勞保年改不改 2026破產 - 股票

Table of Contents

我一直覺得這邊和創業板真是兩個世界
果然領月薪和毒品一樣 都是會墮落的=.=

今天假設你去創業 開間飲料店
用23800請一個妹妹正職店員
你有沒有概念你要幫他出多少勞健保?

https://twworkforce.com/2019/11/17/3in1/
23800
雇主負擔
健保 1833
勞綁 1058
勞退 1428
總計 4319

也就是一個23800基本工資的員工
你必須幫他多付4319的勞健保費

看起來基本工資是23800
實際對你的成本可是28119

這樣還只是保最低薪資.........

諸位有沒有想過
如果有天你開飲料店 加盟7-11
或是開餐廳 開八方雲集 等等
你要請員工
你的薪資計算方式可不是表面上這兩萬多
你還必須加算勞健保的部分
這可是直接多了快兩成!
你的人事成本就是這麼可怕

我自己是經營診所
診所的生態是都會幫員工保勞健保
因為出的起
但外面小商家小公司就不會了
我隔壁的早餐店就出不起了
請一個23800 還要幫他出4319
誰出的起 沒可能
這就是大部分非連鎖店家 很難幫員工保勞健保的主因
太貴了

然後最好笑的是
現在健保還放話要調漲費率

哇靠 健保勞保雙漲
這漲下去韓國瑜就保證當選了XD
畫面太美 我不敢想像


--

All Comments

Anonymous avatarAnonymous2020-07-03
沒本事別開店就好了 扯那麼多...
Zanna avatarZanna2020-07-03
不然你要讓健保破產 你敢逆時中喔 人家時鐘神
Adele avatarAdele2020-07-06
所以重點是???
Tracy avatarTracy2020-07-09
我想問這系列跟股版有什麼關係...?
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-10
這邊的人就勞工命幹嘛考慮老闆的心情阿XD
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-11
你以為魯蛇會在意開店翻身的機會嗎? 他們根本沒想過
Caitlin avatarCaitlin2020-07-16
重點是,不要說薪資沒漲,都被勞健保吃掉啦!
Olivia avatarOlivia2020-07-16
在座的各位 都墮落惹
Agatha avatarAgatha2020-07-21
我以為開28000含勞健保 實領23500不是很基本嗎?
Quanna avatarQuanna2020-07-23
夏蟲不可以語冰 XD
要省勞保勞退很簡單 員工數不要超過5人
Genevieve avatarGenevieve2020-07-24
不是這樣講吧 員工的勞健保本來就是成本一環
Damian avatarDamian2020-07-26
所以你知道民進黨不敢漲勞健保是為了勞工還是資方?
Callum avatarCallum2020-07-30
不調漲費率,一堆阿公阿嫲天天逛醫院
Ula avatarUla2020-08-03
一年領走近百萬的藥,這對於真的又就醫需求德人公
平嗎?
Lucy avatarLucy2020-08-07
員工想要保勞保 自己去保職業工會囉
Xanthe avatarXanthe2020-08-12
壓榨別人才能翻身呀 現實真殘酷
Kumar avatarKumar2020-08-13
開店費用最大的比例不是租金嗎 怎一直檢討人工成本
Daph Bay avatarDaph Bay2020-08-15
歷史案例是人力成本高會推動技術革新或成本外部化
Dorothy avatarDorothy2020-08-15
現在已經28000出的起, 漲到29000或30000就出不起
? 什麼店利潤這麽低? 開心酸的嗎?
Gilbert avatarGilbert2020-08-20
民進黨勞檢很鬆啦 XD 不蓋你
Joseph avatarJoseph2020-08-23
現在開店租金就吃掉你一堆獲利 誰開得起來
Annie avatarAnnie2020-08-26
我同學飲料店part time 員工, 多半自己保農漁保
Necoo avatarNecoo2020-08-28
不能說這個錢太貴 會妨礙創業 所以不要保
那員工出事怎麼辦 賠就賠死了
Ethan avatarEthan2020-08-28
工作夥伴就是承攬制囉 XD
Puput avatarPuput2020-09-02
脫離雙北 誰還在跟你講勞基法..問問台南人吧
Yuri avatarYuri2020-09-03
美國公司幫員工扛的健保還更貴哩
Candice avatarCandice2020-09-05
保農保的人超聰明 老農年金遠比勞退好N倍
Lauren avatarLauren2020-09-08
人家台南市都說鄉下地方沒什麼勞資糾紛不需要勞檢
台灣就是人力成本太便宜搞得一堆做不起來鳥店也再開
Belly avatarBelly2020-09-10
飲料店或挂號櫃檯妹妹都像高速公路收費員遲早GG
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-09-14
也不用雙北啦 新莊泰山這種 四五萬的點就很好了
Rosalind avatarRosalind2020-09-17
事實就 勞基法是北部人在用的 中南部沒啥在執行
Ingrid avatarIngrid2020-09-19
台北市中心的店面租金遲早是會崩的
Poppy avatarPoppy2020-09-22
所以勞保破產還是沒解決阿? 講這篇的重點到底是啥?
Lucy avatarLucy2020-09-23
果然慣老闆心態 你有沒有想過 以前沒健保和舊式勞保
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-26
最嘔的其實是 你保勞保 雇主強制納保繳最高額 而且
100%保費自付 連政府的那10%都沒有 XD
Audriana avatarAudriana2020-09-27
3點還沒開始看診啊??
Selena avatarSelena2020-09-28
就是勞退 這些人的薪資是你算28XXX阿
說好聽是扣老闆的錢 實際上是扣員工的錢阿
Emma avatarEmma2020-09-29
既然沒保勞健 那麼勞保要破產就不關你這篇說的這些
人的事啊
Donna avatarDonna2020-10-02
你只會嗆這句 不然你來當老闆 你到底有沒有算以前
Jessica avatarJessica2020-10-04
職業工會政府出40% 大家分取政府的錢多好 XD
Anthony avatarAnthony2020-10-06
舊式勞退和勞保阿 你是扣他的實際薪資阿
曾幾何時你把實際薪資當作你的錢 哈哈笑死
Xanthe avatarXanthe2020-10-10
那所以還是有保啊
Mia avatarMia2020-10-11
說實在的,除了勞退以外,健保、勞保都是幫人作嫁
Robert avatarRobert2020-10-13
舊制的退休金是公司提撥退休金帳戶 舊制的勞保醫療
Audriana avatarAudriana2020-10-16
可以給幾支標的嗎?
Frederic avatarFrederic2020-10-16
開店成功率約1%,酸酸可以開店看看,祝你們成功
Faithe avatarFaithe2020-10-18
給付是帳戶制 每半年只能領數張勞保單拿去看牙醫
Caroline avatarCaroline2020-10-18
除了開源還要節流好嗎?最簡單的數字遊戲生的人越來
越少,領的人越來越多當然要付的多..政府什麼都了解
只是大家想A錢不想認真對待每一件對國家有利的事
Freda avatarFreda2020-10-23
飲料店都實心的吧 ..除非你是連鎖的
Yuri avatarYuri2020-10-26
勞保要解決 乾脆學北歐 尤其是丹麥 每個人都扣將近
Oliver avatarOliver2020-10-27
你只是需要便宜的勞工
Quanna avatarQuanna2020-10-29
Enid avatarEnid2020-11-03
50趴所得 不然現行制度怎麼改 每個人都會該
Joe avatarJoe2020-11-06
繳不起就不要創業啊!有人強迫嗎?窮鬼就乖乖幫人做
工啦!
Carol avatarCarol2020-11-09
其實早餐店也都拿現金的 連時薪都不是 多半地下經濟
Zora avatarZora2020-11-12
慣老闆都用時薪保勞保11000級距雇主付250上下。PS.
請個三萬的員工,店就會倒的誠心建議不要創業阿
Xanthe avatarXanthe2020-11-16
健保 調漲我真的覺得沒道理
憑什麼我賺多錢健保費要繳多?
馬的我用的也沒比較多啊
Ophelia avatarOphelia2020-11-18
勞健保費其實是一種稅 只是假裝不是稅金
Anthony avatarAnthony2020-11-18
然後一堆沒啥繳錢或者跟工會的跟退休的用成那樣
Heather avatarHeather2020-11-18
說句說實話一堆加盟展就是要騙勞工創業夢的錢
Joe avatarJoe2020-11-22
保工會其實勞工要繳6成 保公司員工只要繳3成
真正高明的應該要保農保最爽
Olive avatarOlive2020-11-26
台灣需要的是創新服務跟流程的店 不缺雞排咖啡店
Faithe avatarFaithe2020-11-30
保公司勞工兩成啦
Kyle avatarKyle2020-12-04
你可以不要開飲料店啊,飲料店已經太多了
Robert avatarRobert2020-12-05
要說的話小吃店那些阿桑廚工才是...m...
Regina avatarRegina2020-12-06
農保不是你想保就可以保的啦 現在抓很兇
Joe avatarJoe2020-12-09
因為健保不會發錢給你,上限當然要高,會發錢給你
的勞保上限就要低
Anthony avatarAnthony2020-12-11
早餐店現在通常會開到下午2點了 大概工作11小時
勞保員工自付2成 健保員工自付3成
Anthony avatarAnthony2020-12-12
哪個國家不是這樣子? 公司除了薪資條付的還有額外的
Heather avatarHeather2020-12-14
現在是抓很兇 那以前的假農民有抓出來嗎?(真不知
Aaliyah avatarAaliyah2020-12-19
但你真的抓下去 連上市公司都很難不被波及
Heather avatarHeather2020-12-22
不是健保太高,而是勞保投保上限太低
Megan avatarMegan2020-12-25
你有嗆房租太貴嗎
Lucy avatarLucy2020-12-26
勞保投保上限提高 破產更快...
Connor avatarConnor2020-12-27
才繳那麼一點錢,退休卻想幾萬塊
Delia avatarDelia2021-01-01
勞保是7:2:1 健保是6:3:1
Jacky avatarJacky2021-01-02
但是這樣的費用就是支撐不起退休領2-3萬,再過10幾
20年,2-3萬都不知是否已達最低生活費,還要再砍..
....,對岸的五險一金都達到薪資的40%了,台灣比對
岸還不如,多花幾千都花不起的店家,很簡單啊,你
就兩夫妻做不要請人嘛,又想擴張請人,卻連20%薪資
外人事費用都不願出,那叫誰出?
Susan avatarSusan2021-01-05
勞保上限提高只會更快破產
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-01-08
以前退休前60個月平均就弄成這樣了 更何況提高投保

馬的一堆保工會的 快退休才調高 不倒才奇怪
Gary avatarGary2021-01-09
支持健保調漲,反正我賺得少繳的少QQ
Kama avatarKama2021-01-09
今年老農年金又加了好幾萬了 真爽
Steve avatarSteve2021-01-13
以前只要採計最後幾年更誇張 XD
全面承攬制就是大家都老闆啊 XD
Poppy avatarPoppy2021-01-18
真的,我很認同樓主,最好員工不支薪,每個人就能創
業賺大錢
Quintina avatarQuintina2021-01-20
規則可以同時改啊,提高上限跟改成生涯平均啊
Jack avatarJack2021-01-23
生涯平均也不合理 退休金還是現在專戶制最好
Quintina avatarQuintina2021-01-25
其他你怎麼改都有人罵
Liam avatarLiam2021-01-28
然後保工會一年才繳四萬 退休一個月領2萬 馬的不倒
才有鬼...
Donna avatarDonna2021-01-29
國民年金也是啊 60歲繳到65歲每個月繳不到一千 現在
Mason avatarMason2021-01-30
本來做生意最大的支出就是人事成本不是嗎
Leila avatarLeila2021-02-03
月領快四千 完全為了幫DPP老人年金政策買單
Donna avatarDonna2021-02-06
專戶的已經有了,勞退是專戶...
Hedy avatarHedy2021-02-10
提這種觀點 然後在背後罵人台奴再靠北台灣人薪水低
Margaret avatarMargaret2021-02-13
說真的…一個月一個人差4000繳不起,真的去領薪水
就好
Franklin avatarFranklin2021-02-16
說真的很多公司最大支出都不是在人事
Liam avatarLiam2021-02-19
老農年金又加了好幾萬??不夠的找你領嗎??
Charlie avatarCharlie2021-02-22
不然員工仔領22k,勞健保自付,老闆賺飽飽
Charlie avatarCharlie2021-02-27
勞保繳的跟領回不成比例是很大的問題,不是漲就有用
Hazel avatarHazel2021-03-02
用人成本真的很高
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-03-05
台積電一年人事支出800多億 一年營收1兆699億
Jacob avatarJacob2021-03-09
該討論的是健保收支的合理性,不是老闆慣性
Victoria avatarVictoria2021-03-10
公司支出看什麼生意吧 但是人事很少是最高的
Mia avatarMia2021-03-15
有啦 律師事務所 人事成本應該是最高的XDD
Ingrid avatarIngrid2021-03-16
不爽不要開啊 奇怪了 當了老闆才會知道這些資訊?
你事前就知道了 要不要開就是你自己考量 開了又在
喊成本高是哪招?
Linda avatarLinda2021-03-19
上個月陳吉仲才調漲的 你自己去看新聞 XD
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-03-21
沒看過哪個國家創業門檻低到人人都可以當老闆的啦
Linda avatarLinda2021-03-21
台灣的自營工作者夠爽了 開雞排攤還不用繳稅
Kama avatarKama2021-03-25
如果地段好的話 搞不好租金會是最高的 XD
Isla avatarIsla2021-03-29
所以到底是幾萬啊?
Rebecca avatarRebecca2021-03-31
月繳2380元 繳30年 以後老農津貼月領3.7萬
Dora avatarDora2021-04-04
不就一堆慣老闆,整天哎哎叫說付不起,然後買車買房
買好買滿?當大家智障嗎?
Ina avatarIna2021-04-09
健保會破產還不是因為有一堆智障老人沒事去醫院坐
Tom avatarTom2021-04-13
要養員工還什麼責任都不想付 景氣一變就是全死
Anthony avatarAnthony2021-04-16
然後一堆醫生一直叫病人回診,暴利賺取健保費
Charlotte avatarCharlotte2021-04-17
健保的根本問題就是本來就不合理制度
Rebecca avatarRebecca2021-04-17
現在也才不過因為武漢肺炎影響半年就這樣,以後八成
又編一堆理由來哭。
Dinah avatarDinah2021-04-18
這就是所謂的加了好幾萬??
Hardy avatarHardy2021-04-20
真要付不起 就收一收 給付得起的人請
Megan avatarMegan2021-04-23
勞保頂天也才45800,一個員工大約多攤6000元勞健保
,以房版的受薪能力,年薪百萬,兩百萬,三百萬都
是這個負擔額,對正常薪資的雇主來講就只是零頭…
Susan avatarSusan2021-04-28
健保太好造成老人延壽結果年金負擔增加 惡性循環
老人延壽 然後更多的老人需要健保 健保支出增加
Megan avatarMegan2021-04-28
什麼都很理想的店,不到一年也許就倒了
Andy avatarAndy2021-05-02
領月薪像毒品 原來全台灣有上千萬隻毒蟲
醫生邏輯真的很棒
Sarah avatarSarah2021-05-03
台灣中小企業已經是世界數一數二多的了
連這種常識都沒有只會嘴成本高 沒本事當老闆就說
Wallis avatarWallis2021-05-04
然後健保收錢都跟青壯跟中產收 保費繼續增加XDD
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-05-06
你很愛你的員工,員工還是會罵你慣老闆阿
Olive avatarOlive2021-05-07
營業稅還遠比這個痛多了…你真的有開業嗎 =_=?
Donna avatarDonna2021-05-09
資方立場批評勞方墮落也太糟糕了;在利益分配上不就
是競爭關係而已嗎......
Olga avatarOlga2021-05-12
所以你的員工買了好車好房了嗎?
Carol avatarCarol2021-05-12
容易創業>一堆人創業>市場瓜分利潤降低>難創業
難創業是果
Eartha avatarEartha2021-05-14
罵一罵收一收,當包租,不會被嘴慣老闆
Oscar avatarOscar2021-05-19
診所又不用開發票XDDD
Yuri avatarYuri2021-05-20
一堆外行 幫你補血 cc
Selena avatarSelena2021-05-25
股價股東笑呵呵
Candice avatarCandice2021-05-26
就算是早餐店合法繳稅 應該也是免開統一發票居多啦
門口藥局不能比啦 有證照保障
Quintina avatarQuintina2021-05-31
領死薪水的 跟他們說那麼多幹麻 沒用der
Jacob avatarJacob2021-06-03
如果漲這樣就會倒的話那還是倒一倒
台灣營業稅已經夠低了
Enid avatarEnid2021-06-03
其實羊毛出在羊身上 加自付5000多本來是勞工的
現在勞健保要倒惹 年輕人等於被剝削
David avatarDavid2021-06-08
基本上營業稅都轉嫁稅啦 你有進貨進項稅也可以抵
Edith avatarEdith2021-06-13
覺得創業門檻低很好的拜託去想想葡式蛋塔的案例
Lucy avatarLucy2021-06-17
而且會有社會福利淨損失 XD 小時候念個經都有教
Madame avatarMadame2021-06-22
漲最低薪最大問題是物價 老闆不會虧的
Bennie avatarBennie2021-06-24
一堆本來就沒能力的胡亂創業就是社會的災難而已
Kristin avatarKristin2021-06-25
真的請不起人就不要請了
Lily avatarLily2021-06-28
大家一起漲就好 最慘是中慘階級 薪資沒調多少 物價
噴射
Ophelia avatarOphelia2021-06-28
笑死 最好大家都當老闆 好棒棒
Connor avatarConnor2021-06-29
很多加盟主請不起來的都自己夫妻兄弟姊妹下來輪的
Rachel avatarRachel2021-07-01
到底是買不起還是不愛買呢?
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-07-03
我還是覺得店租比較可怕啊...動輒10幾萬20萬的店租
才是台灣原地打轉的原因吧,店租少一半,
你會在意員工薪水是23000還是28000嗎?
Oscar avatarOscar2021-07-03
出不起就不要請啊 賺不了錢還硬要請人是??
Daph Bay avatarDaph Bay2021-07-07
看推文就知道台灣勞資對立的情況
自己開店才知道老闆的成本在哪
Charlie avatarCharlie2021-07-12
推好老闆,事業有成可以寬心才會上來陪鄉民閒聊
Catherine avatarCatherine2021-07-13
有本事你開業就不要請勞工阿
Eartha avatarEartha2021-07-18
創業門檻低 創出來還不是倒一堆 窮人還會是窮人
Steve avatarSteve2021-07-20
階級不流動已經是這世界的運作方式了還在幻想變有錢
Harry avatarHarry2021-07-20
大者恆大,在這資訊平等化的時代,創業難
David avatarDavid2021-07-21
嗯 祝您賺大錢
Harry avatarHarry2021-07-26
以前總舖師的手路菜可以賺一甲子,現在呢?
Necoo avatarNecoo2021-07-27
目前真的是大者恆大 中小企業也慢慢被鯨吞蠶食了
Gilbert avatarGilbert2021-08-01
你知道現在是開28000實領23500而且其實沒幫投保嗎
Hedda avatarHedda2021-08-02
食譜全都上網了還有影片教學.....怎麼獨佔?
Oscar avatarOscar2021-08-03
你可以漲價呀 跟你的顧客charge費用 懂?╮(╯_
╰)╭
Yuri avatarYuri2021-08-04
不要想創業了啦,現在就是全民打工仔時代
Ursula avatarUrsula2021-08-05
果然是老闆思維
Poppy avatarPoppy2021-08-07
重點就是 現在就在還以前人留下的債
Zora avatarZora2021-08-10
更何況現在台幣還漲這麼高 中小死更慘
雖然我不知道診所有沒有跟電子一樣慘XD
Christine avatarChristine2021-08-12
嗨貪婪勞工,砍別人的時候拍手叫好,現在要砍自己了
卻高喊不行,神邏輯?
Agatha avatarAgatha2021-08-16
中肯推
Ophelia avatarOphelia2021-08-20
不錯了啦這筆全讓你報費用了
Megan avatarMegan2021-08-24
這就是正常的經濟循環(通貨膨脹循環)呀 大家充分
反應成本(勞工該拿的不剋扣)及正常利潤(你技術
比較好就有額外超額利潤) 但台灣現在很多殭屍企業
技術在平均值以下 靠剝削勞工賺正常利潤(超額)利
潤 慘QQ
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-08-27
真的 目前政策確實就是中小企業主最弱勢 沒有財團紅
利也沒有勞工福利
Kelly avatarKelly2021-08-30
好貴
Wallis avatarWallis2021-09-02
其實台灣適合當慣老闆 根本資方剝削的天堂
Hedda avatarHedda2021-09-02
到股版還沒有老闆思維的其實滿可憐的
Liam avatarLiam2021-09-04
這邊上班族散戶也很多,被噓剛好而已,騙大家不知道
Agatha avatarAgatha2021-09-06
台灣老闆長什麼樣子?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-10
幫補, 一堆勞權覺青在噓文,典型吃米不知米價
Tracy avatarTracy2021-09-12
付不起不要開? 蠻霸氣的嘛, 反正那種領基本工資的老
弱低學歷低產能底層勞工沒頭路去死也不關網路嘴泡勞
Aaliyah avatarAaliyah2021-09-15
權覺青屁事
Rebecca avatarRebecca2021-09-18
空心菜政府就是讚
Oliver avatarOliver2021-09-22
你他媽的"沒那個屁股就別吃那種瀉藥"要當老闆還叫慘
Isla avatarIsla2021-09-26
月賺七八萬,那為什麼不請一個月薪水23800的員工?
Jake avatarJake2021-09-26
所以醫生還要同時cosplay正妹護理師 這樣會不會太
累惹?噁~QQ
Mary avatarMary2021-09-28
推 是一個值得思考的角度
Ivy avatarIvy2021-09-30
笑死人 花錢幫員工保本來就是被規範的事情 不然就
不要請員工
Susan avatarSusan2021-10-03
台灣比起南韓美國已經很好了
真的是慣老闆
Doris avatarDoris2021-10-05
唔,原來開診所免營業稅哦,難怪你會嫌勞健保貴…
Zenobia avatarZenobia2021-10-07
月入不過23K也要被慣老闆嘴你們勞健保太貴了自己想
辦法 可憐鬼島吶
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-10-08
對年營業額千萬的小企業來講,年營業稅進銷相抵後
,最少也十萬出去了,請一個藥師封頂一年也才6萬是
有什麼好哭的 o.o
Blanche avatarBlanche2021-10-10
這都還沒算營所稅哩
Ina avatarIna2021-10-11

不過大公司就沒差。 應該要有級距
George avatarGeorge2021-10-11
T醫師,辛苦啦,補血
Mary avatarMary2021-10-13
承受不住就當員工阿 總是有人有能力當老闆的啦
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-10-16
一台2500cc的四輪,稅金+一般保險就已經5萬起跳,
這樣有沒有覺得勞健保很便宜?
Dora avatarDora2021-10-19
其實是這樣因為他覺得那個人的價值就只有23800元
多要支出當然覺得是浪費啦
Frederic avatarFrederic2021-10-21
級距最高就只能給你投45800那一級啊…
George avatarGeorge2021-10-22
有本事就不要請人啊
Ivy avatarIvy2021-10-25
不然我們來比照公保級距,上限98000啊
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-28
沒請人的小老闆 漲勞健保不是沒他的事嗎
Ophelia avatarOphelia2021-11-02
比照公保級距 勞保瞬間破產
一堆人都在偷雞
Joseph avatarJoseph2021-11-03
調高級距怎麼破產?年薪百萬也不過就受薪階級的10%
人數而已
Oliver avatarOliver2021-11-04
對啊一堆人在偷雞 台灣最美麗的風景
Dorothy avatarDorothy2021-11-06
但一調下去,台積中鋼台塑鴻海最少貢獻一倍以上的
勞健保費出來
Kyle avatarKyle2021-11-10
像台塑長春號稱退休後平均只能活十年的,多領也領
不了多久
Caitlin avatarCaitlin2021-11-15
因為保工會比你想像的多啊
台灣一堆自營業者才是偷雞之王
Caitlin avatarCaitlin2021-11-16
幫補血,講的是實話會被噓
Jake avatarJake2021-11-20
有些朋友是開音響店,職員都是投保同業公會的,相較
之,某個音響店老闆自己傻傻的弄了勞健保,負擔真重
很多呀
Leila avatarLeila2021-11-22
又沒人逼你一定要請員工 覺得太貴就自己做啊
Lucy avatarLucy2021-11-22
投保同業公會也要有公會買單呀…
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-11-24
不滿五人不用投勞健保,但還是要強制幫員工投保…
Olivia avatarOlivia2021-11-24
規定不要只看一半
Hazel avatarHazel2021-11-25
受理單位不是公司就是工會,稽查就是要看到保險證
就對了
Emily avatarEmily2021-11-28
老闆好辛苦喔
Eden avatarEden2021-11-29
反推 小企業往往因為成本考量最容易違法 也不太研
發 本來就不應該一直鼓勵中小企業
Liam avatarLiam2021-11-30
重點是店面租金好嗎
Oliver avatarOliver2021-12-02
大公司如果佔據市場 一樣需要聘請員工 而且在大公
司也更容易用工會爭取權利 反而對勞工不是壞事
Dinah avatarDinah2021-12-07
否則一般求職 大企業小企業 勞工比較傾向去哪?
Mason avatarMason2021-12-08
店租四五萬沒有很貴 多給員工勞健保4千就哀哀叫
John avatarJohn2021-12-11
何必執著表面上的員工or老闆?這個版就是教你做股
東賺股息發家致富的呀 如果加上房地產那真是不翻身
也難╮(╯_╰)╭
Elma avatarElma2021-12-12
勞健保真的很貴
Donna avatarDonna2021-12-13
你講的很輕鬆 你來當個沒勞健保的23K員工看看
Elizabeth avatarElizabeth2021-12-14
老實說,沒有勞健保還是可以養大小孩,難到大家都要
伸手向政府要錢?
Susan avatarSusan2021-12-17
企業都自動化,精簡人事成本,留下來很輕鬆嗎
Gary avatarGary2021-12-21
少子化,一般的店是能多賺錢,漲五元,可能就沒生意
Elizabeth avatarElizabeth2021-12-22
罵人慣老版,等等不是滑蝦皮,淘寶在比價
Doris avatarDoris2021-12-25
這篇正解 很多中南部鬧區一樓店面 一個月不用兩萬
比請一個員工8小時x26天還便宜
有的甚至25坪一樓店面 一個月1萬2而已
Queena avatarQueena2021-12-27
能不能經營下去 和人事成本關係最大
Thomas avatarThomas2021-12-29
就算雙北也不會是租金,不然你看店面倒了都開什麼?
夾娃娃,租金照付但沒有人事成本,他撐得住
Damian avatarDamian2022-01-01
南部好老闆,補血
Enid avatarEnid2022-01-05
放心,再怎麼漲,黨一定會有一套漂亮說法出來洗腦的
Enid avatarEnid2022-01-07
T大講的概念看南韓就知道了,只剩大財團的地方
一般人日子更難過
Queena avatarQueena2022-01-12
台灣有很多中小企業跟隨便都可以擺攤賺錢 其實很好
Kristin avatarKristin2022-01-16
這點韓國人是很羨慕台灣的
Annie avatarAnnie2022-01-19
就一輩子ˇ韭菜勞工命啊,管韭菜做啥?擺攤的都不
說話了
Isla avatarIsla2022-01-20
一堆股版魯蛇邏輯錯亂,要是沒勞健保 23800的勞工
Doris avatarDoris2022-01-23
老闆會給你到28000啊,會賠錢的魯蛇真的只會噓人
中間4200被政府收去貪汙護盤出貨還在那邊罵人慣老闆
Enid avatarEnid2022-01-27
對!台灣就是魯蛇,國外就是正常薪水,台灣勞工最好
養這群慣老闆到爽死。
Brianna avatarBrianna2022-01-30
護盤出貨可以去問老翻顛跟貶貶,這兩個始作俑者,還
真有價值搞個爛攤子沒人敢罵,呵呵!
Jacky avatarJacky2022-02-02
我家自己也開店,很苦逼的餐飲業。說真的,我覺得
很多小店老闆很願意多付給員工錢,倒是高漲的房租
讓人不敢恭維。我不是在雙北。
Madame avatarMadame2022-02-02
員工能領多一點其實我覺得對我們服務業反而是正循
環,至於所有能量都壓在不動產,我想不管對於勞工
還是對於創業者都是不利的...
Susan avatarSusan2022-02-03
很中肯
Cara avatarCara2022-02-03
如果一要檢討勞保,馬上轉移焦點把房價,健保拖下水
那說要改革都是騙人的...
Lily avatarLily2022-02-08
還創業門檻太高 創一堆殭屍企業出來是能幹嘛 靠逃
漏稅、低報勞健保才能生存下去的小店 還是去上班好
Genevieve avatarGenevieve2022-02-13
勞工嘴老闆無能別出來開店跟老闆嘴勞工無能別領高
薪是差不多的意思,別搞錯砲的對象了
James avatarJames2022-02-15
新北市除了第一環的,第二環的租金不見得佔成本最多
Kumar avatarKumar2022-02-16
要破產就該改,貪婪勞工
Linda avatarLinda2022-02-20
租金本來就不一定會佔成本最多,但是租金高漲並不會
因此讓經營更有效率...
Christine avatarChristine2022-02-23
慣老闆,換算員工年薪33.32萬元,一千萬房子要30年
Margaret avatarMargaret2022-02-25
不吃不喝才有,你是覺得人力太便宜或是房價太便宜?
Jacob avatarJacob2022-02-27
你有沒有概念,員工薪水有多低,生活有多困難
Mary avatarMary2022-03-02
台灣一直在靠北低薪, 用這方式增加雇主支出,變相
加薪也不錯
Catherine avatarCatherine2022-03-06
年薪 33萬的人怎麼會是買一千萬的房子 眼高手低
Jake avatarJake2022-03-10
當然是買南部三百萬的公寓五樓阿