宏達電2月營收6.3億元月減37.83% 上市掛 - 股票

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※ 引述《luke0408 (阿儒)》之銘言:
: https://www.google.com/amp/s/udn.com/news/amp/story/7240/3242773
: 個人認為現在的HTC更像是專注在VR研發的新創公司,VR業務的營收及獲利仍不足以支撐
: 公司,還在燒錢階段,但HTC股價淨值比超低、研發能力傑出(如Vive Focus Plus、HTC
: 5G Hub)、手頭現金充裕,端看VR營收何時能起色。


個人是比較存疑 研發能力傑出這一點
手頭錢多 砍掉不賺錢部門 燒錢在有希望的領域
聽起來都不錯

不過什麼人會留在長期賠錢的公司
長期賠錢的公司又收的到什麼等級的新人?
聽說以前台大碩士 沒經驗去有可能被打槍
現在哪個等級的會把HTC列在求職名單?

從新開間子公司
拿這些老本來燒 還比較有可能招到有力的新人
至於HTC巔峰時起留到現在 老屁股又沒能力跑走的
用這群來當新創公司燒錢創業
感覺上是很慘喇

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2019-03-09
重新
Leila avatarLeila2019-03-11
哥 還有一股 怎麼辦?
Connor avatarConnor2019-03-12
王董一直不缺新的公司
Jessica avatarJessica2019-03-13
哈哈,這尼就不懂了~
Mason avatarMason2019-03-17
HTC近年一季至少10-20億研發費用在燒,再加上歷經多次
的人員調整(如過去幾次的裁員、將Power by HTC連同2000
名員工一起併入Google等),相信仍留在HTC的資深RD應該
已經是去蕪存菁啦
Liam avatarLiam2019-03-19
是去蕪存菁 還是去菁存蕪?
Mia avatarMia2019-03-20
因為薪水給的不比外面有賺錢的系統廠差啊。
Yuri avatarYuri2019-03-25
HTC的資深RD?陳文俊都到google了,哪來的去蕪存菁?
Vanessa avatarVanessa2019-03-26
這種一直虧錢的公司一定是去菁存蕪啦 又不是沒待過科
技業 笑死人 真正強的早走了
Kristin avatarKristin2019-03-29
雖然最有競爭力的員工留不住,但戰力不足的員工也被淘汰
了吧
Edith avatarEdith2019-03-30
嗯嗯 砍戰力不足的員工 在鼎盛時期最會幹了 反正大
刀一砍 砍歪了再補進來的也還不錯 至於賠錢公司 砍
走的是戰力差的還是關係差的 就呵呵
Xanthe avatarXanthe2019-04-03
同學都轉戰同一棟的google惹
Candice avatarCandice2019-04-06
TC裡面的研發真的還是厲害。但是Vr產品team根本只能說慘..
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Odelette avatarOdelette2019-04-08
目前TC的研發重心主力不是在VR嗎!?