覺得這些閒置資金會往哪去??
: : 會有哪些定存股被這些18趴資金相中?? 等18趴快要日落前，就要趕快布局了
: 營建股全面作空阿
: 你知道多少空屋都是退休18%買的嗎？
: 不知道的話，去跟代銷小姐混熟點
: 或者是跟銀行放貸款的行員問一下
: 他們就會跟你講
: 每個新建案至少10%，都是18%買的喔
: 而已都是拿來買第三間房，第四間房
: 兩年內馬上歸零，他們會瘋狂拋售
: 因為沒18%根本繳不起貸款
: 要知道18%一個月就有兩三萬
: 之前都是拿去繳房貸
: 現在沒了，當然只能丟出去賣
: 10%有多少勒
: 這幾年全國有幾百萬新建案
: 等於會有幾十萬的房子瞬間釋出
: 所以這兩年房市會大崩盤
: 想買房的大概兩三年後可以撿法拍屋來買了
: 而且還是新屋喔
看了一下推文 很多人都只懂一些
造成對18%有點瞎子摸象
什麼誰家領幾千幾萬
不能單純這樣看啊!!!!!!!!
我媽媽剛好退休可以領一部份的18%
加上他之前是學校的總務處出納組專門管錢
我大致說一下
不討論18%的好壞 只單純講制度
-------------------------------------
要討論18%不能單一討論
他有幾項因素要一起考量
1.任職年度
2.所得替代率
3.職業
以上三者混合才可以得到客觀的18%
首先是任職年度
依照現行制度 只有民國84年以前任職的才有資格領18%
84年之後的沒有 84年以前年資額外計算
直接舉例
A:民國90年當的公務員 沒有18%
B:民國79年當公務員 具有5年(83-78)的18%資格
也就是說 今年106年
所以只要年資低於22年的公務員根本沒有18%
而這部分的人遠遠多過在職中可以領18%的人
所以可以解釋為什麼完全沒有年輕人抗爭
因為根本領不到(笑
那以舉例B中的5年18%到底有什麼用呢?
這就到了第二點 所得替代率上應用了
假設B公務員今年退休了 所得替代率90%
在職薪資5萬好了
所以退休金最高就是45000
這45000包含了"退休俸+18%"
而退休俸的計算好像是本俸*2再怎樣(這邊也想改)
假設退休俸計算出來是40000
那距離他的45000還有5000的差距
這五千塊可以用18%利息去填
假設5年18%年資最多可以存30萬 月息大概4500吧
這樣B就是退休俸40000+18%的4500
總共領44500 沒有超過45000
那如果他18%的利息加上去超過45000
還是以最高45000為基準
簡單說 目前制度是
所得替代率為最高 若是退休俸不足額再以18%補足
沒有18%就算了
好了 聰明如股版各位 應該知道怎麼領最多錢吧
沒錯 就是在職薪資最高化+18%可利用額度最大化
因為現行制度雖說所得替代率已經問題很大了
但是他所得採計只採計"最後一個月薪資"
這就產生一個大bug
把高職等涼缺當酬庸
我只要調去秘書職或者什麼高職等的缺
一個月後再退休 就是以我這個月薪資去算
就算我之前都是領一個月5萬
只要最後一個月升官到一個月七萬後馬上退
就是以七萬去算退休俸
造成很多公務人退休前都會被調去涼缺
軍方更是升官後馬上退伍
所以這條在這次要改成平均15年就是這樣
最後是職業
依照目前看來 軍公教我覺得公務最弱勢
軍人雖說本俸少 但是20年可以退就早領很多了
若讀中正預校(學歷可以折抵2年3個月)
22歲畢業開始算 只要40歲就可以領月退(感謝k大更正)
教職則是薪水太高+所得替代率也高
還可以靠洗學歷快速拉高本俸跟研究補助費
只要去讀野雞碩班跟博班 就可以調高起薪
簡單說 一樣教國中
學士 碩士 博士 同樣年資但薪水天差地遠
博士大概比學士多了快兩萬吧
加上去讀的時候還可以申請在職進修請假
一堆人都是去讀爛爛的碩班博班拉本俸
還有一點
薪資最高等級非常高
我媽媽只是職員 敘薪等級最高好像550附近
高中老師最高似乎可以到650
差不多是科長還是什麼 總之很高
版上很多老師 如果有錯請補正
因此我覺得老師最沒資格說話
因為國家真的最不虧待你們
不管是在職還是退休都一樣
最後講一些特別款
法官 舊制的政務官跟軍人
這些人有的是所得替代率破百
有的是18%另外計算 不包括進退休俸
可能退休俸以外 直接給你某個額度的18%
讓你存到飽
當然他們有些已經改了 有些還沒
我也不懂就不亂說
這次政府這樣改
所得替代率大砍
採計薪資也延長
18%廢除
如果連退休俸都改成本俸1.25倍(現行2倍)
那等於所有退休金計算的方式都砍
當然老一輩全跳腳了
一個月少好幾萬的大有人在
大概是這樣
不過因爲制度改過很多次
加上還有職業問題
如果有說錯的請體諒
謝謝大家
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