因為不少人跟我一樣想兼職保險業,所以來PO一篇,
文筆不怎麼好,請多見諒!
緣由:
今年5月,為了增加一點薪收入及未來考慮轉職投入保險業。
背景:
目前任職於固定領月薪的公司,年資約4年,準時上下班,但薪水也太會動也不高。
但有可能被......裁員。
感想:
上網搜尋資料,最後決定加入保經公司,於6月至9月取得四種保險銷售資格。
實際開始銷售到現在,發現不少問題,供想兼職的人參考:
1.送件必須配合受理時間:礙於任職公司是上下班打卡制,所以偷溜機會幾乎是0,因此
報件、照會等等都必須請假,請事假又會被扣薪,因此休假必須夠多。
2.應付照會:目前只送了一件健康險,一件年金保險,但兩件都被照會。如果不是可以同
意兼職的公司,上班時間要和客戶與保險公司溝通,難以應付。
3.客戶不信任:親友都會質疑專業度,更何況是其他客戶。
4.時間成本:為了兼職,幾乎每天下班吃飽飯後,就會開始研究保險商品及相關核保規則
或者和我的輔導員討論。另外還要花時間上教育訓練。
5.金錢成本:公司會收取一些人事保證保險費用或者行政費用,假如無舉績,反而比未兼
職時,支出更多。
以上,供想兼職的人參考。
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文筆不怎麼好,請多見諒!
緣由:
今年5月,為了增加一點薪收入及未來考慮轉職投入保險業。
背景:
目前任職於固定領月薪的公司,年資約4年,準時上下班,但薪水也太會動也不高。
但有可能被......裁員。
感想:
上網搜尋資料,最後決定加入保經公司,於6月至9月取得四種保險銷售資格。
實際開始銷售到現在,發現不少問題,供想兼職的人參考:
1.送件必須配合受理時間:礙於任職公司是上下班打卡制,所以偷溜機會幾乎是0,因此
報件、照會等等都必須請假,請事假又會被扣薪,因此休假必須夠多。
2.應付照會:目前只送了一件健康險,一件年金保險,但兩件都被照會。如果不是可以同
意兼職的公司,上班時間要和客戶與保險公司溝通,難以應付。
3.客戶不信任:親友都會質疑專業度,更何況是其他客戶。
4.時間成本:為了兼職,幾乎每天下班吃飽飯後,就會開始研究保險商品及相關核保規則
或者和我的輔導員討論。另外還要花時間上教育訓練。
5.金錢成本:公司會收取一些人事保證保險費用或者行政費用,假如無舉績,反而比未兼
職時,支出更多。
以上,供想兼職的人參考。
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