請問各位
如果離職了不想中斷勞健保
可否在離開公司時
申請轉出單
加入公會或工會?
但是有在網路上看過
這樣的方式是不合法的???
好像是工會的加保會未保職災部分(工會這做法當然合法)
不合法的部分是這自己加保時的動機?
似乎加保也不會提撥退休金(只是單純不中斷勞保年資)
而且勞保局會查?
所以想請問一下
這樣的作法是......合法的嗎?
謝謝
--
如果離職了不想中斷勞健保
可否在離開公司時
申請轉出單
加入公會或工會?
但是有在網路上看過
這樣的方式是不合法的???
好像是工會的加保會未保職災部分(工會這做法當然合法)
不合法的部分是這自己加保時的動機?
似乎加保也不會提撥退休金(只是單純不中斷勞保年資)
而且勞保局會查?
所以想請問一下
這樣的作法是......合法的嗎?
謝謝
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